打开APP

复仇三公主的恋爱过程

重生之孽奴虐君心/罗三公子

左相之子罗维上一世错爱一人,最后家族覆灭,自己为奴为娼,惨死荒野雪原。上天不弃,给了他重活一世的机会,本以为这一世只为赎罪,此生再无情爱。当一场名为复仇的大幕拉起后,罗维才知道这只是又一场宿命的情劫。曾经的帝王,昔时的恋人,今生的挚爱,...

43021.6万
维港三公子:笑傲职场江湖

专辑简介:一众职场老手,谈职场新视角。三公子携众大咖亲授职场生存法则,真正的职场高手,都是野蛮生长。 适合谁听:1、在一二线城市发展的精英,三四线城市蓬勃向上的新生代;2、职龄-1到5年,希望二十不惑,倍速成长;3、工作忙碌,但找不到工作价值...

561.3万
过程

5246
小白主播成长过程

502304
我的乡村老公想做大明星|一门三公

某五百强大公司的销售总监程莉莉胃癌离世,穿越回到九七年香港回归前的一个乡村少女程丽丽身上,她觉得还不错,至少年轻。可是没想到自己居然已经结婚了,老公还一天到晚发着明星梦,就他?黄毛抖脚怪?好吧,做我老公?可以!想做大明星?也可以!不过从...

251046
中国的全过程人民民主

内容简介:本专辑围绕全过程人民民主的探索、建立、制度程序、实现路径及成效进行了全面深入的梳理与研究,全面地展现了党的十八大以来,中国共产党提出全过程人民民主理念并大力推进,民主价值和理念进一步转化为科学有效的制度安排和具体现实的民主实践...

251695
勿扰,权臣他惧内|大女主|复仇爽文|男主恋爱脑

【五一爆更】4.30-5.6,每日爆更7集,持续7天!求【+订阅】【五星好评】【投月票】~【内容简介】前世憋屈离世,重生归来,顾锦圆磨刀霍霍向豺狼。庶妹姨娘想上位?做梦!渣爹一心往上爬?可笑!她誓要让那些忘恩负义者血债血偿!前世今生,后宫朝堂,谁也...

69923.9万
学习过程

这是开启有声大门的一块板砖,在学习和成长中,守护心中的那一份宁静。余生有你们的陪伴,甚是开心,也希望能给大家带来一份真。做一个有茶、有花、有鱼的布衣,守住自己的一亩三分地!

8776
片段过程

路漫漫其修远兮,吾将上下而求...

9904
学习过程

11914
随机过程

291702
成长的过程

主播介绍:一个很平凡的农村人,想通过有声读物来认识更多有共同爱好的小伙伴,欢迎来踩

632781
成长的过程

记录有声道路上的成长

197402
成长过程

只有不断的学习练习才能提升!尽管做,剩下交给老天!坚持努力!

1365745
攀登过程

就是单纯的记录,问题很多,也许几年后就是所谓的黑历史了,但是人总是要进步的吧,努力了虽然不一定成功,但是不努力肯定不会成功。

15678
过程咨询ll

在丰富原作内容的基础上重申过程咨询理论在人力系统中的可行性,进一步澄清过程咨询概念,并对一些修正内容和新理念进行说明。

18831
过程咨询l

本书是沙因经典的过程咨询三部曲的开创之作,是咨询顾问的入门级读物,读者可以从书中快速了解过程咨询的理念,假设重点和方法论。

19747
修改过程

221675
这对CP太好磕之三公子有点美|穿越|精品免费

轻松爽文来袭,这穿越福利能不能给每个CP粉来一波

3921.2万
61理论和过程

耶格系统 编辑 耶格系统又叫英特莱德国际服务有限公司。是美国人德士特·耶格创建的。它是一家著名的全球性咨询及教育培训机构,专门研究在信息化时代,人们应如何正确的思考和如何创业,为希望创业的家庭和个人提供2-5年的事业规划及咨询服务。这是一个百万富翁的联合企业,是一座没有围墙的成人培训大学。这家公司在全球范围内提供各种各样的培训与咨询服务,提供世界上最新的书籍、磁带、光盘和培训服务。这里凝聚了世界上成功者们的智慧和宝贵的经验。它的培训内容在世界营销领域处于领先地位。 公司名称英特莱德国际服务有限公司总部地点美国经营范围咨询及教育培训公司性质私营

42278
鹤草的画画过程

画画过程而已了啦丑的话还请包容也别盗图盗视频封面是我的自设,没水印,别拿�

605206
《过程》-方方

世间本无永久的“英雄”和永久的“狗熊”,随着生活的变迁,一念之差,今天的“英雄”可能是明天的“狗熊”明天的“狗熊”又可能成为后天的“英雄  北方小城在夏天的时候清风依然以一种非常温和的姿态吹拂。但太阳却是很亮,走在阳光底下,清风掠过,便...

123.9万
天才魔女复仇记:噼里啪啦恋爱吧

巴蓓洛,一个身世神秘的孤儿,一个心埋冰山的孩子,一个绝世神童,一个天才祸害……她智商超群、行为怪诞、古灵精怪、以用各种匪夷所思的方法折磨人……她就像薄荷,清清凉凉也辛辛辣辣,璀璨“四大恶人”之“凶神恶煞”。沈奕白,神秘校园组织“碧汐侠影...

277774
张守春三公平薪酬宽带设计和高管奖金|实战技巧

作者结合国际先进的薪酬设计理论,利用独家开发的“3E薪酬设计”来讲解薪酬激励体系设计,即在进行薪酬激励体系设计时,要考虑到其外部市场价格、岗位、个体三方面因素,做到外部均衡、岗位均衡和个体均衡。然后围绕薪酬激励体系设计的二表、一制度,即岗...

11294