原因与结果的经济学
先是自我的重要性（思想与性格），再是认知的重要性（与环境、与健康），之后是状态（乐观、纯洁）的正向影响（与成功、与理想），最后是宁静（正念）的积极作用，——告知了结果，但没有告知手段。
作为拥有力量、智慧和爱的生物你完全可以通过自己的努力来主宰自己的命运而且你的内心深处有一种能够带来转变，帮助你获得新生的力量通过它，你就可以按照自己的意愿创建自己的未来...
海英博士：精神科医生，首都医科大学博士，曾在北京安定医院工作十年，中央电视台特邀心理专家，中国心理学会注册心理师，心理治疗师，北京西城医学会特邀心理专家，北京慧心源儿童情商学院创始人。代表作儿童情绪调控力手册《情绪密码》 北京慧心源儿童心理咨询中心是由心理医生韩海英博士于2016年创办，专注于提高儿童青少年心理健康水平的专业机构。慧心源品牌是集心理评估、干预训练、儿童心理健康教育、心理专业培训、心理测评研发于一体的心理机构，专门服务于儿童和青少年心理健康成长，旨在提高中国儿童...
高血压，寻其原因，究其根源，方向正确，方案完整，都有完全康复的机会。 幸福生活健康教育学堂主播，旨在分享前沿的健康知识。幸福生活健康教育学堂主播，借助世界前沿医学，帮助人们用不伤害身体的方式重新获得健康。任何疾病，只要患者自己不放弃，并...
《说坏话》这个专辑是之前《别人为什么要说你的坏话》的文字、情节梳理升级版，音质会比后者更清析，逻辑性、历史性、现实性更强。 读史就是读人性，读史就是读人心，读史就是读人生；了解人性，读懂人心，领悟人生。 《说坏话》这个专辑会给大家剖析说坏话背后更深层的原因与目的，能很大程度地丰富你的阅历，避免躺着中枪后都不知道是怎么回事，在一定程度上会提高你的情商。 以上两个专辑皆为喜马拉雅主播醉山恋原创作品，文字原稿会保留。在喜马拉雅平台...
糖尿病原因与保健 糖尿病的饮食与养生方式糖尿病人，在治疗方向正确，调理方案得当的前提下，都有完全康复的机会。幸福生活健康教育学堂主播，旨在分享前沿的健康知识。借助世界前沿医学，帮助人们用不伤害身体的方式重新获得健康。任何疾病，只要患者自己...
欢迎您加入系统，一起来实践吧，加V：18156921164财务自由，就是你理想的生活方式由你获得的被动收入来支付，当然每个人的理想的生活方式是不一样的。财务自由不光是有钱就行了，实际上它是一种思维方式的转变。 它能让你获得金钱自由、时间自由、人身自由...
本书收集了钱颖一在1995年到2017年6月期间运用现代经济学分析中国经济的78篇文章，可以看作是他在2003年出版的《现代经济学与中国经济改革》的续集。 本书把对中国经济现实问题的分析建立在现代经济学基本理论和*成果的基础之上，由“改革与发...
作为一名员工，在工作中一定要树立“关键在于结果”的工作理念，要想方设法去实现企业以及自己的目标，为企业创造效益；而不只是机械地完成工作任务，置工作成效于不顾。所以，当事情都做完了，过程已不重要了，重要的是这件事情的结果。没有结果的努力，...
帮助企业明确经营战略方向全方位立体综合解决企业经营问题打破老板，员工同频障碍，打通企业决策落地的任督二脉1，深度解析8大红利，独家揭秘三大战略思维，确定企业战略方向；2，商业的本质就是价值交换，企业成功最重要的报价，如何识别利益相关者的需求...
H.F.科恩著《科学革命的编史学研究》
欢迎你走进梦想成真学院，我们相信通过学习应用，一定能够实现你的梦想与价值。 清健老师，欢迎学习交流：13940099247（微信同步） 胜者才能生存的商业原则：靠结果生存，在市场经济环境下的企业要想生存，必须遵循最基本的商业原则，真正的商业原则不是靠借口生存的，真正的商业原则是靠结果生存的！个人不重视结果，就没有工作机会；企业不重视结果，就失去存在价值。对结果负责的人，就是对自己负责的...
欢迎你走进晨一商学院，在这里年轻人可以学会如何走出迷惘，如何定义成功，怎样追逐梦想。我们相信你通过学习应用，一定能够实现你的梦想与价值。更多创业，营销，互联网知识，晨一老师欢迎学习交流：15207183142（微信同步）不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。——晨一...
《我要结果》
欢迎你走进心灵商学院，我们相信你通过学习应用，一定能够实现你的梦想与价值。纯一老师，欢迎学习交流：18293284509（微信同步）真正的商业原则是靠结果生存的!个人不重视结果，就没有工作机会;企业不重视结果，就失去存在价值。对结果负责的人，就是对自己负责的人!用结果交换，拿结果说话，企业方可生存发展!靠原则作用，用结果交换，个人才有立足之地!本书以大量的实例分析来展开"结果改变命运"的讨论，以浅显易懂的语言来解析职业人所面临的困惑和结症。主线内容以建立做...
企业要建立一种对事不对人的执行文化，重要的不是讨论失败的理由，而是针对结果建立起责任与权利的对称机制。你有1 000个理由，你有10 000个理由都不重要，重要的是结果。结果第一、理由第二，执行的本质就在于抓住结果，实现预期结果，没有结果一切都不存...
员工建立怎样的职业态度，就决定员工能走出怎样的职业道路。对于管理者而言，与其改变企业的管理方式，不如培养打造更强大的员工。对于员工而言，与其总对企业抱怨连连，不如建立自己的职业化态度。成功的背后是文化，文化背后是心态，心态背后是投资。每...
