向顶尖CEO学领导力
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全球排名第一的管理学大师尤里奇经典力作！旨在通过实现项目帮助领导者们成功应对领导力的挑战。每周更新，欢迎订阅。
交流请加：18050450113（陈涵老师） 本书逐一揪出那些破坏自信和阻碍人们发挥自身潜力的负向力，并提供一系列简单有效的训练方法、工具和技巧，帮助我们提升正向力，全面掌控负向力，充分激活个人潜能，并为我们带来更高层次的个人满意度和幸福感。 对团队...
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想交流和进我们读书群的听友，加薇：shuang869789，请注明是通过什么途径了解到的播音）真正的财务自由是什么？ 财务自由，就是当你不工作的时候，也不必为金钱发愁，因为你有其他渠道的现金收入。当工作不再是获得金钱的唯一手段时，你便自由了。可以有足...
——真正鼓舞人心和至关重要的领导力课程。——过去十年里*好的两本领导力方面的图书之一。——应该作为每一个商学院学生入学时的强制性阅读书目，并且毕业时还要再读一遍。—— 一个强大的阅读，可以显著改变你领导团队的方式。为了实现真正的变革，向心领导者借鉴了人类谦逊、脆弱、纯良、同情和爱的品质。汤米·斯波尔丁通过自己的真实故事，他这些年遇到或者共事过的一些卓越领导人的案例，对成功领导者品质进行了一一剖析；并解说从头脑到内心这18英寸距离的旅行过程，即由大...
为了实现真正的变革，向心领导者借鉴了人类的谦逊脆弱，纯良，同情和爱的品质。汤姆.斯波尔丁通过自己真实的故事,他这些年遇到或者共事过的一些卓越领导人的案例，对成功领导者品质进行了一一剖析；并解说从头脑到内心这18英寸距离的旅行过程，即由大脑的智能发展到内心的情感，如何把这一领导方式纳入到我们的职业生涯、经营管理及领导他人，甚至个人生活中。你会发现：向心领导力拥有强大的力量，影响改变我们的行为方式，我们接触到的每一个人。
向心领导力拥有强大的力量，可以影响改变我们的行为方式，我们接触到的每一个人。
美国耶格.英特莱德国际服务有限公司（简称耶格系统），是美国人德士特·耶格创建的。它是一家著名的全球性咨询及教育培训机构，专门研究在信息化时代，人们应如何正确的思考和如何创业，为希望创业的家庭和个人提供2-5年的事业规划及咨询服务。它一个百万...
向下兼容：如何轻松影响他人【《金融时报》年度重磅好书！剑桥大学修斯学院的个人影响力武器、阿什里奇商学院力荐畅销书。拿来即用的影响力武器，多角度、立体化地应对职场生存、商业博弈、人际交往中的挑战。领导力无关头衔、职位或流程图，而是用一种做...
为了实现真正的变革，向心领导者借鉴了人类的谦逊、脆弱、纯良、同情和爱的品质。汤米斯波尔丁通过自己的真实故事，他这些年遇到或者共事过的一些卓越领导人的案例，对成功领导者品质进行了一一剖析；并解说从头脑到内心这18英寸距离的旅行过程，既由大脑的智能发展到内心的情感，如何把这一领导方式纳入到我们的职业生涯、经营管理及领导他人，甚至个人生活中，你会发现：向心领导力拥有强大的力量，可以影响改变我们的行为方式，我们接触到的每一个人。
作为《纽约时报》畅销书作者、世界知名领导力演讲家和国际志工团体组织前首席执行官，汤米·斯波尔丁一直关注着在个人生活和团体组织间建立真诚而持久的人际关系，以及这种关系给人们带来的巨大力量。在汤米·斯波尔丁的这本新作品《用爱去赢：向心领导力》中，他把关注点转向了人们自身。他声称：真正的领导者，会发自内心去生活并领导他人。相比之下，那些知道我们生活并决定领导能力大小的价值观和原则，比头衔、盈利能力和挂在墙上的学历证书更为重要。
机械世界观正是制造管理问题的元凶，量子物理、自组织系统和混沌理论为管理带来启示，被翻译成17种语言英文原版全球销量超过30万册，组织管理大师玛格丽特·惠特利经典之作。这本出版于1992年的书，可以彻底颠覆我们的管理思想和世界观。在组织管理方面，...
在组织管理中我们担心的解体、纠纷、混乱等消极因素所带来的只是灾难吗？惠特利通过耗散结构理论，告诉我们这些所带来的影响不仅是负面的，它还能更有效地激发人们的创造性。 领导是什么？是告诉员工该如何工作的人吗？我们过去往往是这么认为的。但...
组织管理领域最前沿的大师、预言家和思想家玛格丽特.惠特利将来自生命系统、混沌理论和量子物理的组织管理启示应用到帕卡纳机构中，并致力于创立值得大家参与的新型组织。 一本不同寻常的书。一个世纪以来，物理学领域取得了丰硕的研究成果将这些成就、新发现应用到管理与领导力上面，的确是一个创举。
什么是领导力？领导力是天生的还是后天培养的？它和管理与命令有什么区别？我们真的需要领导者吗？本书从古代社会柏拉图、孙武、马基雅维里等人的领导力著作开始追溯，来考量社会、经济和政治环境在削弱特定领导力模式中所扮演的角色。作者探讨了领导者离...
提升领导力，掌握管理精髓
[愿景·价值观·使命]真正的领导不是你这个人，而是你提出的想法，它可以引领人们去他们没去过的地方，它代表着追随者自己的迫切需求、抱负、理想。领导能力是领导者素质的核心
让更多的人都愿意追随你！！培养强大气场，做高效能领导者。世界500强企业都在用的领导力提升技巧带领团队无往不胜的管理法则本书采用了大量企业领导典型个案，比对了许多国际知名企业的管理模式，糅合了中外哲学经济学大师的观点以及管理心理学理论，提出...
