人人都是明星職員
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《人人都是产品经理》：用户体验，战略，需求，项目，团队，自我修养，运营，互联网产品经理，第一《人人都是产品经理》。互联网，用户需求，战略项目，团队，自我修养产品设计，运营需求分析，用户体验，职场，软件，用户研究，可行性分析，业务规划，思...
三木雄信是一位日本的管理学者和咨询顾问，他曾提出过“人人都是项目经理”的理念。这种理念强调团队合作和协作，在某些情况下可以提高组织的绩效和创新能力。但需要注意的是，这并不意味着每个人都有资格成为专业的项目经理，因为这需要具备相应的能力、...
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人往往在闲得发慌的时候最矫情最脆弱，在深渊挣扎的时候最清醒最坚强。
这是写给“-1到3岁的产品经理”的书，适合刚入门的产品经理、产品规划师、需求分析师，以及对做产品感兴趣的学生，用户体验、市场运营、技术部门的朋友们，特别是互联网、软件行业。作为一名“4岁的产品经理”，作者讲述了过去3年的经历与体会，与前辈们的...
产品经理思维助力生活、工作、创业。仔细品位，受益匪浅。
以经营管理为背景，帮助职场管理者提高团队管理 / 经营管理 / 销售管理 / 财务管理的能力和意识，课程内容从市场调研到产品策略制定，从商业模式创新到组织结构设计调整，从管理项目的全生命周期，到竞争优势策略的打磨，为大家提供一整套行之有效的公司运营策略。 课程是以解决企业经营中实际的问题作为出发点，帮助职场精英达成自己的运营目标，实现顾客价值与公司利润价值的最大化。
花艺设计攻略，鲜花小知识，掌握几个小技巧，丰富你的花艺设计灵感。不论你是花艺爱好者，还是想开花店的小白，或是希望通过鲜花装饰生活带来美好的人，都可以通过这些音频带来一定的启发。这里就是普通人的花艺加油站，欢迎您进站。
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 正能量科学给出的解释是 以真空能量为零，能量大于真空的物质为正，能量低于真空的物质为负。这是科学论证出的概念。但在我们的书里面，正能量指的是一切给予人向上和希望、促使人不断追求...
【你来了？】 每天十分钟，成就主播梦—— 小鱼主播学院，优秀主播打造基地 小鱼老师——没有什么播讲难题是听一遍小鱼主播课堂解决不了的， 实在不行，就听两遍！！！
日更一集【内容简介】项目管理是一套行之有效的方法体系，是像做红烧肉一样简单的工作技能。看似离我们很远，其实离我们很近。学会了它，将使我们的工作、生活和学习变得条理有序，清晰有度。【作者/主播简介】作者：云倩，工商管理硕士，项目管理职业讲师...
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 时代造英雄，在互联网时代，人人都可以是创业者。《天下众筹 人人都是创业者》从众筹的概念讲起，讲述众筹在中国发展的现状，全面解读了众筹模式怎么玩并总结出众筹成功的关键要素——项目...
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 《人人都是产品经理——写给产品新人》为经典畅销书《人人都是产品经理》的内容升级版本，和《人人都是产品经理2.0——写给泛产品经理》相当于上下册的关系。对于大量成长起来的优秀互联网...
作者：李笑来 录音：王赞赞 后制：尚全伟/于宏飞 本音频版由作者授权录制。 感谢收听，喜欢的话请点击左上方“订阅专辑”按钮，第一时间获得最新的节目动态。欢迎关注【wls英语实验室】更多精彩，与你相约！感谢您的打赏激励，我们会做的更好 :-)
《人人都是产品经理2.0|写给泛产品经理》音频讲解精彩呈现。它以通俗易懂的方式，为你揭开产品经理世界的神秘面纱。从基础概念到实战技巧，全面涵盖产品打造的各个环节。通过深入剖析真实案例，助你理解产品思维的精髓，学会如何洞察用户需求、设计创新解...
《人人都是产品经理2.0——写给泛产品经理》继续定位在-1~3 岁的产品经理。这里特别要强调，“-1 岁”指的是“泛产品经理”群体，比如自认为是“产品新人”的“职场老人”，需要自己做产品的早期创业者，对产品感兴趣并且工作中可能要承担部分职责的技术、...
书名叫“人人都是产品经理”，是因为作者觉得过去几年在做产品的过程中学到的思维方法与做事方式对自己很有帮助，而每个人也无时无刻在思考着同样的问题：“我们为了什么？在做什么事，解决什么人的什么问题？何时，和谁一起做？需要什么能力？”这些正对...
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书是一本直播带货实战指南。通过阅读本书，你可以了解当下直播电商的形势，掌握直播流程、带货策略、粉丝互动技巧，精准判断用户需求，玩转流量，实现高转化，提升直播带货水平。 【作...
海尔智家首席执行官张瑞敏先生曾说过的一句话，鸡蛋从外面打破是食物，从内部打破才是生命！所以鲁飞就用这个图片来做封面，以示企业市场竞争的残酷性和企业转型的必要性。与其被竞争所摧毁，不如因竞争而改变内在！企业转型是如此，个人转变亦是如此。所以这就是海尔的转型理念，人人都是CEO。其实每个人都是一个世界。...
阿米巴经营模式让企业经营变得轻松，让员工像老板一样，人人都是经营者。本课程分三个模块：什么是分算奖阿米巴；阿米巴的组织划分；阿米巴的激励机制。详细讲述阿米巴经营落地过程中实际操作的关键问题，帮助企业快速提升利润，激活团队，解放老板！【你...
人人都是作家，怎样成为作家？1、复杂问题简单化，像完成填空题一样写小说；2、效果现实化，不承诺成为网文大咖，别奢望能够一文封神，但是咬牙跟上、持 续学习、坚持写作，你最起码能够依靠写作养活全家。3、内容系统化，从写作技巧、投稿策略、内容大数...
