和对的人不需要热闹
读了这本书，也许你不会立马就能找到自己真正想要的幸福生活的答案，但你可以学会如何花心思去关注自己内心的感受；你将懂得，幸福不寄生在任何欲望或梦想里；尽管日常生活也时有挫败，但你不必羡慕那些“人生赢家”，因为他们未必比你过得更幸福。 瑜伽旅行作家余莹在27岁那年，义无反顾地辞职，走遍全球去寻找那些活在梦想里，并实现了生命价值的人。这趟旅行让她思考生命的意义，也让她*终找到真我，找到幸福的真谛： •梦想成真，也并不等于幸福。因为欲望和梦想之间有时模糊到看不清界限。 •幸福的人生...
袁艺嘉三岁宝宝的儿歌
【内容简介】从日常工作的细节小事和个人素质谈起，围绕着如何成为企业最需要的员工这一核心内容，详细阐述了什么样的员工才是企业最需要的员工，以及怎样才能成为企业最需要的员工。告诉读者如何端正工作态度，如何加强工作的责任心，提高工作效率以及超...
【内容简介】每一个企业都在寻找那些工作敬业，忠诚于公司，遇到问题不找借口找方法的员工，并以他们的表现来奖赏、重用他们。《谁是公司最需要的人》能激发起你对自己、对公司强烈负责的欲望，让你的能力更强，素质更优秀，最终让你成为公司最需要、最有...
炒股不能急，心态排第一； 追涨多站岗，杀跌睡地板； 热点很夸张，贪婪必受伤； 技术勤学习，知行贵合一； 买卖需有方，不明就空仓； 股市磨练人，功到自然成。
各位书友，我们要想获得成功一定要接受三种教育：学校教育、职业教育、财商教育。因为学校没有开设财商教育的课程，所以很多人只接受了前两种教育，本专辑可以帮助你打开你财商学习的大门，帮你看到一个全新的世界，是富人的世界。穷人和富人之间的差别不...
如果并不是每个人都讨厌你，那么你也不可能吸引每个人每个人从出生伊始，就有一种魅力，可以吸引他人的眼球。像呼吸、吞咽和微笑一样，魅力（Fascination）也是一种能力，一种基本的生存技能，一种天生的社交技巧。但人们逐渐失去了这种与生俱来的能力，取...
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做过的各种配角，从东北大妈，到东北萌妹子，到东北御姐！对，你没看错，全是东北滴...
《热热闹闹的世界》是美国理查德•斯凯瑞的经典童话故事
《热热闹闹的世界》故事发生地遍布世界的33个地方。从欧洲的英国到非洲的埃及，从南美洲的巴西到北美洲的美国，到处是小主人公们的快乐足迹；小主人公们或善良、或可爱、或幽默、或睿智、或勇敢、或滑稽，一个个令人忍俊不禁的小故事，让小读者足不出户，...
你有一个福利待领取 像听小说一样，听懂水浒传《水浒传 · 新派说书》重磅上线！前20集，共700分钟【限时免费】【点我立即畅听！】不是单纯朗读书本文字不是过度解读偏离原著通过新派的说书方式演绎原汁原味再现梁山好汉英雄传奇前20集，共700分钟【限时...
放下工作，走！咱凑个热闹去！放松心情，没事聊会！
这是勇者的时代，更是智者的舞台。无数英雄人物、爱恨情仇，尽付滚滚东逝水
16岁小音乐人凯元KY联合Lulusweety推出的2019单曲《不需要人爱》全网上线！在流行乐中加入emo说唱元素，独特的旋律格局搭配浪漫的曲风，如同歌词里“我不需要人爱”一般，展现出年轻音乐人敢于创造、不拘一格的独特魅力！
岁月热闹，遇声静好。匆匆，是你我的相遇，也是生活的孤寂。行余每天清晨在这里用一句话祝你早安，欢迎收听，订阅和转发，谢谢支持~~关注主播，更多精彩和有趣的灵魂在直播间等着你。点开首页，关于主播断断续续零零碎碎的心情和故事，都在个人电台专辑中，说不定也有你。请坚持每一天的努力，我会用声音陪你走下去。分享故事；私聊谈心；商业合作等请关注并私信我&私vx:Xingyu123637213
《不需要的战争》，1991年漓江出版社出版的图书，作者是温斯顿·丘吉尔。
《不需要的战争》作者: [英] 温斯顿·丘吉尔 著翻译：刘灿 出版社: 民主与建设出版社 出版时间: 2015-10 主播如梦2017的联系方式：电子邮箱：rumeng2017@sina.com；微信号：yingtsung2013如果著作版权方不同意本主播对这部作品的非盈利播送，请告知。本播音作品会及时撤下。
罗永浩，绰号：老罗、罗胖子，1972年1月8日出生于吉林省延边，锤子科技创始人。 2001年至2006年在北京新东方学校任教，由于教学风格幽默诙谐并且具有高度理想主义气质的感染力，被称为“老罗语录”流传于网络，成为网络红人。 他说自己曾经面对公众很紧张，说不出来，如今他却是个演讲家，有许多感染世人的语录。他说，生在世间注定要改变世界。
讲故事的重要性，很多人已经知道。 然而，故事并不仅仅是一种营销工具。人们不断强调大数据，强调批判性思维，而将注重情感表达的故事思维，逐步排斥在团队之外。但正如亚里士多德所说：“我们无法通过智力去影响别人，情感却能做到这一点。” 团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可能听起来有些无聊和枯燥，那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望，无法激励我们出类拔萃、敢为人先或全身心地投入工作。最终，只有多样化而富有激情的团队才能创造出革命性成果，而这些结果也有赖于人这种因素。 《你的团队需要一个会讲故事的人》不仅说明了如何学习和增强这项能力的方法，还将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题。 同时，本书带领你熟悉训练故事思维的过程，从你的生活、经历和常识中找寻并选择故事，将这些故事充分地、不掺假地联系到工作的主题、信息和目标上。
讲故事的重要性，很多人已经知道。然而，故事并不仅仅是一种营销工具，在互联网+时代，人们不断强调大数据，强调批判性思维，而将注重情感表达的故事思维，逐步排斥在团队之外，但正如亚里士多德所说：我们无法通过智力去影响别人，情感却能做到这一点。 团队运行依靠数字，事实，预测还有流程，这些可能听起来有些无聊和枯燥，那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望，无法激励我们出类拔萃，敢为人先，或者是全身心的投入工作。只有多样化而富有激情的团队，才能创造出革命性成果，而这些结果也有赖于这种因素。 《你的团队需要一个会讲故事的人》，不仅说明了如何学习和增强这项能力的方法，还将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题，同时，这本书带领你熟悉训练故事思维的过程，从你的生活经历和尝试中找寻选择故事，将这些故事充分地，不掺假地联系到工作的主题，信息，和目标上。
