一份成就三份爱

（想交流和进我们读书群的听友，加微15875269159，请注明是通过什么途径了解到的播音）真正的财务自由是什么？ 财务自由，就是当你不工作的时候，也不必为金钱发愁，因为你有其他渠道的现金收入。当工作不再是获得金钱的唯一手段时，你便自由了。可以有足...

社会上有很多常见的“骗局”，这本书详细介绍了骗子常见的手法，相信对很多人大有裨益。本书正是立足于人们日常购物消费中的诸多细节，为消费着做“心眼提示”、“保驾护航”，希望消费者在购物时多个心眼，“安全”消费。

最近经常有朋友问我要结尾曲和BGM，为了方便大家开此歌单，喜欢的自取。

此专辑是个人攀登计划学习过程中的一些练习记录。一名CV从这里起步，虽步履蹒跚，稚拙可笑，但春华秋实，期盼一份耕耘一份收获。

在时间的见证下，每一分的努力都将换来一份满足与成长，让我们在有声的道路上，播种希望，用坚持去浇灌，我想，努力一定会转化为丰硕的果实，最终收获属于自己精彩的篇章。

谷歌前CEO、《重新定义公司》作者埃里克·施密特新作曾鸣、吴军、李开复 作序苹果CEO、谷歌CEO、YouTube CEO、脸书COO联合推荐*埃里克·施密特揭开硅谷的至高机密打造伟大公司的32条卓越原则价值万亿美元的商业常识————————埃里克·施密特掌帅谷歌...

没有一份工作不委屈，没有谁做得比谁更容易。堂弟深夜打电话向我倒苦水。他刚失恋不久，又碰上了难缠的客户，忍不住跟人大吵了一架。主管给他两个选择：要么上门道歉，要么立马走人。“他先欺负人的，凭什么我道歉？我不干了还不行吗！”愤懑不已的他，在...

所谓“成就员工”，就是要真心帮助员工成长，形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应。本书围绕“成就员工”的主题，重点探讨了三个方面的问题；员工如何实现个人成长？管理者如何成就员工？如何形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应？作者在展开...

所谓“成就员工”，就是要真心帮助员工成长，形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应。本书围绕“成就员工”的主题，重点探讨了三个方面的问题：员工如何实现个人成长？管理者如何成就员工？如何形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应？作者在展开...

当时的我们，仍为世上许多高耸的事物包围，被压得喘不过气。虽然看似自由奔放，实际回过神时，却有种自己哪里也去不得的感觉，因此焦虑、烦躁，但无法排解，只能仰天长叹。　　我们就是在那时候与「魔女」相遇。　　在那之后经过数年，原本应该自杀身亡的...

话题：送给养老未来的一份礼物随着岁月的流转，我们终将步入老年，而如何为这段旅程准备一份特别的礼物，成为了一个值得深思的话题。一、金色年华养老蓝图二、智慧养老，科技的礼物三、筑牢保障，要会如何选择

我们经常会在生活中遇到一个理念，一种想法，可是听过之后却很可能又再次遗忘。在没有本子，没发记录的时候，怎样才能把这些准瞬即逝的闪光idea记在心间？ 于是还是用耳朵聆听吧。 那些看起来零零碎碎的知识，倒像是天空中的点点繁星，既然发现了，就闭上眼睛，用耳朵去聆听，让他们深深地，印在你的脑子里。

思念、家乡和雨，是清明解不开的情结

华尔街金融投资家 威廉.D.江恩 唯一一部文学小说。

感谢您收听＜＜挚爱成就梦想 ＞＞。喜欢的话记得要订阅呀！点下方“加关注”可在第一时间获取最新的节目动态。（挚爱成就梦想 ）是江恩传世的唯一一部文学作品。是值得投资者反复阅读的一本好书。正如江恩自己在前言中说的：这本书充满了神秘色彩，平实的语境含着财富价值！有人在第一次读时就能发现它，而有些人则在第二次读时才能领悟，大多数人只有在第三次读时才能 找到深藏在其中的奥秘。江恩于1878年6月6日出生于美国德克萨斯州的路芙根市（Lufkin Texas)，父母是爱尔兰裔移民。在其投资生涯中，成功率高达80%~90%，他用小钱赚取了巨大的财富，在其五十三年的投资生涯总共从市场上取得过三亿五千万美元的纯利。

愿心灵时刻“窗明几净”

Amway 建造师蒋立人感谢您关注订阅专辑，成功的精髓是助人！世界在变，运作的方式也在变，数字化的优势：1、没有开支，不用东跑西跑2、人脉无限，网上找同频的人3、解决地域限制，开发全国市场4、伙伴不易流失，市场稳健经营，团队倍增快！5、互联网推广，...

追求一个长远的目标并非一件容易的事，又很难坚持。有一个方法，就是把做这件事变成一种习惯，成为你每天的日常。当你感受到了阶段性的成果，有成就感的时候，你就会对这件事上瘾。许多微小的决定塑造了我们的生活，有时候只需每天两毫米的偏离，你的生活...