驱动学习之轮

执行力是当今企业核心竞争力形成的关键，是决定企业成败的一个重要因素。无论多么宏伟的蓝图，多么正确的决策，多么严谨的计划，如果没有高效的执行，最终都是纸上谈兵。可见，执行力的重要性不言而喻，可以说没有执行力就没有成功。

本书用大企业的发展轨迹，大企业家的心路历程，揭示企业成长的基因，公司做事的逻辑。书中提出，企业的兴衰成败可以用一套逻辑经营逻辑和管理逻辑来解释，这套逻辑的起点和主线就是使命。本书立意高远，视野开阔，贯通中西，引证广博，发人深省，促人奋进...

领域驱动设计，Infoq精简版。新的关于架构设计文章，移步新专辑《微服务》，最新发表美团点评技术在互联网中实践DDD.

在丧失意识的前一秒，他看见了不属于这个时代的，钢铁的巨神

DDD领域驱动设计教程，进一步精化领域驱动设计方法体系，通过实战案例演示统一过程的实施，可帮助读者提高领域建模及软件设计能力。本书适合希望领会软件架构本质、提高软件架构能力的软件架构师，希望提高领域建模能力、打磨软件设计能力的开发人员，希望...

《心灵的花园》是改编美国催眠大师，马丁的经典作品。在其心理冥想的基础上进行了催眠技巧的深化和加强。使冥想变得更有身心疗愈的作用，使催眠效果更加明显！鄂俊榕（曾用名：鄂震翮）美国临床催眠委员会认证 催眠治疗师 国家二级心理咨询师中国国际应用...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 作者结合自己在中国资本市场30年的经历和多年的全球化从业经验，以5G时代的数字经济作为驱动力，讨论第三次全球化浪潮时代产业全球化、企业全球化的发展趋势；讨论中国企业、中国产业在第...

先点击右上角“+ 订阅”添加钮问V：66543803备注“喜马拉雅”进创业交流群！了解驱动力的来源，才能知道如何有效驱动自己采取行动。当我们能够驱动自己行动后，任何的目标都可以在你每日一点点的行动中变成现实，这才是人生最美妙的地方。

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[美] 谢尔登·所罗门，[美] 杰夫·格林伯格，[美] 汤姆·匹茨辛斯基 死亡虽是宿命，但看待死亡的视角却可以让人们获得拯救。3位社会心理学家30年不懈研究，揭开一切焦虑、不安和欲望的根源，引导我们学会更好地与死亡斡旋，充满勇气地生活。

由上市SaaS公司事业群总经理主讲，结合多年SaaS商业化实践，分享一套可实操的SaaS商业化之路。

商品跨期套利，碟式套利，矩阵套利研究，分享大宗商品的基础知识。

张思宏曾担任亚马逊中国副总裁，在就职初期担任过公司的“用户体验官”，曾亲自接听过客服电话，亲自处理客户问题，曾经也怀疑过“空椅子”的效果，还因一封邮件被上司破口大骂。在亚马逊的这些宝贵的工作经验，让他深刻体会到了是什么让“用户体验”这个...

本书全面阐释了领域驱动设计（domain-driven design，DDD）的知识体系，内容覆盖领域驱动设计的主要模式与主流方法，并在此基础上提出“领域驱动设计统一过程”（domain-driven design unified process，DDDUP），将整个软件构建过程划分为全局分析、架构...

       在未来的数十年中，中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型，这场转型深刻而艰难，却是中国能否取得国家竞争优势的关键，也是中国企业能否取得全球竞争优势的核心。因此，越来越多的中国企业意识到，企业仅仅建立人力资源体系已经不能支撑...

迪迦奥特曼取回地球的光芒后，人类开始全力开发月球和火星。迎接新领域时代——地球和平联合TPC旗下的Super GUTS培养机关ZERO的训练生飞鸟·信，在入队选拔考试的过程中，被神秘的球体索菲亚袭击! 在飞鸟陷入绝境之时在他面前出现的是、新的光之巨人·戴拿...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书以企业物流活动为背景，以物流成本核算为基础，以物流成本控制和管理为教学重点，以不同类型物流企业的成本管理为项目来编写。全书共有6个项目，均来源于企业的典型案例。每个项目由若...

每个企业都不满足于只有少数的成员是自我驱动型，我们希望团队中大部分成员的工作都是自发的。任向晖老师认为要想实现成员自我驱动，首先，要给予员工更大的自由度，最有效的创新都来源于一个自由的空间；其次，要践行分散决策，建立一个开放沟通的文化；最后，除了物质、关怀、升职、荣誉等常规激励，企业的终极激励应该来源于使命感……

为什么有的人天生善于社交，而有的人总是充满障碍？为什么智商越高的人越难相处？心痛对人的伤害甚至超过头痛？慈善组织如何激发人们的捐赠行为？比金钱更有效的激励员工的方式是什么？ 针对社会生活的方方面面，从如何理解他人的思想和行为、如何与他人...

无论是成长型企业还是上市企业，越来越多企业重视增长、渴望增长、探索增长。从“流量思维”到“留量思维”，从“获客思维”到“增长思维”，企业越来越看重在增长中避免粗放化、追求精细化；避免零散化、追求系统化。事实上，增长更重要的是挖掘现象背后...