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做最好的总裁

做最好的自己

这十本书有:1、做诚实的自己。2、你比想象的更聪明。3、等什么?马上就行动。4、努力让我超越天才。5、我能面对一切挑战。6、办法总比困难多。7、我和爸妈是朋友。8、学习其实很快乐。9、靠自己的努力获得成功。10、梦想是人生的翅膀。全套十本书,让你焕...

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做最好的自己

你可以不成功,但不可以不成长,你可以犯错误,但不可以找借口;你可以没进步,但不可以不努力,你可以很现实,但不可以没梦想。因为你是你,没有人可替代,无论好坏,不管精彩还是落寞,哪怕只有一个观众,也请你做最好的自己。演好人生这部自编自导的电影!

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做最好的秘书

【内容简介】如今的秘书已经不是传统意义上仅仅负责端茶倒水、抄抄写写的小人物,而是被赋予了更多的职能:他们是领导的左膀右臂、上下级沟通的桥梁纽带、公司和领导的门面与形象 ……身为秘书,如何快速适应这种角色的转换?如何出色地完成上级领导下达的...

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做最好的自己

每个人都曾对自己有过不满意,有的不满意自己的性格,有的不满意自己的习惯,有的不满意自己的工作,有的不满意自己的生活……其实,所有的不满意,都源于我们想要成为更好的自己。而要想成为更好的自己,我们首先就要静下心来,和自己谈谈心,从而认识自...

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做最好的自己

教你懂得为人处世的道理,提升企业管理的能力,了解成功人的思维方式富人的思维模式,从各各方面提升自己

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做最好的员工

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书共分为五个大章:好员工才会成功,好员工擅长合作,好员工明白事理,好员工掌握规律,好员工知进识退。书中案例经典、论述深刻,是优秀员工的思想准则和行动指南。 【作者介绍】 ...

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做最好的自己

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做最好的自己

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做最好的自己

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做最好的家长

以家长的视角,以教育者的心态,分享孩子在成长道路上点滴心得,有笑有泪,陪伴孩子成就最好的他们,也是我们。

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做最好的自己

通过一个个小故事,让我们每个人明白自己的才能和潜质,让我们通过做最好的自己的途径走向成功!

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做最好的自己

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做最好的自己

生活有很多镜子,我们却看不到自己。在人生的道路上,有多少人忘记了自己的初衷?有多少人走到尽头才发现自己从未真正开怀?这样的遗憾不能再有,我们应该找到最有意义的活法,而唯一的选择就是做自己,做最好的自己!只有做自己的人生,才是真实的,也只有做最好的自己,才能在蓦然回首时,坦然一笑,因为你就是你!

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做最好的自己

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做最好的自己

每一个人都是不同的,所以人跟人是不能直接比较的。但很多人喜欢和别人比,比来比去,乱了方寸,失了自信,只感到深深的迷茫和焦虑。更可怕的是,在跟人比较中,丢失了自己。相信大家都听过邯郸学步的故事。古时候,有一个燕国人到赵国的首都邯郸去,他看...

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做最好的自己

angelyan,业余小主播,8岁,小学三年级。积极阳光乐观,爱好广泛,尤其喜爱阅读。学过绘画舞蹈围棋。获得绘画舞蹈相关的证书。经过区、市、省选拔,于2015年8月参加全国青少年英语总决赛,获得银奖。绘本故事英语奖项一等奖。在校期间深得老师同学们的喜爱...

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做最好的中层

【内容简介】就企业组织结构来讲,一般分为三个管理层次:决策层(或领导层)、中间层(或执行层)和基层(或操作层)。不同层次的管理者,在组织运行过程中扮演着不同的角色。作为中层来讲,中层是企业的中坚力量,是企业的“腰”,发挥着上通下达的作用。作为中层管理者而言,只有认清自己的职责、角色定位,才能有望走好中层的道路。 哈罗德·孔茨说:“领导是一种影响力,或叫做对人们施加影响的艺术过程,从而使人们心甘情愿地为实现群体或组织的目标而努力。”培养中层的这种影响力,就是成为好中...

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做最好的自己

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做最好的主管

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 《做最好的主管:一部让主管更加优秀的职业导航书》内容简介:主管的位置有差别,但面对的管理问题大同小异。人浮于事、效率低下、简单重复、分工而不协作等问题会时常扰乱主管的管理神经。...

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做最好的自己

欢迎订阅微信公众号“老虎小助手”,点击右下角“会员中心”,收听超过1万个中英文有声资源。孩子,遵从内心,成为最好的自己。

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做最好的自己

听过这样一句话:你遇见的事都是因你而生,遇见的人都是为你而来。想遇见最好的别人,就要先学会做最好的自己。种下梧桐树,引得凤凰来。只有你变得更好了,才能与期待中的美好不期而遇。

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做最好的自己

人们总是渴望幸福,追求幸福,却从来不晓得幸福就在身边,近到可以触手可及,有时我们感觉不到幸福,只是我们得到的太多,反而让他们从我们身边轻易的溜走,继而感觉不到幸福,开始抱怨起身边的一切,其实这是一种错误认识,懂得心理学定律效益法则,以后...

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做最好的自己

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做最好的副手

【内容简介】讲述在一个组织或企业的内部领导班子中,副手既是一个重要角色,同时也是一个比较特殊的角色,其权力不是很大,但却是组织的骨干,发挥着承上启下、分工负责的关键作用。而且,在领导学中,也非常讲究副手的辅助之道,即如何配合一把手更好地...

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