大剑同人之组织
大概只活80岁|刀剑乱舞同人
剑网3同人大型音乐剧(合辑)
修炼卍解十年,被晓组织盯上了|火影&同人衍生
壮大组织延揽人才
未来是湿的:无组织的组织力量
十二国记同人【黎明之剑】
如果你的企业:想从“低质跑量”升级迭代为“中高端品质”;需要持续的“知识进步及技术创新”,要有点核心技术;想建立一个“平台型”或“生态型”组织;涉及多类性质不同的业务协同(比如to B、to C、to G);需要提供涉及人身安全、低缺陷率的产品与服...
【作品介绍】秦时升明月,天行颂九歌。一觉醒来,发现自己穿越到了大秦,成为了剑圣盖聂。一怒而诸侯惧,安居则天下息。七国风云再起,剑圣盖聂归来!【作者】小吃肉【购买须知】1、本作品为付费有声书,前68集为免费试听,购买成功后,即可收听,可下载重...
当多个单体联盟成组织,组织再以完善的共识、定位、文化、公约,强大内里与单体,进而生成影响力,单体彰显,组织成功。...
讲述组织的个体在企业过程中的作用,并通过如何激活组织使企业运营效率大幅提升。
第2版进行了全新升级,更新企业案例与前沿数据,帮助读者洞察行业趋势,掌握最新商业智慧。英雄辈出的时代,如何保证组织持续拥有创造型人才?组织如何面对外部环境的不确定性?一方面,个体变得更强大,另一方面,组织也在变得更强大。拥有强大个体的组织...
电子工业出版社出版 马文.韦斯伯德著胡智丰 张小雨译 2020年6月第1版 备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传原著,同时鞭策自己学习进步,如果对相关人员有所帮助本人深表荣幸。由于朗读形式的局限,原著中的大量图表无法展示,相关人员如果有需要,请查阅或购买原著。
市场不变的规律就是永远在变,随着组织规模的扩大,复杂程度呈指数级上升,组织能否继续长大?长久地活下去?规模和时间究竟是组织的朋友还是敌人?这都取决于组织能力。组织罗盘是王秀梅老师发明的管理工具,从3大抓手(方向盘、红绿灯、加油站)和6项指...
进化型组织的创建之...
为什么组织转型如此艰难?为什么能人在自身的企业里发挥不了能力?为什么员工只对工作负责、不对结果负责?针对这些问题,从组织设计基础出发,如何构建能够适应企业可持续发展的组织机构体系,展开理论与实践相结合,设计方法和工具应用。无人能够左右变...
作者:相思子演播:阿黛拉、秋凝碧初陇(审神者):唐烟石切丸:云剑名笑面青江:魅影之声烟(新任审神者):虫师银袍山姥切:一帆艄公:牙牙 在制作完《大概只活80岁》后就计划要做这个短片,本人非常喜欢相爱相杀共赴黄泉推拉极致,张力十足的...
关于版权:本文为主播原创 初稿仍然在写,完结后会继续大修,朗读水平实在丢人,预计四年后会有豪华升级版(……………)这是一个哈利波特的同人小说。题目为《大雨将至》,寓意是每次下雨德赫的感情就有一点进展(我不是认真的但意思差不多就这样/hhhhhhh/)我觉得大多数德赫文都是悲剧结尾,就萌生了写一部喜剧结局的文的想法。时间上的设定是霍格沃茨的战斗两年后。罗恩和赫敏终于受不了对方令自己无法忍受的某些特点,和平分手。赫敏原来在魔法部工作,仍然忘不了她的S.P.E.W.,但不被人理解,最终收到一封信,信上委惋的指出,她被开除了。她不得不面对现实,在圣芒戈魔法伤病医院找到了一份治疗师的工作。在医院,她惊讶的发现,德拉科·马尔福成了自己的同事…… 一次事故拉近了德拉科和赫敏之间的距离,与此同时,大批食死徒逃出阿兹卡班,伏地魔又开始出现在哈利的梦中……没有平静多长时间的巫师界再次陷入恐慌。 食死徒诺特的侄女阿斯托利亚·格林格拉斯申请加入凤凰社,可她到底站在哪一方? 莫里斯·雷斯垂德是莫里亚蒂·莱斯特兰奇吗?他表现出的温柔善良是真是假? 伊丽莎白的身世之谜何时才会揭晓?金妮被挷架了,可是消息确切吗? 赫敏和德拉科又将如何面对自己内心深处不容忽视、日渐增加的微妙情感?emmm……介绍冒似有点作??身为学生党,写文真的好累……最近我们这边已经开学了,更新会慢,见谅。我不知道该怎么写两个人由仇人变成爱人,毕竟原著里少爷是那么讨厌赫敏,不管哈迷怎么想,这一点无法改变,这个过渡真的好难……
组织管理是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系等,以有效实现组织目标的过程。组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。关注【华鼎汇日课】微信公众账号,收看完整版内容。
由最强小乐和狂热战车主讲的张戚王组织来啦!讲的是张小瞳、戚小凯、王轩轩成立了一个组织与田小轩进行校园斗争的经历。
制度与组织 思想观念与物质利益 W·理查德·斯科特 著 姚伟 / 王黎芳 译
每个组织都有两个愿望:一是做大做强,在空间上要扩张;二是成为百年老店,在时间上要长久。一个组织达成这两个愿望,不断适应环境并且自我扩张的过程,就是组织的进化。作者:李刚中国人民大学管理学博士,索菲亚大学工商管理硕士中国人民大学人力资源开发...
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企业高管和CEO应对指数化时代的必读书《指数型组织》是一本指数级时代企业行动手册。作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性,并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。通过自己创建的一套“指数商”测试题,伊斯梅尔还测...
“先天魂力一级,武魂为低等器武魂‘铁剑’,资质……下下等!”一个平静的声音响起。四十多岁的中年男子俯视着他身前这个六岁左右的黑发小男孩,似乎是在宣誓着他的命运。而周围的人一个个怜悯的看着这个小男孩。先天魂力一级,武魂还是最低等的器武魂…...
望着周身一片雪白,漫天的雪花飞舞,而刺骨的严寒却毫不留情的透进某人的肌肤那一刻,夜某人知道了,他....穿越了!夜鸣现在十分无语,不是无语穿越这种事,毕竟他也是个常看穿越小说的主,突然穿越带给他的也仅是一分钟的震惊然后接受了这样的设定。毕竟...
圣魂村外。天蒙蒙亮,白茫茫的雾气,半掩地遮盖住了村内一栋又一栋精美的木屋。一个穿着朴素的小男孩,从雾气弥漫的村门口,慢悠悠跑了出来。他有着小麦色的皮肤,明亮的双眼,呼吸均匀,脚底踏着莫名的步调,不紧不慢地向着前方的小山包跑去。跑到一半,...
娄萌老师引经据典,结合古今中外管理实践案例,和大家一起研究人的问题、机制的问题以及人与机制的匹配这三个问题,总结出了洞悉组织管理的六大真相,帮助管理者了解管理真相,明确学习发展路径,更新管理方法,打造高绩效、高效率团队。