媚娘赋
一位娇媚的女子被卷入了一场阴谋之中,她不得不与一个阴险狡诈的王爷斗智斗勇。这个王爷隐藏着不可告人的秘密,而女子也有着自己的目的。他们之间的关系充满了危险和欺骗,每一步都充满了悬疑和不可预测性。在这个充满欲望和背叛的世界中,他们将如何面对...
声音客栈,讲好每一个故事,欢迎订阅我们的专辑!这是一部具有史学骨骼、学术品质、传记色彩、文学精神的历史小说。这是一部“人物众多、冲突激烈、情节曲折、结构宏大”的史诗性文学巨著。作品以百万字的物理长度,再现了一代女皇武则天叱咤风云的政治生...
看一个女人如何从纯情的少女蜕变为一代女皇,看一个女人如何历经坎坷主宰浮沉,她的内心,她的少女怀春,她的爱,都给了谁?点击收听完整版专辑武媚娘传奇
如果只觉得武则天是个腹黑的绝世美人就太片面了,从才人到皇帝,从伺候唐太宗到应付唐太宗的孙子,杀忠臣、害忠良、乱伦、娇媚、这个在封建正统思想里的异类居然成为中国历史上唯一的女皇帝!我走访各地,翻阅正史野史,记录民间口头流传,2022年11月,在...
小说连播《风流武媚娘》(19集) 作者:杨书案演播:管苇、张小陵编辑:李前出品:武汉广播电视台 该书讲述了武则天从才人到女皇的人生故事。她有过...
武则天,是中国历史上唯一一位受到正史承认的女皇帝和女性太上皇,她是唐太宗的才人,唐高宗的皇后,武周的开国皇帝。 她是中国历史上一个非常特殊的人物。她既是一个有着超凡才智和政治手腕的女性,又是一个残忍和暴虐的女性。她既是一个开创新局和改革弊...
唐朝贞观九年利州都督武士镬得了一名千金取名武媚。14岁时的武媚娘被召入宫中服侍太宗更衣,与淡泊名利的九皇子晋王李治日久生情。媚娘奉太宗遗诏,削发为尼进入感业寺修行,回宫后的媚娘与王皇后勾心斗角,使出浑身解数的媚娘终于被立为皇后。武后为竭尽...
现代青年重生大唐,竟成了洞房花烛夜的王爷李贞!新娘居然还是武媚娘? 本想过一世的逍遥生活,哪成想,却一举迎娶唐朝大美,从此开始开挂人生。虎躯一抖,尽亮王霸之气!!!李贞大吼:大唐,我来了!!!!作者简介:唐风千年,网络小说作者主播简介:神齐,...
话说问世间情为何物?!直叫人生死相许!七情六欲,本就是人性本身,实无可追究对错!有名言说“所有的爱恋激情,无论其摆出一副如何高雅飘渺、不食人间烟火的样子,都只是植根于性欲之中;它的确就是一种更清楚明确、具体特定、在最严格意义上个人化了的...
媚娘艳史又名《浓情快史》,中国古代著名禁书之一。为文学史上性爱小说知名度之最;书中主人公武媚娘即武则天。历史上的武则天,自称为圣神皇帝,是中国历史上惟一的女皇帝。有关她的政绩、功德以及秘闻、轶事,屡屡出现在史学家和文学家的笔端。《媚娘艳...
看一个女人如何从纯情的少女蜕变为一代女皇,看一个女人如何历经坎坷主宰浮沉,她的内心,她的少女怀春,她的爱,都给了谁?
【每天12:00更新,不定时爆更,欢迎订阅】这样的武媚娘第一次见——本专辑以崭新的视角,解读了武则天一代女皇身上的诸多秘团。为什么李治非武则天不可?为什么安定之死会没有结果?王皇后被废为什么萧淑妃也一并要死?本专辑以较为公正、正面的角度解读了...
天朝第一君,是个女儿身。 抱在娘怀也娇嫩,不爱胭脂爱乾坤。 入宫是才人,她不是皇家根。一步一席一叩首,指点江山几时春。从来就是女作卑,从来就是男当尊。男尊女卑了几千年,让小女子抖了回精神。留给史书一页新,引得后人论古今!
六岁的李治,愁眉苦脸想着如何开创大唐盛世?奶爸说,我教你啊,教你赚钱、教你作诗,教你格物、……;以人为镜、吓懵魏怼怼;说说推~背~图,炸裂袁天罡;助长孙皇后闯过生死关,断李世民驾崩日期,让他重视你;世家都是大地主,奶爸在线教你与武媚合伙开...
她心灵和肉欲上的空虚,怎样在权力中获得满足?武则天,只是一个女人,一个生活在封建制度下的女人,一个中国历史上最辉煌朝代的皇帝。十五岁入宮,成为大唐太宗皇帝的才人,其后,为高宗皇帝的昭仪,后再进为皇后;她由皇后而为皇太后,再由太后而为皇帝...
日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 穿越时空的机缘,唐朝小皇子李治六岁的梦境中,遇见了神秘的分身李盛唐。老子的指引下,李盛唐借助神奇的时空戒指,将现代智慧与奇物引入古老大唐。小皇子李治,以财富为剑,编织商业帝国,目...
经典国学、大咖推荐、专业朗读、品质效果,资深园长倾情奉献
莺飞草长,莺歌燕舞,芸芸众生,怪象百出
在错综复杂的新生态下,预测已经成为不可能,运营的关键已从控制—命令式转变为赋能——分布式,唯有如此才能在新生态下取得成功。一手打造了全球最强战斗力的美军特种作战司令部指挥官的斯坦利•麦克里斯特尔,摒弃掉存在了一个多世纪的常规思维,在一场...
在错综复杂的新生态下,科技的进步不仅没能帮助决策者掌握更多的有效信息,反而使一个人准确掌握全局的条件不复存在。因此作为领导,要把决策、行动的权利赋予了解情况的一线人员,也就是赋能。要做到这一点,就必须对现有的管理体制、文化进行改造,需要...