去冰后的三分糖
《三分野》是由黄天仁执导，张彬彬、吴倩领衔主演，黄子恩、夏若妍、李依晓、张晞临、刘玮婷、赵恒、史卿妍、王铮睿、崔莉雅、孙羽凡主演的都市轻喜甜野剧。东和集团大小姐向园临危受命，拯救濒临倒闭的西安分公司，开始了自己的历练之旅。向园遇到了自己...
数千年前，墨家突然消亡，成为千古难解之谜，野史记载，墨家曾在消亡之后在长白山地带出现过。 千年前，汪家和张家，为了守护与揭开长白山青铜门后面的秘密，暗地里争夺千年。 二十年前，仅有一群人从青铜门后出来，带出来的只有一句话：入墓三分，知晓天...
《冰糖莲子羹》系列专辑，由中医西医双料高手撰写，集健康管理知识与养生秘籍于一身。涵盖日常饮食、中医养生、西医护理，轻松学会健康生活。专业电子书写作，幽默风趣，轻松易懂，教你如何养生、如何防病，让你成为养生达人！健康生活 中医西医结合 养生秘籍
微信公众号：冰糖电影。同名微博。
你能相信30年后，北极的冰盖就将不复存在吗？为何北极冰川的命运对我们的生活至关重要？在全球加速变暖的当下，那些行之有效的环保措施为何一再引起科学家与政策制定者的争论？我们还来得及拯救最后的冰川吗？世界顶尖海冰专家彼得•沃德姆斯从1970年起 50...
做粥要三分米，七分水；读书要三分看，七分品；喝酒要三分醉，七分醒；观点只说三分，七分等你评论。
【内容简介】一枚神奇的玉佩，带出了扑朔迷离的身世。被遗弃的孤儿，却莫名成为了天选之子。步步而来的追杀，被迫踏入江湖的纷争。纯粹为剑的世界，一个个剑皇为其慷慨赴死。高呼着:“吾辈剑修，定破此天！”谁曾想，众人头顶的天，却不是众人以为的位面，...
天下大事，分久必合，合久必分。如果你要穿越，你会回到什么时代，有太多的明末故事我们都很熟悉。接下来我们将走进明末的江湖。小冰河时代，崇祯困局，大顺与大西，吴三桂、皇太极一个个鲜活的姓名，一个个身边的故事。 崇祯是一个非常勤奋的皇帝，每天工作十四到十六个小时，为什么仍不能挽救明朝，怎样的心灰意冷，才令这样一个皇帝上吊自缢。如果穿越成崇祯，你是会怎么处理他面的困局？ 明末最伟大的战略家孙承宗，那个最受争议的袁崇焕，勇猛忠义的卢象升，皇太...
借助分析评论美国电视剧和美国电影，探讨美国大众文化流行趋势，对比中国文化与美国文化的相同和相异之处。让听众在轻松愉快的气氛中，了解美国文化，思考中国本土文化。为美剧和美国电影的中国爱好者提供分享的机会，创建互相尊重，彰显个性而又理性的谈话气氛。
剧情：前世惨死，重生归来，苏宝柒幡然悔悟，一心抱紧男人大腿。渣男还想凑上来？做梦！她手撕渣男，脚踏贱女，虐渣雷厉风行，转身却对着男人要多乖有多乖。然而曾经爱她入骨的男人，现在却一脸不耐。男人似笑非笑：“你有什么优点？”苏宝柒：“我……我...
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安静、唯美、治愈、冥想、感动、修养、安眠。
国家有信仰，民族有希望！传递振奋人心的消息，鼓舞士气。人不能只靠粮食活着，还应该有信仰。
【内容简介】功盖三分国，名成八阵图。魂穿千年，成为诸葛亮，然而需要面对的，却不只是江山争霸，还有那江山争霸的背后，那一个又一个的坑，那一个又一个的幕后黑手。诸葛亮能否辅佐刘备完成三兴汉室的大业？能否揪出那一个个的幕后黑手？能否在与幕后黑...
人死不能复生，情散不可重聚。 ---------------承泽发行公司：承泽音乐唱片公司：承泽音乐发行时间 ：2024年8月11日流派：POP流行专辑类型：录音室专辑
三分天注定.七分靠打拼.这首歌曲的创作灵感来自于韩杰的亲身经历和感悟.找到适合自己的事情去做.坚持做.不放弃.一定会有成绩.我们一起加油.年轻人。
【内容简介】穷不要紧，有块田就好，木有田，有个家避风也成，可是连家都木有，这……平凡种田，创造锦绣家园。【作者/主播简介】作者：影浅.QD， 网络小说作家。主播：花醉泪，2014年开始做有声小说录播，作品有《伊人来自未来》《邪少的倔强蛮妻》《梨...
培养优秀孩子的黄金法则
三分鈡历史，带你揭秘古今中外历史秘闻录！关注三分鈡历史，每周一、三、五，我在喜马拉雅等你。
本栏目是邱震海教授在工作日对国内外热门事件的音频解析，三分钟让您对国内外发生的事件有一个更加清晰的认识。
你一定有这样的经验：和某些人说话特别费劲，翻来覆去解释半天他都听不明白，非得白字黑字写下来，他才看得懂你的意思？另一些人对讲话又特别要求，用字修辞甚至音量高低的些微差距、听进对方耳中都可能产生强烈的情绪反应？还有一些人不论听或看都无法让他进入状态，只有实际操作才能理解你的说明。这些困扰正好围绕专辑主题：三觉学习优势评测。 人类通过视觉、听觉、触觉、嗅觉和味觉接收感觉刺激、建构对世界的理解，而视觉、听觉和触觉则是人类主要认知和记忆的感觉通道，尤其在人际沟通上，因为我们不可能尝尝新来的主管究竟是什么味道…三觉在大脑记忆和认知的处理上可以分成三个阶段：输入、处理和输出，而每个人的输入通道、也就是感觉神经系统的先天差异将导致视觉、听觉和感觉优先的人对来源不同的刺激产生差异的反应，比如视觉性的人就更容易对视觉刺激形成专注，而同样的刺激对听觉型或感觉型的人而言就容易忽略。所以你还在费尽唇舌说服你的员工遵守组织规章？恐怕你优先应该做的，是了解员工的三觉差异，用适合对方的方式传递信息，这样不仅能提升提升沟通效能，同时能避免造成对方的反感，比如用效果很差的音响反复大声的对听觉型员工解释工作守则，他们绝对恶心死了。 掌握三觉优势，不论在工作学习或沟通管理上都能掌握先机，只要每天三分钟，让我带你快速掌握三觉知识。
