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解组与重构

危机与重构:唐帝国及其地方诸侯

“安史之乱”不仅是唐代的一个转折,而且是中国古代史一个重要的分水岭,其中最为重要的是藩镇割据的出现,隐然牵动了整个中国古代史的发展态势。但是对于这一重大问题,中国学术界缺乏足够的研究。本书处理主题安史之后唐帝国的重建,将西方新史学中的空...

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职业经理人谈团队认知与重构

课程背景: 团队管理已经成为现代企业管理中战斗的核心,企业要持续成长,就要推动各级工作团队创建“高绩效团队”。 一个优秀的管理者,应该怎样建设和管理团队?有哪些基本理论和具体工具、方法及技巧?是管理者必须掌握的一项重要能力。

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后疫情时代|大重构

世界经济论坛创始人,《第四次工业革命》作者克劳斯·施瓦布深度解析危机过后的全球大势。后疫情时代,世界何去何从?

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后疫情时代:大重构

新冠病毒席卷全球之际,颠覆了国家治理、经济运行和社会交往的方式,革新了人们的固有认知。在这场空前危机中,人类社会的裂痕从未像今天这样一览无余,社会分化、公平缺失、合作乏力、全球治理与领导失灵等问题尤为明显,甚至有人以“新冠纪元”作为新的纪年方式来凸显新冠疫情的决定性影响。在未知与恐惧中,人们不禁会问:疫情过后,人类社会的未来将会是什么模样?世界又该何去何从?鉴于此,世界经济论坛创始人克劳斯·施瓦布携手“每月晴雨表”管理合伙人蒂埃里·马勒雷适时地带来了《后疫情时代:大重构》一书,旨在为国家、社会、企业与个人在后疫情时代的发展道路指引方向。(德)克劳斯·施瓦布(法)蒂埃里·马勒雷

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关于文学课堂的追怀、重构与阐释

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黄龙祥:经脉理论还原与重构大纲

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职业经理人谈管理角色认知与重构

中层管理角色定位与认知 课程介绍: 中层是公司的中流砥柱,中层的成长经历是迈向更高职业目标的重要阶段。 中层的职责只有一个,就是带好你的团队拿到好的结果。 带团队就是做领导,做领导就要进入领导角色,要想成为未来优秀的领导者,中层必须“从传达型向执行型转变;从劳模型向教练型转变;从亲情型向原则型转变;从被动型向主动型转变;从业务型向管理型转变;从保守型向创新型转变;从知情型向知心型转变”,这些转变就是对中层领导力的重新定义,称之为“新中层观”,在“新中层观”的指导下,将中层经理定义为“八大角色”, 也就是说,如果一位中层能够理解这些新领导原则,掌握这些新领导方法,扮演好这八大角色,就说明他具备了面向未来的中层领导力。 本次语音分享有来自八十家标杆企业的中层干部,从角色管理这一心理层面为您解读管理,开启管理意识,改变管理行为,帮助管理者认识和领悟自身角色,明确角色期待与权利义务,进行有效的角色转换和角色实践,成功扮演管理者角色,快速提升管理的有效性。 更多详情尽情关注!

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分享经济重构未来|经济

【内容简介】中国互联网协会在2015年12月成立了分享经济工作委员会,成为了国内首个推动分享经济发展的行业组织。一年半以来,协会在分享经济领域内展了大量的工作,重要活动不断,成果显著。本书是对现阶段分享经济发展的系统化梳理,是协会关于分享经济...

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《重构绩效》—德锐咨询

上百家企业咨询实践总结,系统重构绩效管理

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赋能式重构商业心法30讲

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【意识重构,高维智慧】

认知意识结构的改变可以改变现实物质世界,分享诚一老师有德必应的理念,学习高维智慧,成为身边所有人的贵人。

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邢峥-财务理念的重构

提供播主12年来参加金融财务培训的资料,目录所提到培训资料的都有,每个课程50元至200元,整个电台的金融资料只要850元(部分除外,云盘形式发货),全年咨询费5000元,购买立即加微信janging201314,持续更新中...

