那次你的选择

（想交流和进我们读书群的听友，加威：xun568666  请注明是通过什么途径了解到的播音）真正的财务自由是什么？财务自由，就是当你不工作的时候，也不必为金钱发愁，因为你有其他渠道的现金收入。当工作不再是获得金钱的唯一手段时，你便自由了。可以有足...

本专辑周一、三、五更新，欢迎订阅！内容简介 《制恋实验室》从恋爱、生活中截取出真实的片段，以微辣、呛人眼泪文风，瞬息万变的情节，讲述一个又一个极具张力又感同身受的故事。全书大胆采用了“选择题”的方式，邀你一同参与恋爱故事的创作，媲美游戏“恋与制作人”。写给所有迷茫过、爱过、恨过、纠缠过、爱着的人。青春不老，我们不散。作者简介 作者马先生，青年作家，资深媒体人。原微信大号芥末微报主编，现任北京巨土文化商务总监。主播简介 温暖_SoMo，甜嗓女孩，喜马签约主播。在韩国和日本留学多年，掌握中日韩三语。外表是个软妹，其实是个硬核的工程师。

        什么是第3选择？面对任何问题，大家惯用的第1选择就是按照我的方式，第2选择就是按照你的方式。冲突点往往就在于，到底是你的选项比较好，还是我的。因此，不论选择哪一方，都会有人觉得受伤或牺牲。史蒂芬 柯维指出，面对两难困境，不妨考虑...

『第三选择』是一种解决所有难题的关键思维。本专辑将通过抽离观点的方式，为大家一一道来。作者是前总统克林顿的顾问，入选“影响美国历史进程的25位人物”，《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。任何问题的解决并不是只有两种对立的选...

【内容简介】这本书以服务为基点审视商业模式、经营思维及企业文化的系统性著作，兼具理论与实践步骤，具体而细致地阐释了在消费升级时代，如何利用“服务精神”转变企业经营思维模式，提升产品和服务的附加值，构建服务型企业文化，打造一支懂得服务内涵...

《第3选择》是中信出版社2013年出版图书，该书柯维将“第3选择”进行了多领域的解读，无论是政治家、企业家、各级学校和医院组织的管理者、职场人士、所有步入婚姻的人以及青少年，都能从本书中获益。无论在职场、战场、会议室还是厨房，都同样适用。每件...

（想交流和进我们读书群的听友，加微chaohui8109，请注明是通过什么途径了解到的播音）真正的财务自由是什么？财务自由，就是当你不工作的时候，也不必为金钱发愁，因为你有其他渠道的现金收入。当工作不再是获得金钱的唯一手段时，你便自由了。可以有足够...

这是一本帮助我们找到自己的书，通过找到那个真实的自己，可以获得自信，丰盛的未来，每个人只有找到了自己的天赋使命，所有的行为才有意义，那个内心深处的使命和欲望会让你自驱的做好想做的事

同名网剧在豆瓣上评分高达8.4分，这本书究竟在讲什么？ 这里有九个震撼人心的真实家庭故事，尽管作者想要把他们美化包装成温暖的样子，但现实往往像是一把锋利的刀子，再漂亮的刀鞘也无法掩盖其中的真实。 有多少孩子从小就生活在“为你好”当中，父母的爱...

你的格局有多大，你的成就便有多大。格局不是成长的结果，它是成长的原因。放大你的格局，你的人生将不可思议。

一个人的格局大了，未来的路才能宽。人与人的差距表面看是智商、情商和运气的差距，长久来看是格局的差距。格局决定结局，人的高度取决于你为自己设定的高度，所以，要推高你的人生起点。你现在如何选择，未来便如何发生。格局大了，眼界会更广，看得会更...

节目内容：心有多大，梦想就有多大；格局有多大，成功就有多大。掌控了格局，也就掌控了人生，主播介绍：一个大学刚毕业走入社会的儿子妈妈适合人群：刚刚走入社会的年轻人你将收获：

用声音温暖他人，影响他人，让这个世界变得更加美好！

大千世界，芸芸众生，不同的人有着不同的命运。能够左右命运的因素很多，而一个人的格局，是其中最为重要的因素之一。

•本张专辑主要提升你的格局和思维•拥有什么样的格局，就会拥有什么样的人生•主播依然喜欢成长励志类书籍，陪大家一起读书一起成长

前言

本书告诉我们一个道理拥有什么样的格局，就会拥有什么样的人生，你的格局有多大，你的成就就有多大，格局不是成长的结果，它是成长的原因。放大你的格局，你的人生将不可思议！

一个人的格局大了，未来的路才能宽。人与人的差距表面看是智商、情商和运气的差距，长久来看是格局的差距。格局决定结局，人的高度取决于你为自己设定的高度，所以，要推高你的人生起点。你现在如何选择，未来便如何发生。格局大了，眼界会更广，看得会更...

“法选择”播客是由两位法律人以对谈方式表达各自对一些事物的解读和观点表达，让我们更客观的看待自己和他人。《旧唐书·魏徽传》说“以人为镜可以明得失”，我们如何了解自己、如何真正认识自己的行为？如何处理自己与他人的关系才能让彼此自洽？又应该...

【内容简介】越来越多的管理者意识到，员工的素质才是真正制约企业生存和发展的瓶颈。可以说，企业的核心竞争就是员工素质的竞争，企业要想在竞争中立于不败之地，必须把提升员工的素质作为当务之急。在企业中，员工能否获得较高的薪酬，获得企业的青睐，...