中国本科大学发展模式与发展方略研究
作者：丛扬洋. 作者，丛非从，一个好玩、深邃又实用的心理咨询师，研究关系、情绪和成长，长期在北上深开设“萨提亚自我成长工作坊”和“OH卡探索潜意识工作坊”，著有《自我成长的力量》《原来，懂比爱更重要》、《萨提亚模式与自我成长》等。他的微信公众号是congnotcong，赶紧去把你落在那的灵魂捡回来吧~
欢迎医美同行朋友聆听我们医美企业运营管理课程，这一篇重点讲医美企业组织架构，探索新的商业模式，组织机构就是找钱和找人，有钱了，也有合适人才企业才能开始运营，钱是医美这个重资产项目的第一步，然后是先找核心团队，再找普通员工，，然后才能组织有序管理，感谢大家关注我们课程，我是上海韩泰医美商学院创始人，向东东，感谢大家...
萨提亚模式凭借其独特的魅力令无数的家庭或个人从中受益，获得成长。丛扬洋老师以其优美、富有韵味的文字将萨提亚模式的精髓娓娓道来。自我价值、一致性沟通、冰山理论、原生家庭，这些听来深奥的理论，但丛扬洋老师却把它阐释的深入浅出，读着不但不累，...
“丛氏萨提亚模式”帮助你学会萨提亚基本工具的使用方法，让你获得关于自我成长、亲密关系的改善、更好的沟通等问题的全新认识。
作者：丛扬洋公众号：丛非从这是一本通俗好读、符合中国人思维习惯的萨提亚读物。众多萨提亚工作者对萨提亚模式进行了延伸和发展，萨提亚模式已经不再局限于解决家庭问题，而更多的全面解决个人身上所背负的问题，将心理治疗扩大为成长取向的学习历程，只...
自我成长、幸福、快乐、真正的成熟自我价值、柔软与宽容的力量、和谐关系沟通姿态、冰山隐喻、原生家庭
投资改变命运，资本撬动未来，一生能够积累多少财富，不取决于你能够赚多少钱，而取决于你如何投资理财，钱找人胜过人找钱，要懂得让钱为你工作，而不是你为钱工作。
教你钱生钱的方法，一生能够积累多少财富，不取决于你能够赚多少钱，而取决于你如何投资理财，钱找人胜过人找钱，要懂得让钱为你工作，而不足你为钱工作
企业都是从充分竞争，走向寡头垄断。只要市场有竞争，利润率就会下滑。 21世纪不是企业与企业的竞争，也不只是商业模式的直接竞争； 而是一个企业参与组建了一条产业价值链，和另一个企业参与组建了另一条产业价值链的竞争。 成败与否，有时候不在于这个企业模式是否成功，而且还与这条产业价值链是否健康有关系。 课程通过实例的形式，具体讲述了企业为什么需要做顶层设计、投资成长型企业的股权最挣钱、股权改革、低成本股权激励及融资上市等内容。本书将为读者详细介绍适合企业战略高度的商业模式以及商业资本的高端运作设计方案，改变企业的传统观念，打造企业的核心竞争力，帮助你发现自己企业的高利润区。
徽信： qp231018，安利的结果非常好，就是这条创业之路有3大痛点:①找人难，②带人难，③留人难。面对这些痛点，数字化团队研发了一套打开安利事业成功之门的金钥匙，自2015年5月1日3人成功转型以来，因方便快捷的运作模式，以及完善的四级辅导系统，运用...
《中国省级五年规划发展研究》是清华大学国情研究院基金课题。本课题立足于省级五年规划的实践，全面揭示规划全过程运行机制，立足于习近平新时代中国特色社会主义思想，立足于新发展理念，新形势、新要求和新标准，深入探索省级五年规划的功能体系、实践...
小白到创业家的必修课本课程共102个微课，分成9个专辑。1.创业小白：讲解低成本创业的精髓~2.打工者：讲解低风险兼职创业的机会和途径~3.大学生：打工or创业，不再纠结~4.资深创业者：获得持久的创业动力~5.创业爱好者：满足对创业的好奇心~
明道老师徽信：29OO~932~781，《数字化安利线上运作OPP》如何解决：1：找人难，带人难，留人难2：达标如何不掉3：为啥人人可为，可以复制关键是（不囤货，不冲奖衔，健康达标，上了不掉）面对直销痛点，研发了一套打开安利事业成功之门的金钥匙，自2015年5...
欢迎您走进寰宇学府，我们相信您通过学习应用，一定能够实现你的梦想与价值。彦一老师欢迎学习交流微信:sm35168真正的智慧，是得到的时候坦然接受，失去的时候淡然面对。人生其实就像荡秋千，有起就有落，起的时候要有落的准备；落的时候，要有起的信心。有的时候，我们觉得命运在跟我们开玩笑。多年的努力也会有付诸东流的时候，原本笃定的幸福也会有被打破的一天，你可以痛苦，可以愤怒，但是请你不要绝望。因为啊，至少你还有明天，所有那些杀不死你的东西，都只能使你变得...
从50万元到市值百亿的商业秘诀究竟是什么？互联网时代，企业为什么需要做顶层设计？资本市场青睐什么样的商业模式？如何发现企业在产业链中的高利润区？这门课将围绕“企业如何创新商业模式以实现资本价值”，为企业创业者提供一套可实践的商业模式创新体...
简介：优势资本（中国基金）合伙人中欧国际管理学院DBA工商管理博士马尼拉德拉萨商学院PHD管理哲学博士当当网畅销书《新商业模式创新设计》、《资本与商业顶层设计》作者商业模式、股权激励设计专家，国家发改委-中国人力资源开发研究会特聘青年专家，清华大学、北京大学MBA总裁班特聘授课专家，被国内多家商学院学生评为“最受欢迎青年教师”。国家发改委-中国人力资源开发研究会讲师满意度连续三年排名第一
