发现你的我
①为什么你的优势并非你所擅长的事，你的弱势也并非你不拿手的事。；②如何运用四大标志发现自身优势？；③每周采取哪些简单步骤，把工作时间更多的利用在你的优势领域远离弱势地带？；④在与老板同事进行交谈时如何拿捏分寸，说到优势时，不觉得你在吹嘘...
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 工作是人生不可缺少的一部分，一个人抱着什么样的态度工作，就是抱着什么样的态度生活。要在工作上取得好成绩，的办法就是发挥自己的优势，让优势成为自己强势的依靠。只有充分发挥优势，...
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 销售是一个伟大的工作，销售员销售产品的同时也是在推销自己。只有充分被顾客认可的销售员才能顺利地把产品卖出去。 任何一个销售员都是与众不同的。都有自己的优势和缺点。任何一次成功的...
《首先，打破一切常规》和《现在，发现你的优势》作者马库斯•白金汉开启了一场优势运动，现在这场运动正席卷着职场各领域。白金汉的《现在,发现你的职业优势》将对一个核心问题做出回答，即如何真正利用自身优势更大化地实现职业成功。研究数据表明，仅有...
这是数千年来犹太人的创意思考模式，可以迅速挖掘你的潜能，实现人生逆转
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 在现实生活中，有这样一些人，他们有丰富的工作经验，但工作业绩一直平平；他们具有吃苦和拼的精神，但每每都以失败告终；他们满腹才华，却平庸地度过了一生……命运似乎在捉弄着这0些人，...
作者基于13年来的营销经验，将专业的营销理论融入到了打造个人品牌和变现的实践中，详尽地探讨了变现思维的方方面面。全书共分为3大篇章，从值钱到放大优势再到变现影响力，精选全球100多个名人打造IP的案例，归纳总结出8个极易实操的个体增值的进阶步骤，...
旅行的意义 记录城市的现在 万物的生长 你我的生活…
为什么每一种号码中似乎都有自己的影子？为什么我们在不同的环境中表现为不同的号码？我们即慷慨又自私，即温和又暴力，我们的某些性格特点为什么如此的矛盾？我们所确定的人格类型，到底是我们真正的人格类型还是我们期望成为的类型，亦或是...
透视交易心理的经典著作，投资的根本哲学都在这本书里。从交易金字塔拾级而上，十步打造自己的交易系统，成为风险导向的稳定获利者。
青柠调频出品《想你的我》，一档录播形式的点歌送祝福节目，可以永久保存哦！你可以自己录制歌曲；你可以自己录制想说的话，不需要你专业，只需要你真诚；有想听的歌曲，相送的歌曲，想说的话，都可以发给我，音频发送邮箱195674842@qq.com，
以第一名入学世界第一学府－“奥帝斯学园”的天才少女“凛”，本对未来的学习之路抱着无限的信心与期待，但在学园长的委托下，她触及一本名为“幻想拟造”的书后，一切却已不再如她预想般的简单…… “奥帝斯学园”－那是一座兴建不到数年，便成为现时代中可谓世界第一学府的都市学园。
一良心作品，经典巨作，获奖小说，故事情节跌宕起伏，转折紧扣人心弦。请大家多多支持，电动提建议，我们将推出更多的优秀作品，满足您的耳朵，震撼您的心灵。一良心作品，经典巨作，获奖小说，故事情节跌宕起伏，转折紧扣人心弦。请大家多多支持，电动提建议，我们将推出更多的优秀作品，满足您的耳朵，震撼您的心灵。
《自我发现与重塑》（哈佛商业评论管理必读）帮助管理者与创业者分析自己的优劣势，厘清自我提升的各个要素：如何将商业智慧运用到互联网生活、如何进行时间管理以提高效率、如何笑对困境以及如何掌握工作主动权等。 本系列是《哈佛商业评论》近百年的管理精粹，堪称“管理思想的奥斯卡阵容”。彼得•德鲁克、迈克尔•波特、克莱顿•克里斯坦森、C.K.普拉哈拉德、罗伯特•卡普兰等全球管理巨匠，阐释500强企业成功背后的终极逻辑。 作者简介： 彼得•德鲁克（Peter Drucker，1909年—2005年），被誉为“现代管理学之父”与“管理大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位。