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介绍人力资源规划的方法论及最佳实践。公众号：HR的加油站，与人力资源从业者一起进步。

非人力资源经理的人力资源管理课程，不但深入讲解非人力资源经理与人力资源部门的职责分工，还结合大量的案例分析讨论和实际操作，将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法，从而使普通管理者在培训现场就可轻松掌握人才的选、育、用、留及劳资纠纷处理...

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随着互联网技术的发展，人力资源管理进入转型期，这是机遇。也是挑战互联网带来的产品思维，用户思维，跨界思维，正在全面颠覆过去的管理理论。在个性解放的时代，人性化管理不再是一句口号。大数据正在向我们走来，很多工作正在被他取代。互联网给人力资...

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黑天鹅遍布的世界中，反脆弱的关键是认清非对称风险；坚持风险共担，是应对不确定性的核心原则。塔勒布，被称为我们这个时代深刻的思想者之一。本书是塔勒布“不确定性”系列丛书中的思想结晶，承接上一本书《反脆弱》的一根肋骨——不能牺牲他人利益来增强自身的反脆弱能力，探讨了人们应该在实践中亲历风险，规避生活中隐藏的非对称性风险，从而做出正确的决定。

《中华人民共和国资源税法》规定，在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域开发应税资源的单位和个人，为资源税的纳税人，应当依照本法规定缴纳资源税。《中华人民共和国资源税法》由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十二...

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本专辑的音频主要是为了给大家解读有关人力资源的信息，可以当做一门课程来学，想学习人力资源方面、人才培养与管理、个人与企业培训的小伙伴可以来听听哦

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非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，所以，当他们面对人力资源管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚至人才流失，影响企业的整体发展。据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源管理知识，企业的综合效益将提高40%！

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自总结土地资源学相关国土资源知识，备考一用

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