命定的终局
HIM大军一夜之间就占领了，正义国的边境地区，面对来势凶猛的HIM大军Notch国王派出了最强的精英部队，小虎作为新加入精英团队的成员也参与了此次行动和队长蓝天、老成员烈火、K、黄炎一起去到HIM的老巢……
【人文读书声--止庵作品】【作品介绍】《受命》是止庵的首部长篇小说，也是一部致敬《史记?伍子胥列传》和《哈姆雷特》的小说。这部作品关乎记忆和爱情，记忆来自既往，还没有退场；爱情指向新生，却无法生长。在这两个完全相反的作用力中间，是一个“日暮...
本书向我们介绍了在当今社会，成为最后一人可能会带来一些独特的好处，如获得独特的经验、掌握稀缺的资源、培养坚韧的品质以及增进自我认知。这些好处可以帮助个人在其他领域中取得成功，并应对各种挑战。然而，成为最后一人也可能带来一些负面影响，如孤...
被灭全族的她，在宫廷里几经沉浮，她能安然无恙吗？一场堪比“甄嬛传”的后宫大戏。作者：紫月幽演播：夏沫风语
全景展示了商场和职场的生死厮杀、巅峰对决。主人公的命运、项目结局、所有的爱恨情仇都在本书中揭开谜底。 再次陷入低谷的洪钧在内忧外患中不甘消沉，在职场上和自己的上司明争暗斗，在商场上则和夙敌俞威为了争夺“中国第一资源集团”这一超级大单展开了博弈…… 鹿死谁手，看洪钧、俞威各施手段，步步是陷阱，招招含奇谋，处处有玄机……问英雄谁是英雄？商场无情，职场冷酷，成败皆英雄。
我是谈过恋爱的，我以前谈过了很多次恋爱，但是现在我并没有和任何人在一起，因为我觉得跟别人在一起是一个负担，虽然我喜欢跟女孩子在一起，尤其是那种前凸后翘，非常漂亮的女孩子，但是我更希望和那种非常温柔的女孩子在一起，因为和那种非常温柔的女孩...
人鬼殊途，历经千年等待，终于有情人终成眷属
宫斗故事，新手演绎，如有不足，敬请轻喷
提及收尸人，便让人联想到那份古老而神秘的职业，他们如同夜色中的行者，守护着逝者的安宁。
三年一次的民间选秀让一众女子来到了皇宫这个人人都向往的囚笼之中，这一年的秀女格外出色，而如贵人韵诗是当今最受皇上宠爱的一个。 一同进宫的还有候蕙，阮清婷，恬月等人。候蕙一进宫便被封为容嫔，仗着自己的身世好一向在宫中横行霸道，对韵诗这种深得...
天道之下，圣人争斗不休，三十三天以下直入十八层地狱，每一界都动荡起来，仙界、佛界和六道轮回更是慌乱。大道之下，天道难存，鸿钧无奈毁天道，大道重归混沌。
公元前两千年的尼罗河，古埃及。 雷妮森痛失丈夫，带着女儿回到了担任大祭司的父亲家里。熟悉的环境和家人似乎是治愈悲伤的良药。一切都仿佛没有改变：性格截然不同的两位兄长和他们吵闹的妻子，被宠坏了的弟弟，睿智的奶奶，还有亦兄亦友的儿时玩伴…… 这时，父亲突然娶回了一名年轻貌美的继母。她的出现打破了家中微妙的平衡，给整个家族罩上了一层死亡的阴影。 雷妮森周围的世界开始逐渐崩塌。
重生归来，苏苏掰指头一算自己大概还能活五年，那还扯啥啊，建功立业滚犊子，洪水滔天当看戏，咱有这个资本享受就完了。至于男人，缠着我也没用我嫌麻烦，我是不会改变改变主意的......真香！
东北地区速来有，胡，黄，灰，柳，仙个大门派。一直以来都是互不干涉，各自为营。而我恰恰是九尾狐仙拼了性命留下的儿子，长到二十岁继承家里的堂口，
秦六月实在想不起来她十八年前到底欠了这个男人什么。 宗铭皓鹰隼的目光落在秦六月的手腕上，疤痕清晰可见。有这个证据，她这辈子都休想从自己的掌心逃脱！
大咖阵容 | 精品制作 | 每日更新 | 永久免费请大家订阅、关注、点赞、点评、评分、分享哦这是我人生的第一本书，倾注了我所有的心血，虽然演播技能不足，但也追求做到完美。历时三个月的筹备与录制，有过汗水和泪水，无数次想过要放弃，是大家对我无限的支...
哪里有谜题，哪里就有破解谜题的智慧；哪里有罪恶，哪里就有打击罪恶的勇气。兼具智慧与勇气的神探迈克狐来了！他将带着你利用科学原理与科普知识破解神奇案件！在《神探迈克狐·终局之战》里，一切都将从失联的外交官开始，并且要探明真相 ？为了保护自己...
故事高潮迭起，悬念层生。就像一场永无止境的追逐，充满了挑战与希望，男主和女主在日渐成长的故事。
【7月1日，不见不散】猫爪怪探团与猪亨达集团最终决战，讲述了猫爪怪探团在金塔城与恶势力斗智斗勇的故事，之后会与联动风云互相联动，敬请期待！！！
三年一次的民间选秀让一众女子来到了皇宫这个人人.向往的地方皇帝嘴里说的爱着女主，转身扑到别的女人，不是渣，是非常的渣渣龙版权：狮子云云
【强烈推荐】 实力主播剧舞吧瑰夏领衔，携多位主播精心制作多人有声剧。 起点女生网超人气作家希行经典之作，备受读者好评。 一个利益背后父不父、子不子的巫蛊世家，一本与众不同的重生文。【内容简介】谢氏一族，当今八大丹主之一，与其他地方的丹主不同...
企业处于VUCA的动荡时代、ABCD的科技时代，面对的人才争夺战日益激烈，要求企业的CEO要精通人才战略和人才管理。本书正是一本写给CEO看的关于构建与实施人才战略的工具书。本书分为四个模块，共计八章，提出了包含终局思维、差异思维、体系思维、生态思维...
