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"如果你为一个人工作，如果他付给你薪水，那么你就应该真诚地、负责地为他干，称赞他、感激他，支持他的立场，和他所代表的机构站在一起。"---引自《没有任何借口》 《没有任何借口》不存在什么英文原版书 《没有任何借口》，署名"(美)费拉尔·凯普著金雨...

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“没有任何借口”首先是一种自我负责精神，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。本书把“没有任何借口”理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质，每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口，伟大的事情将会...

聊天就像做饭一样，有谱可循，没有谁天生就是经验丰富的骑行者，没有谁天生就是聊天达人。初次见面的尴尬，相亲时的紧张，面试时的慌张，这些问题好多人都遇到过，我们需要做的是慢慢开始，有意识的掌握聊天的技巧，锻炼说话的本领，本书以丰富的事例深入...

打破沉默和尴尬的局面讲透搭话和接话的精髓掌握高效能人士的谈话得分术想认识谁就认识谁

非人力资源经理的人力资源管理课程，不但深入讲解非人力资源经理与人力资源部门的职责分工，还结合大量的案例分析讨论和实际操作，将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法，从而使普通管理者在培训现场就可轻松掌握人才的选、育、用、留及劳资纠纷处理...

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聊天就像做菜一样，有谱可循，没有谁天生就是经验丰富的骑行者，没有谁天生就是“聊天达人”。初次见面的尴尬，相亲时的紧张，面试时的慌张……这些问题好多人都遇到过。我们需要做的是慢慢开始，有意识地掌握聊天的技巧，锻炼说话的本领。本书以丰富的事...

 “没有任何借口”是准则，更是精神－－它倡导了一种踏实敬业、不懈进取的人生信念，不找借口不是惟命是从的代名词，而是才华和创造力的起点。本书是《没有任何借口》的升级篇、完结版，重点在于解决弃绝借口之后员工精神层面的素质提升问题。提出应以诚...

"没有任何借口"首先是一种自我负责的精神，只有对自己负责的人才能对工作，对家庭，对社会负责。杰伊·瑞芬博瑞把"没有任何借口"理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质，每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口，伟大的...

一开口就聊得停不下来，职场上，领导赏识的心腹，一定是口才好的那一个！情场上，懂得逗人开心的总是比较吃香！会聊天的人受欢迎，会说话的人最出众。会聊天，新朋友就会一个接着一个来！

“我知道轻蔑的眼神是什么样的，它虽然看着你，却并没有真正把你放在眼里。我知道不屑的声音听起来是什么样的。我知道背叛和幻灭的滋味——一个人本可以给你全世界，却拒绝付出哪怕一丝一毫。 [1]也许，我们的本质并没有多大不同。”一天夜里，25岁女孩米...