他在《哈佛商业评论》发表了近30篇文章，本书收录的《自我管理：你的职场上限究竟在哪里》是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一。 克莱顿•克里斯坦森（Clayton Christensen），哈佛商学院教授，“颠覆性创新”理念的首创者。代表作为《创新者的窘境》和《创新者的解答》。 罗伯特•奎恩（Robert E. Quinn），密歇根大学罗斯商学院组织与管理学教授。 罗伯特•卡普兰（Robert S. Kaplan），哈佛商学院管理学实践教授。 丹尼尔•戈尔曼（Daniel Goleman），领导力情商大师，著有《情商》。 斯图尔特•弗里德曼（Stewart D. Friedman），沃顿商学院的管理学实践教授。 舒曼特拉•高沙尔（Sumantra Ghoshal），英国高级管理研究院研究员，伦敦商学院战略学与国际管理学教授。 海克•布鲁赫（Heike Bruch），瑞士圣加仑大学领导艺术教授。 目录： 1 商业智慧：你要如何衡量你的人生（克莱顿•克里斯坦森） 将你最高超的商业智慧用到生活中去吧。每个人都应该问自己：我如何确保在职业生涯中感到快乐？我如何确保与配偶及家人的关系成为持续幸福的源泉？我如何能诚实正直地生活？ 2 自我管理：你的职场上限究竟在哪里（彼得•德鲁克） 在知识经济时代，成功青睐那些了解自己的人，也就是那些了解自身优势、价值观以及如何表现最佳的人。决定你职场上限的其实只有你自己。 3 解放时间：谁背着猴子（小威廉•翁肯、唐纳德•沃斯） 管理者们应该最大限度地减少或消除受下属支配的时间，然后利用增加的时间更好地处理上司和组织下达的任务。然而，大多数管理者对此却全然不知。 4 面对困境：“复原力”的秘密（黛安娜•库图） 复原力强的人拥有三个明显特征：冷静接受眼前的事实；在艰难时期依然能找到生活意义；有惊人的临时应变能力，擅长利用手中的一切资源。 5 高效能工作：管理能量，而非时间（托尼•施瓦茨、凯瑟琳•麦卡锡） 人的时间是一种有限的资源，但人们的能量是可以重新获得的，组织可以帮助员工从身体上、情绪上和精神上获得复原能量。 6 注意力缺失：超负荷运转的大脑（爱德华•哈洛韦尔） 现代办公室生活的紧张忙碌，以及一种越来越常见的“注意力缺失症”，正在使一些沉着稳重的管理者沦为狂躁的平庸之辈。 7 全方位领导力：人生不是零和游戏（斯图尔特•弗里德曼） 传统观点将领导者的工作和生活对立起来，其实，采用适当的方法，我们可以很好地兼顾在工作、家庭、社区和个人4个方面扮演的角色，成为更出色的领导者并拥有更完美的人生。 8 职场行动力：重掌工作主动权（舒曼特拉•高沙尔、海克•布鲁赫） 通过理解我们能如何约束自己、采取有目的性的战略行动，我们就能够控制工作——而不是让工作控制我们。 9 本真领导力：价值观与本能的行动（罗伯特•奎因） 当你面临危机时，必须凭借自己最深层的价值观和本能来行动。在这种状态下，你本能地知道该如何行事，你会随机应变，表现最佳。 10 职业挑战：领导者自省7问（罗伯特•卡普兰） 在你职业发展的某个阶段，要弄清你的工作成效如何，最好的方法就是静下心来问自己几个问题；而且，知道该问哪些问题比获得答案更重要。 11 情绪领导力：自我发现与重塑 （丹尼尔•戈尔曼、理查德•博亚特兹、安妮•麦基） 新的研究结果表明，领导者拥有何种情绪发挥着重要作用，这一发现重新定义了领导者首先应该做，也是可以做到最好的事情。
程社明博士带您了解职业生涯规划。
让我进入你的梦作词：马智勇...
【内容简介】这是一个考量智商与情商的时代。人生大舞台每天都在上演不同的节目，从老板、上司到中层管理者，再到普通员工，有的尽职尽责，而有的却是作秀、表演，令你真假难辨。惟有跳出圈子，俯视舞台，方能参悟其中的玄机。你在《你的职业我的经》一个...
一档热刺球迷自由连麦的直播节目
你的情书我来念，你的心事我倾听。 倾诉邮箱：sangzidiantai@163.com 关注公众微信：sangziradio
一杯茶，一本书，一个暖暖的午后，一起听那些淡淡的歌......