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重构健康生命的智慧

根据斯坦福大学医学院著名细胞生物学家布鲁斯·利普顿博士1998年发表的研究成果,至少95%的疾病是由压力引起的压力引起无意识的应激反应,从而使我们身体长期处于交感神经主导,身体处理战斗紧张的模式,关闭细胞,也关闭了免疫系统,这就是疾病的根源压力...

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赋能式重构商业心法30讲

未来商业模式的本质是赋能!竞争中如何让别人为你赋能、你如何为别人赋能,如何学会建立赋能型生态链,将决定企业的持续盈利能力和竞争高度。生态赋能、平台赋能、营销赋能、品牌赋能、供应链赋能......

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颠覆与重构|108个元素打造商业新思维

创建一家高科技企业是创业,开办一家社区菜店也是创业。创业不分大小,小菜店也可以成为遍布全国所有社区的超级连锁集团,高科技企业也会遇到如何寻找客户的烦恼。通俗来说,无论大小企业,都是在做生意,主要的运营核心和构建要素是一样的。那么,为什么...

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艺术的祛魅与艺术理论的重构 周计武 著

南京大学艺术理论文丛主编 周宪 赵奎英

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重构财富逻辑/对财富说是

重构与金钱的关系,帮助你成为富人。

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顶层之上企业顶层商业重构

企业的六个创富通道,真正的企业家是六条通道六架马车同时前进,您的企业打通了这条赚钱通道呢?市值工匠葛昱菲老师陪您看清创业者的故事,正统+系统带来不一样的金融格局,中小企业的产业疏导、转型、融资、兼并、收购重组、辅佐上市等,我们尊重资本的规...

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质疑与重构——逻辑基础新论|解密逻辑学

【内容简介】逻辑学,拥有两千多年的历史,作为思维形式及其规律的学说,数十门类自成一格、体系“严谨”的分支,英国不列颠百科全书将其列为五大学科前茅,联合国教科文组织编制的学科分类将其列为七大基础学科之一的第二位;几乎可以说和数学相互渗透、联...

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向模式要利润:商业模式颠覆、创新与重构

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书解读当前经济政策以明晰当前国内外多变的经济形势,把握重大机遇,帮助企业重新审视自身的商业模式、重新设计商业模式使企业更好地利用自有资源和外部环境,实现从以企业为中心转变到...

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质疑与重构——逻辑基础新论|解密逻辑学

【内容简介】逻辑学,拥有两千多年的历史,作为思维形式及其规律的学说,数十门类自成一格、体系“严谨”的分支,英国不列颠百科全书将其列为五大学科前茅,联合国教科文组织编制的学科分类将其列为七大基础学科之一的第二位;几乎可以说和数学相互渗透、联...

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质疑与重构——逻辑基础新论|解密逻辑学

【内容简介】逻辑学,拥有两千多年的历史,作为思维形式及其规律的学说,数十门类自成一格、体系“严谨”的分支,英国不列颠百科全书将其列为五大学科前茅,联合国教科文组织编制的学科分类将其列为七大基础学科之一的第二位;几乎可以说和数学相互渗透、联袂演进,成为人类有史以来最为严密、精确和广泛应用的典范学科之一。二十余年苦心打磨,破解悖论玄机,多角度质疑康德“二律背反”及“哥德尔定理”,试图给出逻辑学基础新构想【作者】袁放

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重构你的家庭亲密关系

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共生:互联网人才模式重构、变革与红利

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 互联网思维给企业带来组织变化,本书带领读者深入理解“互联网+”时代下,企业人才管理模式发生的巨变,掌握互联网思维下的人才培养逻辑、手段及方法。企业管理者只有转变旧思维,用创新的...

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