Google工作法
为什么华为公司的工作效率很高?为什么华为员工的执行力处于业内一流水平?为什么华为公司要比其他公司更具竞争力?华为的核心竞争力是什么?它依靠什么来获得发展?为什么自己努力工作却收效甚微?为什么工作总是越做越忙，越忙越乱?为什么工作中的错误总是越做越多?为什么公司的业绩始终不见起色?为什么管理得很严格，却总是难以起到应有的效果?通过对华为工作法的深层次挖掘和了解，我们就能够解决工作中的这些疑惑。今天开始共同学习！
日本知名逻辑思考大师西村克己亲授分析和解决问题的逻辑精进术，颠覆你的思维方式，从拼命工作到高效工作。
①【逆向思维的人生使用手册】消减繁文缛节，回归商业常识，②【墙裂推荐】高效团队都在用的工作法。为什么那么多荒唐的规则违背常识?③作者：马丁·林斯特龙，在对全球100强企业的长期观察中发现，产品的好坏、团队的效率和员工幸福感的多少，都取决于一...
二十余年间，华为从一个作坊式小企业成为全球知名企业，靠的正是它不断坚持的核心价值观和秘而不传的工作方法。为什么华为的工作效率很高？为什么华为员工的执行力如此强？华为核心竞争力是什么。依靠什么来获得发展？为什么你努力工作却收效甚微？为什么...
马丁·林斯特龙是全球著名的管理顾问，在对全球100强企业的长期观察中，他发现，大部分团队低效、失控、员工归属感低弱的根源是组织、员工和消费者之间的脱节导致的常识缺乏。产品的好坏、团队的效率和员工幸福感的多少，都取决于一个组织内部有多少“常识...
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 人为什么要工作？如何处理自我与工作的关系并将工作意愿*化？影响工作结果的主要因素是什么？不论你正处在舒适区还是瓶颈期，当你从自身、企业、社会的角度来理解工作的意义时，才能真正激...
二十余年间，华为从一个作坊式小企业成为全球知名企业，靠的正是它不断坚持的核心价值观和秘而不传的工作方法。为什么华为的工作效率很高？为什么华为员工的执行力如此强？华为核心竞争力是什么，依靠什么来获得发展？为什么你努力工作却收效甚微？为什么工作总是越做越忙，越忙越乱？为什么工作中的错误总是越做越多？为什么公司的业绩始终不见起色？为什么管理得很严格，却总是难以起到应有的效果？读完这本书，你将豁然开朗。本书立足于华为公司的实际情况，从发展过程中的案例、华为人的经验与任正非本人的内部演讲出发，着重讲解了华为公司的目标管理、工作执行、工作原则、工作经验等方面，从中提取、整合相关的工作法则和实操方法，从而帮助阅读者更好地掌握和理解工作的本质和精髓。
华为公司25年来核心工作方法
丰田第一代掌门人丰田左吉是一个发明狂人，丰田第二代掌门人，丰田喜一郎是一个发动机迷，丰田第三代掌门人丰田英二是一个工作方式的研究狂，丰田三代掌门人的工匠精神造就了丰田帝国。
事情太多，时间太少，那你肯定没有学过番茄工作法，，那就让我们一起来学习这个番茄工作法...
本文介绍能够高效管理个人的时间、生活的方法—-番茄工作法～将让自己的生活变得充实、高效和有意义～毕竟，作息有规律、生活有意义，能让我们成就更多～
