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企业人员培训

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传统医学师承人员和确有专长人员考核指导

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人员培训与开发

介绍人员培训与开发理论、方法、工具、实务。公众号HR的加油站,与人力资源从业者一起成长。

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非财务人员的财务课

老板创业不容易,不懂财务知识就可能让到手的钱悄悄地流失掉,本专辑将从老板的角度剖析企业应该如何加强财务管理,老板应该如何与财务进行有效沟通,让你的财务团队为你的企业提供更有价值的数据信息。个人的经验之谈,希望能够对大家有些帮助。...

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传统医学师承人员出师和确有专长人员考核指导

学医路漫漫,与君共勉之

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传统医学师承人员出师和确有专长人员考核指导

传统医学师承人员出师和确有专长人员考核指导,卫健委指定教材。

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销售人员心态调整

帮助销售人员调整心态和思路,让销售不再困难,让销售人员更受客户的尊重和欢迎。

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营销人员启思故事集

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注水操作人员题库

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医务人员手卫生规范

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灵异怪谈/D级人员零

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创业型企业的人员管理

课程介绍了创业型企业要根据企业发展规律管理人才队伍、要系统的管理企业人员、要有正确的用人理念以及分析了人才市场中各类人群的特点,帮助创业者做好人员管理。

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销售人员的人脉经营

美国的石油大王洛克菲勒曾说:"我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价,来获取与人相处的本领。”人脉是当今社会每一个人都需要关注的重要资源。作为每天依靠与客户打交道的销售人员来说。人脉关系就更为重要。正所谓“20岁靠勤奋赚钱。30岁靠经验赚钱。40岁以后靠人脉赚钱。”对于很多销售人员来说。人脉建立。尤其是高端人脉建立是一件非常困难的事情。大部分的销售人员经常面对人际关系方面的种种挑战:每天向陌生的客户介绍产品和服务却难以成交。反复与客户沟通、谈判客户却最终与对手签约。具有拍板权力的人难以接近更难以建立关系…

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创业型企业的人员管理

课程介绍了创业型企业要根据企业发展规律管理人才对伍、要系统的管理企业人员、要有正确的用人里念以及分析了人才市场中各类人群的特点,帮助创业者做好人员管理。

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传统医学师承人员出师和确有专长人员综合笔试备考笔记

附:传统医学师承人员出师和确有专长人员实践技能备考笔记参考资料:《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》(卫生部令第52号文件)《传统医学出师考核和确有专长考核大纲(试行B5.107)》(国中医药发〔2007〕47号文件)《传统医学师承人员...

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传统医学师承人员和确有专长人员(实践技能)备考笔记

相关专栏:传统医学师承人员出师和确有专长人员(综合笔试)备考笔记目录:

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公职人员纪法禁令200条

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采购人员必备财务知识

采购人员懂财务知识,能充分了解供应商财务状况,做好供应商的挑选与评估。本课程从六大模块系统剖析采购人员必备的相关财务知识,帮助采购人员读懂资产负债表、利润表、现金流量表,掌握相关会计与财务分析知识,使得在与供应商的合作中能够有效识别风险...

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《班组长人员管理》

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管理人员必修法律课

中国三十年经济造就了一个又一个商界传奇,但又有多少曾经的风云人物依然活跃在当今的经济舞台上?当年的黄宏生、仰融、褚时健、顾雏军、黄光裕、荣智健……一个又一个纵横商界的风云人物,在法律面前黯然失色,曾经的辉煌,公众的赞誉,转眼之间灰飞烟灭。在企业管理中,法律就是一把双刃剑。运用得当,法律管理会成就管理者无尽的事业;忽视无知,法律纠纷能够令企业陷入进退两难的境地。 企业家远离法律困惑的关键,就是知法,懂法和用法。

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领飞,在职警官、公职律师,法学硕士。曾担任广州市中公教育VIP班面试老师,有丰富授课培训经验。现专注于一对一公考面试培训,提供公务员、事业单位面试专业的辅导,剖析公考面试高分要领,做真正的VIP私教,助你成功上岸!不论你的笔试成绩是高还是低,也不论你有无面试经验,更不论你是否找到心仪面试辅导机构,你有任何对于公考面试的疑问都可以留言或私信~可添加我领取面试资料和免费一对一答题测评:obz5132我将全力以赴,引领你成为公考面试高手,帮助你成功上岸!

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一、根据文化部印发的《演出经纪人员管理办法》的要求,由中国演出行业协会制定的《演出经纪人员资格认定考试大纲》二、制定本纲的目的是便于各演出经纪人员资格认定培训机构的教师和参加考试人员的教学和学习,了解全国演出经纪人员资格认定考试的范围和...

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