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耶格中国2017年企业家年会庆典

2021中国企业竞争力年会周


日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 在职场硝烟弥漫的今天,一位智谋过人的HR经理颠覆传统,将营销战场的策略火种引入招聘领域。面对简历如沙漠之沙难求一粒珍宝、面试者爽约成风、新血融入团队却频亮红灯、成本居高不下的招聘困...

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书聚焦企业“选人”之道。书中对人才标准的制定、人才的来源、人才招聘和选拔的测评和考量、人才的试用期管理等各个环节应用的方法和工具做了全面而精要的介绍,这些方法和工具完全基于...


招聘与识人

校园招聘

陕西中公教育关于陕西教师招聘考试讲座录音汇总


2017年的达沃斯,中国国家主席首次出席。带你到会场,听听主席的演讲是如何翻译的、国外是如何反应的。哦对了,可以了解德国人讲的英语是啥味道~

《彪悍招聘:掌握招聘核心技术》适合人力资源从业者、招聘总监、招聘经理、招聘HR群体进行学习提升;每天利用10分钟时间,听众可以跟随主播老树一起掌握招聘核心技术。主播简介:HR老树,识才提效人才管理咨询产品总架构师。原纽交所上市公司总部人力总,...

中国企业家领袖年会是商业巨攀、政府高官、学术名流风云际会的高端平台,是凝聚企业家精神、充分展现企业家逻辑与个性的年度顶级盛会。黏糊致力于推进政府与企业两大逻辑的对接,推动本土与地球商业指挥的融合。



招聘是什么?如何搞定候选人?如何搞定用人部门?


每天进步一点点

自己读《员工招聘与甄选》一书,适用于自考人力资源管理专业,05962招聘管理

招聘管理实操。公众号HR的加油站,与人力资源从业者一起成长。


中基层离职率高,企业无法回避的痛? 应聘者太少,到哪里去找想要的人?

中基层离职率高,企业无法回避的痛? 应聘者太少,到哪里去找想要的人? 企业人才“新旧交替”中能力断档,团队“基因传承”遇挑战? 面试就是闲聊,怎么培养专业的面试官? 招聘流程经常“断篇”,应聘者进门了却不见了面试官? 选错招聘渠道,钱花了但是人没招来几个? 简历内容虚假,如何发现求职者的真身? 面试过程有哪些面试官要注意的大坑? 入职培训怎样做才能不流于形式? 本专辑音频适合企业家、创业者、公司管理层、人力资源、企业中基层干部、部门负责人以及带团队的领导人进行学习

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主播个人非常非常喜欢的一位相声大师,从很小的时候就听着这位大师的相声长大,特别是夜行记。 也不知道这次发会不会被下架(′▽`〃) (真的,有好多好听的经典相声也被下架了,能存活下来的保证你们没听过,不开心啦。喵的,发脾气了,上传都要缓缓,不然气死)