天任之职
重塑自我，陪孩子一起成长
【内容简介】在凡人的认知中，改命一直以来需要的就是逆天，但事实上改命不一定需要逆天，而逆天也未必能够改命。我为天道，乃世界主宰，我需要改命，我……该怎么办？【作者/主播简介】作者：雨下的好大，网络小说作家。主播：昇声文化传播公司。【购买须...
努力和天赋哪个更重要？其实这个问题的爱因斯坦回答得最为贴切，成功不是靠单薄的天赋就能达到的。成功路上“努力”二字不可缺席，天赋与努力相结合才是真正通往成功的康庄大道。
本专辑为汇智咨询独家开发的课程《任职资格体系设计》中的部分精彩片段的音频资料。 讲师：杨序国，汇智咨询合伙人，任职资格体系设计专家。杨老师拥有13年的咨询从业经验，曾任金蝶软件高级咨询顾问、美的集团专家顾问。杨老师专注于人力资源管理咨询领域，尤其在任职资格体系设计、培训体系设计等领域具有极为丰富的经验，服务客户涵盖高科技制造、IT、能源等行业的知名企业。课程简介：本套课程共分九讲，总时长约7小时，是由汇智咨询精心设计打造的精品课程。任职资格体系管理是企业人才管理的核...
平均每两到三年，领导者就要接受新的岗位。如何抓住每一次更换领导所暗藏的机遇？如何避免犯下不该犯的错误？如何面对暗暗终于前任的员工、员工之间的竞争以及他们对新领导的期望？
【内容简介】张庶婵进了个中二病的群，有来自各个世界的人，来头都不简单，只有她好像是个特例，她是为了凑足999的最后一员。假期被无情揪起扔进各个世界各种浪，一个宅女和男神谈恋爱就算了，身后为啥总有小藤条追着你飞……还有：能不能给男主换个人设，...
云宁一觉醒来，发现回到了过去。与原先的世界不同的是，这个世界多了一种名为精灵的生物。正是由于这些生物的存在，这个世界和云宁的前世世界完全不同，刘李赵朱四大家族轮流统治，多年前，建立精灵联盟。但是世家对于这个世界的影响力依旧没有消退，反而...
云宁一觉醒来，发现回到了过去。与原先的世界不同的是，这个世界多了一种名为精灵的生物。正是由于这些生物的存在，这个世界和云宁的前世世界完全不同，刘李赵朱四大家族轮流统治，多年前，建立精灵联盟。但是世家对于这个世界的影响力依旧没有消退，反而愈发强大。如果联盟是一家公司的话，世家就是股东，联盟主席就是CEO。世家子弟可以学到最好的精灵培育方案，可以让自己的精灵吃能量方块成长，而平民的子弟甚至无法成为训练家。在一个机缘巧合之下，云宁学会了能量方块的制作方法，从此走上训练家的道路...
在这个专栏课的内容里面，我更多的是会讲到我们处理过的一些实际的案例，包括对方怎么把你拉黑了？拉黑之后你怎么通过一步步，步步为营去复联？然后怎么去跟对方聊？等等。同样的我们还是通过视频课的方式在跟大家去讲，更多的还是有些例子，有些例子其实...
时代步伐是速度效率，于是只求速食便捷，自我/家人的健康也由此忽视，学会改变生活的微小细节享受美好生活！
一个堪称完美的神棍，无意中得到了一枚来自未来的手表。手表中囊括了地球位面的一切文明技能，只要他愿意，他可以成为任何领域的天才！....每天更新三篇，喜欢我们的节目吗？欢迎关注微信阅读号【每天一本有声书】了解更多。已推出《专职护花高手》有声书
害，别猜了！我就是来撩你的。不撩你，我大老远下凡来干嘛？
作为一名注册会计师，一直想把西游记续写，改编成现代企业管理类作品，以与现代文明和社会发展接轨。本书以由大唐到天庭再到佛国的改革为起始，以唐僧师徒下岗、求职谋出路、学历文凭、职称资质为主线，以西游集团兴起、改制、挂靠、转换经营模式、创品牌...
互宠，1vs1温柔大佬天师攻x温和大佬总裁受一个负责捉鬼拯救苍生，一个负责扫尾关门护人灵异神怪 甜文 爽文 玄学
（公众号：wuzhikuhai）任继愈 1916年4月15日生，山东省平原县人。1938年毕业于北京大学，1941年毕业于北京大学文科研究所（硕士）。1942年-1964年任教于北京大学哲学系。1964-1985年任中国科学院（现属社科院）世界宗教研究所所长、教授。筹建中国第一所宗教研究机构，并与北大合作培养宗教学本科生，为新中国培养了一大批宗教研究人才。1987年至今，任国家图书馆馆长，兼北京大学教授，中国社科院研究生院博士生导师，中国社科基金宗教组召集人，中国哲...
《性格罗盘-天性职涯》课程由首席人才专家，管理咨询智库专家，京麓书院讲师罗赢老师主讲。中国人的天性按心智类型，基本可以分为五大类——管家、才子、谋略家、交际家、中庸家；按气质类型，则对应分为服务型、领导型、执行型、融合型、平和型五大类。“你18岁的时候是这个类型，48岁的时候还是这个类型。”基于对大量人才成长案例的研究分析，本期主讲老师罗赢将个人天性中应对环境的自然偏好划分为五大气质类型：领导型、执行型、融合型、服务型及平和型。以这五种类型为基础，认识每个人现阶段所面临的问题...
一名愚笨的士兵曾奉命枪杀了爱尔兰的著名诗人、独立运动领导者，是应该谴责他的麻木残忍，还是他的职责所在呢？
▌才博战略、人力资源及市场营销首席顾问▌中山大学EMBA 导师▌暨南大学EMBA 导师▌清华大学珠海学院EMBA客座讲师▌美国大行股份独立董事▌才博人力资源胜任力首席研究员▌才博企业商学院建设首席设计师▌才博-密斯根人力资源总监胜任力首席培训导师▌美国...
.CP是宰一句话简介：辞职与奖金不可兼得立意：富强综漫家教黑篮文野
