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经久未见

军婚三年未见,回家看见三个缩小版丨重生年代逆袭

【内容简介】阿媚穿越了。穿越来到七零年代,正准备大展身手,没想到原身居然是个带着三个萌娃拖油瓶的俏寡妇! 什么?极品亲戚找上门抢家产! 她撸起袖子就火力全开,把他们怼的哑口无言成功分家!日子过得红红火火,小萌娃也养的白白胖胖啦! 可有天,她...

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《简爱》我从未见过如此独立却又充满激情的女性

小说讲述了孤女简·爱自幼父母双亡,寄养于舅母家,备受虐待,后被舅母打发到洛伍德义塾(洛伍德学校)就读。尽管环境恶劣,但她顽强地生存下来。毕业两年后,简应聘成为家庭教师,与主人罗切斯特建立了深厚的感情。然而,婚礼上简发现罗切斯特已有疯妻伯...

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浴火毒女|电视剧《独女君未见》原著小说|多播有声剧

作品简介:她是相府弃女,一副丑陋面孔惹得无尽羞辱,唯独他对自己宠爱有加,自此,一颗真心全数交付,却不想,却不想,他竟要掏她的心做药引,只为救她那美貌无双的妹妹,利刃刺入血肉,他只留下一句:若不是为了救璇儿,我都嫌你脏!任她倒在血泊中,死...

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歪理连篇|正经久了太累

左看看右瞅瞅,时不时的笑半天。走过路过可以直接错过,没什么光鲜亮丽的内容,基本看到什么、想到什么就聊上两句。如果非要有个主题……那好吧,你想是什么主题就是什么吧,我没意见。丢进人堆里,基本找不到,因为没什么特点。逗着自己开心,还挺有意思的。

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经久不衰的叮嘱-100篇耳边的老话

《经久不衰的叮嘱:100句值得一辈子听的老话》内容简介:在快节奏的现代生活中,我们常常被新潮的词汇和流行的概念所吸引,而那些传统的、历经时间沉淀的老话却渐渐被淡忘。然而,正是这些经久不衰的叮嘱,蕴含着深厚的生活智慧和人生经验,值得我们细细品...

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三国:我从未见过如此厚颜无耻之徒|历史权谋|搞笑穿越|精品多人

【内容简介】凛凛人如在,谁云汉已亡。穿越成刘备元从简雍之子,简杰便知道,匡扶汉室成了自己必须要去做的事情。还好,公元208年的新野,一切皆有可能! 【创作团队】版权方:阅文集团出品方:喜马拉雅制作方:泽渊剧社后期:云_清舞对轨:浠瑞画本改编:...

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第九章“心学”影响-传薪有人,经久不衰

在明朝的历史中,王阳明是一个非常重要的人物,他是著名的哲学家、教育家,是“心学”的重要代表人物。

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貌似已经久远/但不应被忘记的那些故事

以铜为镜可以正衣冠,以人为镜可以明得失,以史为镜可以知兴替;患同样的病,有可能结局并不一样;遇同样的挫折,有可能结局也并不一样;为什么我们殊途同归?为什么我们一起出发,却在终点找不到彼此?为什么会有情绪价值一说?让我们把这些故事听完,一...

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犀利雄辩的世界演说 | 【双播】经久流传的经典演说

本书用生动的文本和精美的插图,再现了人类文明进程的恢弘画卷堪称一部贯通整个人类社会的世界史简明百科全书,串联起全部人类文化的瑰宝,以其光辉不朽的价值与流传恒久的魅力,成就一部好读又好看的世界历史通俗读物。

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儿童的人格教育|世界儿童教育领域经久不衰的经典养育

在《儿童的人格教育》一书中,阿尔弗雷德·阿德勒认为,一个人的人格结构形成于童年期,要解决一个人的人格心理问题必须从他的童年着手。因此帮助儿童形成健全的人格是教育儿童的首要和核心问题。阿德勒反复强调要用正确的方法培养儿童自信、勇敢、独立、...

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稻盛和夫阿米巴经营 | 让企业扭亏为盈经久不衰

       1959 年,稻盛和夫在几位朋友的好心帮助下成立了京瓷公司,而且在1984 年成立了第二电信公司KDDI。这两家公司一直保持了高收益,取得了持续发展,其原因就在于采取了基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,被称为“阿米巴经营”的经营手法。         “阿米巴”(Amoeba)在拉丁语中是单个原生体的意思,属原生动物变形虫科,虫体赤裸而柔软,其身体可以向各个方向伸出伪足,使形体变化不定,故而得名“变形虫”。变形虫最大的特性是能够随外界环境的变化而变化,不断地进行自我调整来适应所面临的生存环境。这种生物由于其极强的适应能力,在地球上存在了几十亿年,是地球上最古老,最具生命力和延续性的生物体。        在阿米巴经营方式下,企业组织也可以随着外部环境变化而不断“变形”,调整到最佳状态,即能适应市场变化的灵活组织。        京瓷公司经历了4次全球性的经济危机都屹立不倒,并且还得到了持续发展。在上世纪90年代末期,亚洲金融风暴过后,日本很多大公司都出现问题,原本名不见经传的京瓷公司成为东京证券交易所市值最高的公司。专家学者们纷纷开始研究京瓷公司,后来发现京瓷的经营方式与“阿米巴虫”的群体行为方式非常类似,于是得名“阿米巴经营”。       阿米巴经营模式的本质是一种量化的赋权管理模式。阿米巴经营模式与“经营哲学”、“经营会计”一起相互支撑,是一种完整的经营管理模式,是企业系统竞争力的体现。          阿米巴经营模式的本质就是“量化分权”,推行时应该遵循基本的规律,由上到下,由大到小,分层逐步推进。 模式优势 1.提高员工参与经营的积极性,增强员工的动力,为企业快速培养人才; 2.小集体是一种使效率得到彻底检验的系统,能够将“销售额最大化、经费最小化”的经营原则在企业内部彻底贯彻; 3.企业领导人能够时刻掌握企业经营的实际状况,及时做出正确决策,降低企业经营的风险; 4.把大企业化小经营,能够让企业保持大企业规模优势的同时,具备小企业的灵活性; 5.组织能够灵活应对市场环境变化而迅速调整,帮助企业在竞争中立于不败之地。

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永恒纪念版:伊索寓言|流传2500年仍经久不衰的寓言经典|AI电子书

【内容简介】《伊索寓言》中的绝大多数寓言,都是以动物作为主人公的讽刺故事。这些故事短小精悍,揭示了人类心中最迫切需要的处世道理——怎样辨别是非好坏,什么是智慧,什么是愚蠢,人类有着怎样的勇气与智慧,又有着怎样的贪婪自私甚至残忍。 【作者介...

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改变你一生的108个心理学法则|解读108个经久不衰的心理学法则|AI电子书

【内容简介】《改变你一生的108个心理学法则》为你解读了108个经久不衰的心理学法则,悉数工作与生活中的细节和元素。这本书会告诉你心理定律的无穷奥秘,还会教你轻松运用知识帮助自己实现飞跃式的发展。它将深奥的心理学知识融会贯通于一个个妙趣横生、...

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左手乔布斯,右手比尔盖茨 | 人物传记 | 经久不息的创新智慧

▇▇  听众福利 听书互动抽腾讯视频会员 主播首页有礼,+ V 可得 ▇▇  内容简介 他们,被誉为IT界的疯子;他们,是弹奏创新神曲的钢琴家;他们,谱写了传奇的不凡人生;他们,都出生于1955年;他们,都从大学退学;他们,就是史蒂夫·乔布斯,比尔...

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