集体意向性与制度性事实

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杨定一“生命系列作品”之一。

性格内向从本质上说是一种个性特征。它与害羞和具有孤僻的性格特征不同，与疾病无关。它也不是你能改变的事物。但是你可以学着利用它，而不是对抗它。本书仅供学习、参考，非商业用途使用。如有版权问题，请联系下架，谢谢。

在很多人看来，外向者更容易和人们相处，更容易表达自己，因而显得也很自信。而与之相对应的，内向似乎成了一个人性格缺陷的代名词。 内向的读者能了解到如何将自己内向的优势——比如集中力、分析式地思考、坚韧不拔的能力运用到工作和私人生活中。外向人群也能更好地了解内向者，彼此之间建立更好的沟通方式，促进生活与工作的和谐与提升。 

本书以大量实例探讨内向、外向在不同文化、家庭，以及学业、职场里的表现，并教导内向者如何重拾自信，遵从自己的本性，将独特性格转化为优势，善用自己的长处，发挥更大力量，去改变世界。

要想打造一流的企业，就要建立一流的制度。制度是企业迈向成功的基石，更是企业基业长青的守护者。《左手建制度 右手抓落实》分别围绕制度的重要性、制度的意义、制度的建设、制度的完善等内容，全面具体地阐述了企业制度化管理的方方面面，强调了企业管理中制度管理的重要性。全书内容深入浅出，用简洁明了的文字向读者说明了制度管理中可能出现的问题，探寻企业管理弊病的根源，为提升企业管理效率提供了有益的参考。本书能够为企业管理者、企业管理咨询人士提供详细、完备的制度建立与执行方案，也可作为创业者管理初创企业的操作指南。

本书主要阐明了会谈过程，使读者能够运用专业的特定的技巧、能力与观念开始进入会谈。如果采用了从本书中学到的思想方法，运用于会谈中并能够取得确切的效果，那么就从本书得到了一个基础，从而可以以此来建立个人的自然助人风格。

制度与组织 思想观念与物质利益 W·理查德·斯科特 著 姚伟 / 王黎芳 译

这个世界，至少有三分之一的人是内向者。相对于交谈，他们更喜欢聆听，相对于参加喧嚣的聚会，他们更倾向安静的阅读；他们致力于创造却不愿自我推销；他们宁愿一个人独立工作也不喜欢加入到小组的头脑风暴之中。虽然，他们常常被贴上“安静”的标签，但我...

大成拳又称意拳，是中国传统拳术之一，属于内家拳。源于心意拳。包括：站桩、试力、步法、发力、试声、推手、单操手、断手、健舞。是清末民初河北深县（现深州）魏家林村人王芗斋先生在形意拳基础上吸取众家之长创立。无固定招法和拳套，强调以意念引导动作，故名大成拳（意拳）。

讲师简介 汤婧平、访问教授、注册会计师 北京大学EMBA、婧平学院创始人  浙江中科商学院访问教授、曾任上市公司财务总监                北京大学、清华大学、吉林大学、浙江大学、浙江中科商学院、时代光华、和君商学、中华会计网校、财考网等机构特聘讲师 代表作： 《白话财务管理》、《总经理如何管控财务》、《总经理全面预算一本通》、《总经理成本控制一本通》、《总经理内控一本通》、《透过财报看管理》 专辑介绍 1、课程介绍： 初级资格考试，是很实用的考试。如果您刚刚学习会计，先考个初级，到企业就可以做会计了。如果您想了解会计的具体账务处理，学个初级也够用了。 2、课程特点： （1）我们不仅仅讲考，还讲如何做。 （2）一次报名，永久免费。今年不过，没有关系，后面都可以免费学习。今年过了，想再温习知识的时候，继续来学。因为课程会持久更新的。

经济学类专业研究生课程可参考。

不管跳槽还是升职，创业还是转行，都是职场生涯的一次“进阶”。进阶之后的你也许会发现一个问题：那些帮助你走到今天的工作习惯，现在反而成了卡住你的障碍。为了改变这一局面，两位作者在本书中总结了12个足以破坏职场女性进阶之路的坏习惯，比如“不愿...

