优秀历史员工
优秀的人往往不是最聪明的，但一定是最忠诚负责的。负责锤炼细节，忠诚铸就成功。忠诚的员工，不管他们的能力如何，领导都会对他们委以重任。忠诚的员工，无论走到什么地方，他们的面前都有条条大路可以选择。在人生的道路上，需要用智慧来做出决策的大事...
《做最好的员工:优秀员工的思想准则和行动指南》内容共五章：好员工才会成功，好员工擅长合作，好员工明白事理，好员工掌握规律，好员工知进识退。《做最好的员工:优秀员工的思想准则和行动指南》的内容是优秀员工的思想准则和行动指南。好员工知道的很少...
精选优秀毕业学生进行历史习题的同步解析。录制过程中，资深历史老师全程把关，掌控习题讲解的质量。本专辑共有两种类型：选择题讲解与主观题讲解。选择题系列每期5道题，解析时间在3-5分钟内。主观题讲解系列每期安排一道材料题，解析时间在3分钟左右。
“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。我们需要的正是这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
本书从树立效率意识、设立工作目标、制订工作计划、合理利用时间、提高执行力等十个方面层层深入，向您详细传授效率之道，以便帮助您在工作岗位上发挥自己的水平与能力。书中提供的丰富案例、技巧，具有极强的启发性、操作性和实用性。 提高效率对每一位员...
【内容简介】如何管好员工，如何搞好团队？优秀的管理者可以把团队里的“庸才”变成干将，可以把各抒己见、众说纷纭的不同意见整合成统一的行动方略，让每个团队成员都心服口服地接受命令，坚决执行；优秀的管理者可以把各自为阵、自行其是的团队成员团结...
【内容简介】忠诚、责任是成就员工的最重要的职业基准，具备这两种品质的员工会成为企业最重要的员工。忠诚、责任是企业凝聚力之魂、动力之源；是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。【作者】和力【主播】麦田守望者
学习力是一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。 个人的学习力，不仅包含它的知识总量，也包含它的知识质量，即学习者的综合素质、学习效率和学习品质；更重要的...
“寻古觅新E起来”贵州省历史文化保护传承优秀短视频展播
QQ微信.2084823859《思考致富》拿破仑·希尔思考致富是人类历史上最优秀的励志著作之一，在作者20多年的亲身采访中逐渐完成，该书以其准确精炼的语言揭示了成功的秘密并提出了13个步骤，这激励了无数人努力奋斗走向成功！国内一些大出版公司都推出了中文版...
《思考致富》拿破仑·希尔思考致富是人类历史上最优秀的励志著作之一，在作者20多年的亲身采访中逐渐完成，该书以其准确精炼的语言揭示了成功的秘密并提出了13个步骤，这激励了无数人努力奋斗走向成功！国内一些大出版公司都推出了中文版，对中国读者产生...
《中东历史与现状二十讲》优秀白话文|精解文史哲|博览群书旨71
【让优秀成为习惯：做企业不可或缺的员工】让优秀成为一种习惯，而养成习惯需要时间和过程，需要每天进行自我暗示，让优秀的基因深植内心。聚沙成塔，集腋成裘。一次优秀的行为很简单，但是长期地坚持下去成为一种优秀的习惯就很难。这意味要时刻以最高的...
【内容简介】《留住老员工吸引新员工》以全新的视角，站在企业中基层管理者的角度，深入阐述和例证了一个优秀的中基层管理者如何才能做到留住老员工并吸引新员工，促使企业不断发展壮大。《留住老员工吸引新员工》不仅从理念上进行分析，也结合大量的案例...
细讲中国历史十一《沉暮与新生：明》优秀白话文61
提高生活的效率，过上自己想要的人生。 一位经济学家曾经提出一个“穷忙”的概念，即每天忙忙碌碌却没有结果。不知道你是不是也有这样的感觉？每天工作十几个小时，一年下来没休过几天。一天天，一年年，好像特别忙。可到了年底回过头一看，存款没多少，职...
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欢迎来到聊聊历史以史为镜 可以知兴替 以人为镜 可以明得失 太阳底下无新事 我们更因牢记历史 总结经验奋力铭记历史我们不能忘记！一个人的见识和谋略可以从熟读历史中得到发展关注我每天带你了解更多历史知识
