打开APP

相声演员刘慧个人资料

相声演员讲笑话|爆笑|脱口秀|单口相声

俗话说的好,笑一笑,十年少,笑,是生活中必不可少的调味剂,笑,是治愈痛苦的一剂良药,而相声演员、相声作者则是笑得生产者。作为一名相声演员,主播自幼学艺,师从相声表演艺术家李金斗先生,曾获第三届CCTV全国电视相声大赛三等奖;并创作多段相声登...

20128177.8万
刘慧芳自传(心法)

经营化妆品事业20年,在我身上发生了很多很多故事,愿有缘人听到,可以激励女性梦想成真,简单实用!改变了万千女性的生命

211750
相有新声|相声演员绝密真心话

你知道相声圈的真实面目究竟是什么样的吗?这些相声演员最初是因为什么进入这个圈子的?他们在过程中承受了怎样的排挤和责难?说了这么多年相声,有人赔本赚吆喝,有人闷声发大财?每一个年轻相声演员都有他的脾气!同行收到的礼物更多,他们会嫉妒吗?有...

35463万
个人学习资料

12570
相声演员陈印泉:幽默思维36计

幽默是什么?除了机智、高情商、脑袋转得快、应变能力强,「幽默」还是一种乐观的处世之道,更是最高级的人类智慧。幽默是一种优秀且稀缺的品质,一个幽默的人等于拥有「超能力」:有人黑你时,巧妙自黑,让人无从反驳;被人diss时,借力打力,稳准狠怼回...

383.9万
【相声】王世臣先生相声及相关资料(高音质)

王世臣,男,相声演员,艺名“ 小迷糊 ”,北京人。10岁时拜著名相声艺人 陈雨亭 为师,后又从师 张杰尧 ,活跃于北京“启明”、济南“晨光”及天津各相声场所。1951年与 谭凤元 等组建“北京实验曲艺团”并任团长。其后成为北京曲艺团主要演员之一,长期...

3113.6万
刘慧芳——渴望原著文本

渴望原著文本。不一样的刘慧芳

61716
【相声】侯耀文(侯跃文)先生相声及相关资料(高音质)

侯耀文(1948年-2007年),中国著名相声作家、表演艺术家、  国家一级演员。自幼受其父  侯宝林的熏陶,1960年登台,有四十七年的艺龄。他生前任  中国曲艺家协会理事、  中国铁路文工团总团副团长、说唱团团长,主管曲艺说唱业务。 侯耀文先生的表演...

108475.5万
百名秦腔演员唱段集锦—珍贵资料

226.6万
【相声】郭荣启(郭荣起)先生相声及相关资料(高音质)

郭荣启 别名:郭荣起 出生地:天津市 出生日期:1917年3月6日 ...

31145.5万
评剧《李三娘》刘慧欣、王全友

十六载风霜雨雪,只为了守候那个深刻心中的身影。当你携新妻荣归故里,是否还记得当年我也是乌发红颜,低吟浅笑?

910.9万
【高清】马季先生相声及相关资料

马季,原名马树槐,1934年8月2日出生于天津市宝坻区,相声表演艺术家、相声大师。1956年,马季进入中国广播说唱团,师从侯宝林先生。1965年后,马季正式成为中国相声演员。80年代,马季把相声搬上以春晚为标志的晚会舞台,1983年被委认为第一届春晚总策划...

83302.1万
豫剧演员于青茹个人专辑

于青茹,生于1997年,山东省巨野县人。师从于豫剧演员李忠发和山东梆子名演谷爱春。于青茹嗓音宏亮行腔如行云流水,耐人寻味虽年龄不大但台风稳健,表演干净利索!曾获得锦绣梨园金奖擂主,海棠杯山东梆子大赛二等奖!

76.6万
演员小品《秦岚个人专辑》

298
刘慧丽-您的私人财富传承管理师

朗读者:刘慧丽中华遗嘱库义工财富传承管理师大童保险服务公司销售总监从事保险行业5 年

9343
个人音频资料编辑用专辑

2431万
国家一级演员相声名家孙小林创作表演创作表演百集相声小段【第一部】

国家一级演员相声名家孙小林创作表演创作表演百集相声小段【第一部】幽默诙谐健康向上搞笑。

998503
刘慧琼--您的私人财富传承管理师

朗读者:刘慧琼中华遗嘱库义工财富传承管理师中国人寿组经理从事行业18年获得的成绩/奖项:MDRT会员

1073495
刘慧如--您的私人财富传承管理师

朗读者:刘慧如中华遗嘱库义工财富传承管理师平安保险MDRT2017年MDRT. 高峰精英

23856
搞笑相声《姜昆个人专辑》

9383
《国家一级演员相声名家孙小林创作表演百集相声小段【第二部】》

  来自《国家一级演员相声名家孙小林创作表演百集相声小段【第二部】》

1007961
王洋爱新疆|新疆著名相声演员王洋首张笑话专辑

“文哏大师”苏文茂先生的徒孙、“新文哏”代表人物宋德全先生的高足——新疆著名相声演员王洋首张笑话专辑。

112288
事业编面试资料个人练习

501.1万
个人应聘、企业招聘原创资料

本专辑根据企业人力资源管理的具体工作过程,从人力资源管理方针、如何确定招聘原则,如何编制和审查应聘表,如何接待应聘者(特别是高效率预选),我们特有的一种参观实习制度等;对于上岗前、上岗中的员工持续学习培训方法和具体教程;如采用录音教程+学习笔记的方法,可以强化培训效果,并能从学习态度上,预判员工的稳定性和离职倾向、忠诚度。在处理员工离职、稳定、调岗、意外离职处理等问题。如发生高级职员突然离职,如何应对、善后;员工升职以后如何尽快适应岗位,学会“带兵”、学会...

578816