快板电子招聘
传播民族艺术 弘扬中华文化
【内容简介】《社交招聘》详细介绍了社交招聘的五大要素、三个圈子理论和三角共赢理论、社交招聘的五大方法和五大应用场景、人才地图、招聘经理的个人成长、90 分招聘团队打造等内容，涵盖了社交招聘的基础理念、方法、工具和技巧，以及个人成长和团队建设...
如何招来优秀的人才？ 如何让公司人才快速裂变？ 营销人才如何招聘？ 如何利用8355招聘法则达成目标，收听本专辑帮您解决
《彪悍招聘：掌握招聘核心技术》适合人力资源从业者、招聘总监、招聘经理、招聘HR群体进行学习提升；每天利用10分钟时间，听众可以跟随主播老树一起掌握招聘核心技术。主播简介：HR老树，识才提效人才管理咨询产品总架构师。原纽交所上市公司总部人力总，...
招聘是什么？如何搞定候选人？如何搞定用人部门？
又空又念
不愿身为万户侯 只求笑声满人间
中基层离职率高，企业无法回避的痛？ 应聘者太少，到哪里去找想要的人？
中基层离职率高，企业无法回避的痛？ 应聘者太少，到哪里去找想要的人？ 企业人才“新旧交替”中能力断档，团队“基因传承”遇挑战？ 面试就是闲聊，怎么培养专业的面试官？ 招聘流程经常“断篇”，应聘者进门了却不见了面试官？ 选错招聘渠道，钱花了但是人没招来几个？ 简历内容虚假，如何发现求职者的真身？ 面试过程有哪些面试官要注意的大坑？ 入职培训怎样做才能不流于形式？ 本专辑音频适合企业家、创业者、公司管理层、人力资源、企业中基层干部、部门负责人以及带团队的领导人进行学习
招聘管理实操。公众号HR的加油站，与人力资源从业者一起成长。
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近年来自己说的快板书
焦新宇，中国曲艺家协会会员，黑龙江省曲艺家协会理事。原武警黑龙江省总队文工团团长， 青年快板书、相声演员...
山东快板是一种平词说唱艺术。发源于山东。是中国曲艺曲种。因用两块大竹板儿(大板儿)和五块小竹板儿(节子板儿)而得名。大小竹板儿合称为"七块板儿"。传统快板表演形式有单口、对口、群口快板，还有快板书。表现的艺术特点是短、明、快。通常表演剧目是根据历史演义或者神话传说改编而成。随着新中国建立和改革开放，快板书也与时俱进，创作出一些现代段子，通常都是教育人们知书达理、明辨是非的段子。
自己平时练习的段子，用于学习交流，请大家多支持！
