和任何反驳

“没有任何借口”首先是一种自我负责精神，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。本书把“没有任何借口”理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质，每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口，伟大的事情将会...

“没有任何借口”首先是一种自我负责的精神，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。杰伊·瑞芬博瑞把“没有任何借口”理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质，每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口，伟...

没有任何借口的内容简介“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。本书是对上述理念最完美的诠释，被誉为最完美的企业员工培训读本，是每一位员工的必读本。

如果你想学会自己独立思考，对外在世界有自己的理解，不妨看看这本书。在阅读这本书的时候，你还应该也看一下《科学革命的结构》与《科学研究纲领方法论》这两本书，如果只读《猜想与反驳》这本书或这三本中的其中一本的话，你可能会陷于书中的某种观点而不能很好的自我思考和批判。因此，建议大家三本书都读一下，阅读的顺序，建议是，先《猜想与反驳》，其次《科学革命的结构》，最后《科学研究纲领方法论》。如果不能三本书都看，我的建议是，一本都不要看。（一位教社会研究方法课的教授的建议）

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打破沉默和尴尬的局面讲透搭话和接话的精髓掌握高效能人士的谈话得分术想认识谁就认识谁

一开口就聊得停不下来，职场上，领导赏识的心腹，一定是口才好的那一个！情场上，懂得逗人开心的总是比较吃香！会聊天的人受欢迎，会说话的人最出众。会聊天，新朋友就会一个接着一个来！

“我知道轻蔑的眼神是什么样的，它虽然看着你，却并没有真正把你放在眼里。我知道不屑的声音听起来是什么样的。我知道背叛和幻灭的滋味——一个人本可以给你全世界，却拒绝付出哪怕一丝一毫。 [1]也许，我们的本质并没有多大不同。”一天夜里，25岁女孩米...

 “没有任何借口”是准则，更是精神－－它倡导了一种踏实敬业、不懈进取的人生信念，不找借口不是惟命是从的代名词，而是才华和创造力的起点。本书是《没有任何借口》的升级篇、完结版，重点在于解决弃绝借口之后员工精神层面的素质提升问题。提出应以诚...

聊天就像做菜一样，有谱可循，没有谁天生就是经验丰富的骑行者，没有谁天生就是“聊天达人”。初次见面的尴尬，相亲时的紧张，面试时的慌张……这些问题好多人都遇到过。我们需要做的是慢慢开始，有意识地掌握聊天的技巧，锻炼说话的本领。本书以丰富的事...

"没有任何借口"首先是一种自我负责的精神，只有对自己负责的人才能对工作，对家庭，对社会负责。杰伊·瑞芬博瑞把"没有任何借口"理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质，每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口，伟大的...

我无法拒绝别人。我总怕别人不高兴。我的想法就在嘴边，但就是说不出口。如果你有这些问题，你可能就是一个讨好型人格者，经常饱受着内心冲突的困扰。

说话的技巧，都在这里了

《跟任何人都聊得来》是美国金牌培训师迈克·贝克特尔多年沟通力培训课程，贝克特尔现任富兰克林柯维公司（Franklin Covey）高级顾问，该公司由《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维创建，据统计《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其...