发现利润与竟争策略

以求索的心感知世界

 内容提要：想知道 王老吉、伊利107家企业成为行业第一的秘笈吗？利润从3500万到35个亿，这是天方夜谭吗？非也！销售额从1.5亿暴增到200亿，这是痴人说梦吗？非也！。5万卖不动的灯具，标价100万却卖疯了，这是魔术吗？非也！...

【内容简介】《向员工要利润》是一本具有指导性的管理思想与实务读本，企业的管理者可以从中学会很多。通读下来，你会发现来自CEO、执行经理们，甚至一线经理们的真实世界。他们既具有指导意义又具有可操作性的管理良方，可以在企业中马上运用，帮助企业管...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 做人处世有暗藏的玄机，也有秘诀和窍门，但是并非是秘而不宣、不可窥知的法门，只要留心多观察那些做人处世成功的人，就可以从他们身上总结出一些规律。而由王章涛编著的《柔与忍的做人策...

讲述人类探索与发现未知世界的故事。

《自我发现与重塑》（哈佛商业评论管理必读）帮助管理者与创业者分析自己的优劣势，厘清自我提升的各个要素：如何将商业智慧运用到互联网生活、如何进行时间管理以提高效率、如何笑对困境以及如何掌握工作主动权等。 本系列是《哈佛商业评论》近百年的管理精粹，堪称“管理思想的奥斯卡阵容”。彼得•德鲁克、迈克尔•波特、克莱顿•克里斯坦森、C.K.普拉哈拉德、罗伯特•卡普兰等全球管理巨匠，阐释500强企业成功背后的终极逻辑。 作者简介： 彼得•德鲁克（Peter Drucker，1909年—2005年），被誉为“现代管理学之父”与“管理大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位。他在《哈佛商业评论》发表了近30篇文章，本书收录的《自我管理：你的职场上限究竟在哪里》是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一。 克莱顿•克里斯坦森（Clayton Christensen），哈佛商学院教授，“颠覆性创新”理念的首创者。代表作为《创新者的窘境》和《创新者的解答》。 罗伯特•奎恩（Robert E. Quinn），密歇根大学罗斯商学院组织与管理学教授。 罗伯特•卡普兰（Robert S. Kaplan），哈佛商学院管理学实践教授。 丹尼尔•戈尔曼（Daniel Goleman），领导力情商大师，著有《情商》。 斯图尔特•弗里德曼（Stewart D. Friedman），沃顿商学院的管理学实践教授。 舒曼特拉•高沙尔（Sumantra Ghoshal），英国高级管理研究院研究员，伦敦商学院战略学与国际管理学教授。 海克•布鲁赫（Heike Bruch），瑞士圣加仑大学领导艺术教授。 目录： 1 商业智慧：你要如何衡量你的人生（克莱顿•克里斯坦森） 将你最高超的商业智慧用到生活中去吧。每个人都应该问自己：我如何确保在职业生涯中感到快乐？我如何确保与配偶及家人的关系成为持续幸福的源泉？我如何能诚实正直地生活？ 2 自我管理：你的职场上限究竟在哪里（彼得•德鲁克） 在知识经济时代，成功青睐那些了解自己的人，也就是那些了解自身优势、价值观以及如何表现最佳的人。决定你职场上限的其实只有你自己。 3 解放时间：谁背着猴子（小威廉•翁肯、唐纳德•沃斯） 管理者们应该最大限度地减少或消除受下属支配的时间，然后利用增加的时间更好地处理上司和组织下达的任务。然而，大多数管理者对此却全然不知。 4 面对困境：“复原力”的秘密（黛安娜•库图） 复原力强的人拥有三个明显特征：冷静接受眼前的事实；在艰难时期依然能找到生活意义；有惊人的临时应变能力，擅长利用手中的一切资源。 5 高效能工作：管理能量，而非时间（托尼•施瓦茨、凯瑟琳•麦卡锡） 人的时间是一种有限的资源，但人们的能量是可以重新获得的，组织可以帮助员工从身体上、情绪上和精神上获得复原能量。 6 注意力缺失：超负荷运转的大脑（爱德华•哈洛韦尔） 现代办公室生活的紧张忙碌，以及一种越来越常见的“注意力缺失症”，正在使一些沉着稳重的管理者沦为狂躁的平庸之辈。 7 全方位领导力：人生不是零和游戏（斯图尔特•弗里德曼） 传统观点将领导者的工作和生活对立起来，其实，采用适当的方法，我们可以很好地兼顾在工作、家庭、社区和个人4个方面扮演的角色，成为更出色的领导者并拥有更完美的人生。 8 职场行动力：重掌工作主动权（舒曼特拉•高沙尔、海克•布鲁赫） 通过理解我们能如何约束自己、采取有目的性的战略行动，我们就能够控制工作——而不是让工作控制我们。 9 本真领导力：价值观与本能的行动（罗伯特•奎因） 当你面临危机时，必须凭借自己最深层的价值观和本能来行动。在这种状态下，你本能地知道该如何行事，你会随机应变，表现最佳。 10 职业挑战：领导者自省7问（罗伯特•卡普兰） 在你职业发展的某个阶段，要弄清你的工作成效如何，最好的方法就是静下心来问自己几个问题；而且，知道该问哪些问题比获得答案更重要。 11 情绪领导力：自我发现与重塑 （丹尼尔•戈尔曼、理查德•博亚特兹、安妮•麦基） 新的研究结果表明，领导者拥有何种情绪发挥着重要作用，这一发现重新定义了领导者首先应该做，也是可以做到最好的事情。

