年底的优秀员工演讲
优秀的人往往不是最聪明的，但一定是最忠诚负责的。负责锤炼细节，忠诚铸就成功。忠诚的员工，不管他们的能力如何，领导都会对他们委以重任。忠诚的员工，无论走到什么地方，他们的面前都有条条大路可以选择。在人生的道路上，需要用智慧来做出决策的大事...
本书从树立效率意识、设立工作目标、制订工作计划、合理利用时间、提高执行力等十个方面层层深入，向您详细传授效率之道，以便帮助您在工作岗位上发挥自己的水平与能力。书中提供的丰富案例、技巧，具有极强的启发性、操作性和实用性。 提高效率对每一位员...
《做最好的员工:优秀员工的思想准则和行动指南》内容共五章：好员工才会成功，好员工擅长合作，好员工明白事理，好员工掌握规律，好员工知进识退。《做最好的员工:优秀员工的思想准则和行动指南》的内容是优秀员工的思想准则和行动指南。好员工知道的很少...
学习力是一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。 个人的学习力，不仅包含它的知识总量，也包含它的知识质量，即学习者的综合素质、学习效率和学习品质；更重要的...
【内容简介】忠诚、责任是成就员工的最重要的职业基准，具备这两种品质的员工会成为企业最重要的员工。忠诚、责任是企业凝聚力之魂、动力之源；是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。【作者】和力【主播】麦田守望者
【内容简介】 本书以“工匠精神”为主题和切入点，从七个方面入手，论述了“工匠精神”的内涵，以及在当今工业4.0时代倡导“工匠精神”的重要性。希望通过阅读本书，读者能够有所启迪，并积极传承和发扬工匠精神。 【作者介绍】 作者：钱宸，编辑出身，...
麦克尔.柯维，在美国海军服役十年之久，从一名普通士兵成长为“企业”号航空母舰上的一名优秀指挥官。后来麦克尔.柯维加入杜邦公司，仅用两年时间成为杜邦“明星员工”，并得到提升。麦克尔.柯维运用美国海军推崇的“这是我们的船”的优秀士兵法则，并将之...
【内容简介】 忠诚与责任是成就优秀人才的两项重要的职业基准。本书为追求优秀和成功的企业及个人而写，详细阐述了忠诚与责任的重要性，以及如何成为一个忠诚负责的人。本书是造就优秀企业和优秀员工的行动指南，也是人自我成长与进步的上佳读本。 【作者...
员工，团队的培训
《淬炼金牌优秀员工:职场制胜的88个要律》通过生动浅显的语言、明白晓畅的叙述，结合精彩纷呈的案例，以及点睛之笔“要律箴言”，针对事业起步期最容易犯的88个错误，从人际关系、工作方式、自我修炼、晋升道路等方面入手，剖析了成为优秀员工的必备特质。...
抱怨，不能解决任何问题，也不能让你成为受欢迎的人，反而还会阻碍你的前进。只有不抱怨才能更快乐的工作，才能让自己更受益！ 与其抱怨，不如改变自己的心态，努力工作、用自己的行动点燃人生的蜡烛，照亮通往成功的旅途。从现在开始，停止抱怨，努力工作吧！
又是一年关账时。作为来年汇算清缴的基础，企业需要谨慎回顾全年的财务数据，对一整年的财务情况进行全面、完整、系统的计算；根据多年来高顿财税学院的经验，企业在这方面的处理很容易出现问题。如，财务最容易弄错的方面；企业不知道如何通盘考虑税务上的前期准备情况；不知道如何分析企业当年的税负情况以规避后续的税务风险；本期高顿财税学院特邀税务专家在关账前的最后一刻为大家系统梳理财务人员如何在关账前对企业的纳税情况进行自我评估，将税收风险踢出企业的门外。 本期课程多位在职500强财务经理、税局讲师亲自授课讲解年底关账的方方面面
雷军：小米的梦想！创办一百亿的公司。创业者首先要有明确的目标！很多创业者老是报怨找不到人脉。他说三条腿的哈马找不到。两腿的人大把。关键是你去找了没有! 现在互联网人脉无限，关键是你用对方法了吗？在这里就能觖决你创业的困惑，用对方法。让你不...
从9月23日到12月31日刚好100天，每天坚持早起早练，晚上坚持做当日总结和明日计划。期待在未来的2020年里遇见更好的自己！！！
【领取会计资料+历年考题+财务模板+视频课程+在线答疑等】联系V X：1620012775 ；年关将至，会计人员需要做哪些准备？关账的质量，直接关系所得税汇算清缴，并涉及到企业各税种，所以关账至关重要。通过该课程我们可以学习到：全部经济业务均已入账；检查核实当年交税情况；核实账务处理；检查原始凭证是否合规齐全，包括外来的和自制的；做好财产清查，保证账实相符等基本流程。账务处理围绕资产、负债、收入、费用几个方向，针对高频风险问题和企业常见错误类型进行分析；报表模块重点分析常用指标；税务方面，针对全税种做一个全面梳理。
主播说联播，演讲，主持人大赛
【内容简介】《留住老员工吸引新员工》以全新的视角，站在企业中基层管理者的角度，深入阐述和例证了一个优秀的中基层管理者如何才能做到留住老员工并吸引新员工，促使企业不断发展壮大。《留住老员工吸引新员工》不仅从理念上进行分析，也结合大量的案例...
【内容简介】如何管好员工，如何搞好团队？优秀的管理者可以把团队里的“庸才”变成干将，可以把各抒己见、众说纷纭的不同意见整合成统一的行动方略，让每个团队成员都心服口服地接受命令，坚决执行；优秀的管理者可以把各自为阵、自行其是的团队成员团结...
课程的价值让团队与老板同频，实现员工的年度梦想，实现企业的年度梦想！老板为何身边没有心腹？为什么⽼板每天最忙最累？团队与⽼板差距越来越⼤？为什么⽼板⼼痛为员⼯付出很多，⾝边却没有⼏个⼼腹？零售团队为何状况百出？为什么优秀的员⼯⽆法复制?为...
所谓“成就员工”，就是要真心帮助员工成长，形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应。本书围绕“成就员工”的主题，重点探讨了三个方面的问题：员工如何实现个人成长？管理者如何成就员工？如何形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应？作者在展开...
所谓“成就员工”，就是要真心帮助员工成长，形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应。本书围绕“成就员工”的主题，重点探讨了三个方面的问题；员工如何实现个人成长？管理者如何成就员工？如何形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应？作者在展开...
