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笑着的人在哭着讲故事

越是该哭的人生 越要笑着活下去

31岁的孟晓霞业余时间笔耕不辍,出版18万字长篇小说《越是该哭的人生,越要笑着活下去》,这是一本充满正能量的半自传体小说,作者以自己为原型,以时间为序,用详实而生动的笔触刻画了一个自幼罹患特发性脊柱侧弯的女孩,随着母亲逃离封建家庭,克服生活...

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笑著哭了

青春闪亮之前消逝之后 我们笑着因为怀念 哭了 因为感谢   睽违四年 邰正宵 全心创作专辑 爱在当下 首波主打 林隆璇 姚可杰 友情跨刀献声<笑着哭了> 12月28日 全面上架  

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夜话丨讲故事的人

讲故事的人总有一个故事不想讲。一想用每日的温柔和月亮 换取一束光最后它们化作星河 万顷赠与你【愿每个深夜陪伴你】更新频率:每周三,周日晚22点

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努力成为讲故事的人

这里记录我在喜播攀登计划学习的过程,希望每一次都能有所进步,有一天真的成为一名优秀的讲故事的人,讲给你们听~如果觉得还不错的话,可以点一下关注哟~

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给孩子讲的人生故事

让孩子学很多,不如给他们讲个好故事,故事中的人生,故事中的道理,让孩子们快快乐乐健康成长~

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笑着离开惠普

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愿你笑着说再见

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成为一个会讲故事的人

成功人士都是会讲故事的人,你讲的故事有多少人喜欢,那你就有多大的可能性!

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《笑着离开惠普》

看过《笑着离开惠普》,也就看懂了惠普;看懂了惠普,也就看懂了硅谷!十年过去,岁月流失,经典永恒,畅销依旧。

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有故事的人

他们坚强,他们脆弱,他们和我们一样,认真活着。他们勇敢,他们洒脱,他们在惯性的生活里,更热烈燃烧过。他们的经历组成了这个世界的一点斑斓,他们的斑斓希望能给予你重新上路的勇气。他们是《有故事的人》,在凡晨工作室他们把自己的故事,说给你听。...

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有故事的人

       在快节奏、强竞争的现代生活闲暇之余,有故事的人,带你倾听过往岁月中的点滴声音。我们一同感怀和品位时光的流逝,获得些许心灵的舒缓和感动。       节目通过与听众分享音乐与故事,一纸文,一句话,一段情,一思索,找寻事之人人之...

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小学,请让孩子笑着学

《小学,请让孩子笑着学》是一位小学特级教师与家长们分享的教育经验与教育智慧。针对小学生的年龄、心理特点以及他们可能在学校遇到的一些问题,给予家长一些科学的教育建议,帮助更多的家长更好地配合老师,更好地教育孩子,使孩子快乐地度过小学时光,...

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故事里的人

主播泽栖(微信公众号:故事里的人STORY)听不一样的人物故事,在这里邂逅你我最好的时光。他们可能是滚动历史车轮的大人物、也可能是街头走卒小贩,可能是书香名家、也可能是草根。每周六晚十点,与你不见不散...

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七彩故事会丨讲故事的人丨讲述你我身边的情感故事

亲情、爱情、友情;谎言、欺骗、背叛;温馨、救赎、回忆......讲述你我身边的真情实感故事。原创内容,专业主播团队倾情演绎。

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藏在故事里的人间烟火

小时候总是憧憬长大了会是什么样?总是幻想成年以后的种种美好,想象着自己像灰姑娘一样幸运, 有着不凡的人生。从初出茅庐的热血沸腾到遇到挫折的伤心失望,再到久经风霜的从容淡定。 终老的时候,回想这一切,回忆里的千般美好,万般感慨,一幕幕的回放...

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藏在故事里的人间烟火

小时候总是憧憬长大了会是什么样?总是幻想成年后的种种美好,想象着自己像灰姑娘一样那么幸运,有着美好的人生。从初出茅庐的热血沸腾到遇到挫折的伤心失望,再到久经风霜的淡定从容。终老的时候,回想这一切,回忆里的千般美好,万种感慨,都一幕幕的回...

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藏在故事里的人间烟火

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有故事的歌 有故事的人

原创投稿/订购产品/歌手推广/请联系主播微信 18604252456

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【奇葩养生说】笑着学养生

【新浪微博:主持人陈林】林哥,既是电台的主播,又是一枚健康管理师、高级营养师,“笑着学养生”是我们的个性,爱咋咋地!

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微笑着读完趣味物理

本书从光学,力学,热力学,电磁学 ,声学五大部分讨论了近一百个物理现象和物理常识,为物理学的学习培养兴趣。

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一个会讲故事的人--欧亨利

欧亨利的短篇小说合集,精彩的故事,神奇的反转,出人意料的结局!

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我的人生故事

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西游记·狮子老爸|孩子笑着听入睡的取经故事

免费听讲给孩子的西游记 百万家庭好评的狮子老爸讲述狮子老爸《讲给孩子的西游记》实体图书,蝉联儿童图书畅销榜!160万家庭给出5星好评!带着宝贝,沉浸式与狮子老爸和齐天大圣孙悟空一起,穿越西游世界~点击关注、订阅,给出5星好评,每天抽取2名送出狮...

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你的团队需要一个会讲故事的人

讲故事的重要性,很多人已经知道。 然而,故事并不仅仅是一种营销工具。人们不断强调大数据,强调批判性思维,而将注重情感表达的故事思维,逐步排斥在团队之外。但正如亚里士多德所说:“我们无法通过智力去影响别人,情感却能做到这一点。” 团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可能听起来有些无聊和枯燥,那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望,无法激励我们出类拔萃、敢为人先或全身心地投入工作。最终,只有多样化而富有激情的团队才能创造出革命性成果,而这些结果也有赖于人这种因素。 《你的团队需要一个会讲故事的人》不仅说明了如何学习和增强这项能力的方法,还将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题。 同时,本书带领你熟悉训练故事思维的过程,从你的生活、经历和常识中找寻并选择故事,将这些故事充分地、不掺假地联系到工作的主题、信息和目标上。

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