在我们中间，如果所有的人都去当巴顿将军，那么我们人类就不会取得进步；如果所有的人都去做梵·高，结果亦然。我愿意相信这个世界上需要运动员、哲学家、性感明星、画家、科学家；这个世界需要热情，需要无情，需要漠然，也需要怯懦。这个世界需要哪些致力于研究在不同情况下，犬类的唾液腺会分泌多少唾液腺之人；同样，这个世界也需要那些捕捉到樱花之美，并能用十四行诗来传达之人；需要能用25页文字来剖析一个躺在黑暗中的床上，等待妈妈晚安吻的小男孩的心思之人……事实上，如果你在某一方面有杰出的才能，就注定了这股力量源自其他领域。 ——艾伦·肖恩

讲述者用一连串的故事，从刑侦的视角剖析罪恶事件。每个罪案背后发生的原因，离不开人性多变和复杂，为你展示了案件背后的真相。跟着一起烧脑吧，可能还会冲击你的三观，扛得住吗？挑战一下吧

内容简介这个世界，至少有三分之一的人是内向者。相对于交谈，他们更喜欢聆听，相对于参加喧嚣的聚会，他们更倾向安静的阅读；他们致力于创造却不愿自我推销；他们宁愿一个人独立工作也不喜欢加入到小组的头脑风暴之中。虽然，他们常常被贴上“安静”的标签，但我们必须承认，他们为社会作出了巨大的贡献——从梵高的向日葵到个人电脑的发明等等。《安静：内向性格的竞争力》充满激情，既有给人深刻印象的研究，也有深入人心的真人真事，它向读者们展示了内向者是如何戏剧性地被低估，揭示了在这个错误的过程中世界失去了什么。作者带领读者从戴尔·卡内基的出生地到哈佛商学院，从托尼·罗宾斯的研习班到福音派大教堂，追溯20世纪外向理想型如何崛起，并探索其久远的影响。作者还采访了那些张扬、热情的美国学校里格格不入的亚裔学生，她质疑美国商业文化的主流价值观，认为在这样的价值体系中，创造力会因强制性合作而被抹杀，内向者的领导潜质也会被忽略。作者简介苏珊·凯恩(Susan Cain) 毕业于普林斯顿大学和哈佛法学院。曾经是华尔街律师，现从事谈判、沟通技巧教育。她在内向、羞怯等主题上的文章经常发表于《纽约时报》和《今日心理学在线》。译者高洁生于山东，于香港城市大学获得传播与新媒体硕士；翻译爱好者，公关业中人。目录自 序引 言 南北性格第一部分外向理想型第1 章 那群“不可一世又招人喜欢的家伙”的崛起第2 章 魅力领导的迷思第3 章 当合作扼杀了创造力第二部分你的生理学倾向是真实的自己吗？第4 章 性情= 天生的命运？第5 章 超越性情第6 章 “富兰克林·罗斯福是政治家，而埃莉诺却道出了良知”第7 章华尔街崩溃了，巴菲特成功了第三部分外向理想型充斥于所有文化传统中吗？第8 章 软实力第四部分如何去爱，如何工作第9 章 何时你该戴上外向的面具？第10 章 沟通障碍第11 章 鞋匠与将军终章 仙境注释一：贡献者注释二：关于内向者和外向者——以上内容摘自豆瓣

《夫妻的世界:潘幸知的N堂婚姻管理课》告诉你，你当局者迷了。对于婚姻的理解和经营，你真正需要的不是专业技巧，而是现实性的经验，我们需要通过他人的婚姻矛盾照见自己的情感问题，从他人的经验教训里获得维持婚姻和实现自我成长的积极力量。本书即取材...