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枪兵时代

AIOT时代

未来已来

22913.2万
冰核时代

【内容简介】病毒基因无法破译,各个城市爆发大规模动乱。绝望之下人类爆发了人性的阴暗与丑恶。核战爆发,全球笼罩在核冬天的阴影下,幸存的人类苦苦挣扎。是黎明前的黑暗,还是末日的余晖?是文明的倒退,还是历史的矫正? 

12327.6万
超武时代

【内容简介】高远好不容易完成了游戏武林豪侠传里的全部成就,就穿越了。他来到了一个武道昌明的平行世界,这里成为武者要通过重重考试,功法丹药可以申请专利,武道高手是人人崇拜的大明星……带来武林豪侠传中全部能力和功法的高远惊觉,这是一个最美好...

31257.6万
圣衣时代

【内容简介】这不是洪荒,这是西方的神话时代!不知道因为什么原因,杨天穿越了!他以为自己是穿越到了洪荒时代!【作者/主播简介】作者:笨太子,网络小说作家。主播:天禧_星辉有声【购买须知】1、本作品为付费有声书,前80集为免费试听,购买成功后,即...

2175.6万
好时代

歌手田苗个人最新单曲专辑《好时代》词曲由赵铁志创作,发行:北京吉瑞文化传媒有限公司。

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热梗时代

在这个信息爆炸的时代,社会热梗如同一股股潮流,迅速蔓延并影响着我们的日常生活。它们或幽默诙谐,或引人深思,或揭示社会现象,或传达文化潮流。《热梗时代 _社会热梗探我将带领听众朋友们深入探索这些热梗背后的故事。本专辑汇集了一系列热门社会梗,...

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拼娃时代

拼娃时代是面向家长的 K-12 教育主题播客,主播张珺是一位真正的学生家长。他以理工男出色的分析能力和整合能力,帮普通家长理解复杂的教育知识、跟上多变的教育市场。

97.2万
黄歌时代

干部子弟, 胡同串子,荷尔蒙迸发,电光石火 兽性、人性、神性,撕裂着躯体亲情、友情、爱情,纠缠着灵魂打群架、拍婆子、 恶作剧,他们用自己的方式 发泄绝望和不满...

10921.7万
山商时代

《山商时代》是一档最最小清新、最最正能量、最最青春、最具有当代气息的午间日播节目,分为暖心点播、话题说、时代纪念日三个播音板块。每天通过点播歌曲、畅谈新鲜话题、分享时代纪念日,来拉近与同学们之间的距离。山商时代作为电台最年轻的一个节目组...

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大时代

本剧聚焦上世纪九十年代商机勃发的深圳,讲述了陈顶天弃学从商,几度沉浮终成商界大佬的创业故事,剧中高虎饰演了陈顶天的好兄弟,两人从情同手足、携手闯荡商场到走向对立面,经历了非常激烈的人性的考验和对质。

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沙雕时代

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新时代

522万
我的世界武灵时代2科技时代

董天畅、陈易则、王辉、刘强、小姜、布鲁斯一行六人,从武灵时代穿越到科技时代,遇见了龙海。每个人在这里只有100天的停留时间,为了多争取停留时间,他们必须帮助科技时代的法院追捕那些从各个时代、大陆穿越而来的坏人。又会发生什么有趣的事情呢?欢迎收听!

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你好新时代“新时代青羊好少年”

“你好新时代”成都市青羊区中小学生庆祝建国70周年爱国主义教育系列活动优秀作品展播,孩子们用童真的眼睛动听的声音,传扬新时代的美好和成都公园城市的魅力。

191.1万
儿童时代

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嗨!车时代

购车、选车、汽车改装,带你玩转爱车。主持人:天天

170202.4万
智能时代

智能时代的竞争力法则

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长寿时代

泰康保险集团董事长陈东升著

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球权时代

【内容简介】一个中国控卫要在NBA生存, 会面临多少艰难?在国内引以为傲的身体素质被轻松完爆,技术不如人,玻璃属性容易受伤。第二轮第56顺位被选中的陈遇也是如此。不同的是,他得到了一个系统……【作者/主播】作者:周问行,网络小说作家。主播:八声...

28414.9万
时代周报

全球视野,中国立场,专注于财经新闻。广东时代传媒集团出品。

132255363.2万
启蒙时代

那是一个激情燃烧、理想膨胀的时代,也是一个心灵混沌、世事迷茫的时代。少年心事,书生意气,恍若隔世;而那尘封已久的青春岁月,“从来不需要想起,永远也不会忘记”……

714.1万
晚熟时代

至于晚熟时代的突围之道,王医师给年轻人和父母的处方箋是:只要拿起桨开始划,不管朝哪个方向,总会抵达新陆地。父母若能像一座山般,从容安定地存在,就是疗愈的开始。十堂心智成熟必修课献给你,你将拥有一张通往“成长型思维模式”的直达车票。

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黑茶时代

预防糖尿病

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联盟时代

悉尼·芬克斯坦,达特茅斯大学塔克商学院优选领导战略研究中心主任,优选□具影响力50大商业思想家。 悉尼·芬克斯坦不仅在大学从事教学工作,还为波音公司、麦肯锡咨询公司、瑞士银行、德勤会计师事务所等靠前知名公司及优选不错行政人员提供人才发展、企业治理以及发展策略上的咨询和讲授活动,同时还开展各种行政培训工作。著有《成功人士的七大陷阱》(Why Smart Executives Fail)、《避开错误决策的4个陷阱》(Think Again)等。 内容简介 流动的人才,不变的联盟 悉尼·芬克斯经过多年的研究,发现了一群特殊的管理者,他把他们称之为“不错老板”。不错老板们来自不同的行业,有不同的教育背景和性格特点,但他们都有一个共同点:善于用独特的方式吸引和培养人才。 值得注意的是,就算人才离开了自己的不错老板,他们也深受其影响。他们仍然可以从不错老板那里得到帮助和指导,因为他们是不错老板的人才联盟中的一员。而不错老板,也能从这些人才的身上获取合作、投资等机会。无论对于老板还是人才而言,“这是一个双赢、互惠的买卖”。 在本书中,芬克斯坦不仅剖析了很好管理的领导艺术,还重新定义了雇佣关系,让我们可以用全新的视角来看待人才的流动。

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