本书从理论与实践双重维度，深度剖析一家公司在不同发展阶段该如何去做正确的经营性思考，如何从战略上设计公司的长期发展规划和目标，从哪些角度管理可以让公司的日常运行和工作更轻松。作者邀请了15家企业，从12个利润创造视角，分享利润创造过程。这15...

提供播主12年来参加金融财务培训的资料，目录所提到培训资料的都有，每个课程50元至200元，整个电台的金融资料只要850元（部分除外，云盘形式发货），全年咨询费5000元，购买立即加微信janging201314,持续更新中...

企业家想要获得持续成功，要从根源上理解商业的底层运作规律。商业的底层规律是什么？社会资源是如何流转和分布的？财富和利润又是如何产生的？本课孙利平老师将从4大章节，通过哲学视角探究财富创造和增值逻辑，带你用哲学剖析社会经济的底层逻辑。

开个店没客人！做产品没利润！传统生意不好做！同质化严重，都是对手！想做个产品，又无从下手！不知道对手赢的原因！产品广告如何打？品牌设计与营销的关系是什么？短视频与营销如何链接？不懂定位、不懂爆品、不懂战略、不懂取舍、不懂聚焦、不懂裂变、不懂粉丝，那我们的路在哪里……传奇老董:没有策划，就不会有营销，没有策划，就没有品牌，没有品牌，就没有利润。大家不是专门研究策划和营销的，更多的线上的朋友不能面对面解决问题。基于这些我们跟大家共同的沟通品牌、商业、营销话题。策划人传奇老董，营销...

作者简介： 重庆知行达工程咨询有限公司联合创始人一级造价工程师、一级建造师、高级工程师、法律职业资格证书专注于为工程项目提供“造价+法律”增值创效咨询服务，让项目多效益，让风险更可控，让客户更成功。本书内容提要： 随着建筑行业的正规化和精细...

企业经营财务为先老板不能不懂的财务管理方法论精英老板的财务进阶之道听一遍胜过做10年财务战略。

交易本质上就是一个不断试错并自我战胜的过程，最终的赢家或大师都有一个由量变到质变到飞跃的过程。实战是交易者通向成功的必经之路，惟有不断的实战不断的总结不断的学习进步，如此循环往复才是成就交易大师的正确航程！

听经典营销案例，学营销策略与策划、学营销模式与推广、学营销方案与技巧。1个或者10个案例并不能给你带来多大的改变，但是当你听100个，甚至1000个的时候，我想你应该能运用于自己当下的生意，更何况本专辑会为热爱营销的你提供5000个经典案例，助你引爆...

中国人的文化是崇尚和平的文化，奉行中庸的理想人格。在多种文化相汇时，善于融合，不偏颇、不怨尤，尚调和、主平衡，使中华民族不断发展壮大。中国文化如百川之海，浩淼无垠。《中国文化史》叙述中国从史前到现在的国土开辟、民族形成、社会进化、经济文...

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