于小猛的求职路
【内容简介】求职是求职者个人质量的体现，是求职者能力的体现，是求职者情商的体现，是求职者个人竞争力的体现。本书强调求职是份全职的工作，而不是简单的渠道选择，简历投放，参加面试和应聘上岗的简单过程，就是表明求职者求职是份需要全心全力投入，...
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面试是很多人都会遇到的一些事情，那么一个到底该怎么在面试的时候介绍自己的呢？今天我们就给广大面试者一些建议。面试的时候大多数都是面试官让你自我介绍开始，那么在自我介绍的时候该说什么呢？首先自我介绍就好比一本书的封面和目录，你要把这个目录做的让人有翻下去的欲望。或者是让人知知道要翻到那一页。
我是老梁，10年HR老兵，现任某大型国企人事总经理，负责过校招、社招。擅长简历修改、面试辅导、职业生涯规划，帮助1000+求职者拿到名企offer，涵盖中石油、移动、银行、高校、华为、腾讯、阿里、字节、四大、宝洁、联合利华等各大公司。在这里分享求职干...
优秀的求职者很多，合适的职位不多。懂得恰当表达及总结经验的求职者也不多。 如何让自己的简历脱颖而出？很多时候，多些理解面试官筛选简历的意图，或者是我们只需稍微增加一些书写技巧，也许就可以呈现给面试官一份不可错过的简历。 我们把一份好简历的重要程度视为“获取面试机会的第一桶金”，以此寓意简历写作在整个面试流程中不可替代的作用，求职就像一场战役，简历和求职信就好比求职者的盔甲，是保证自己在诸多候选人中避免淘汰的防护装备。 写作训练就是思维训练 本课程介绍如何撰写简历及求职信，包括结构、内容、技巧、简历雷区等； 获取面试前的第一桶金 本课程结合企业需求和HR职业习惯进行分析指导，结合学生自身求职意向进行指导，以案例教学方式，结合简历相关样本进行分析、点评。 你将获得 1.三分钟抓住面试官眼球 2.内容简洁干练，所传递的信息却更加丰富 3.与目标岗位更加匹配 4.融入感性因素，适当引起面试官共鸣 5.消除一切使面试官分心或暂缓阅读的元素
严重错误：先就业再择业！ 正确做法：先择业后就业！ （加微信：hanniu-edu。在本平台内搜索“唐凯江”，你将找到“唐凯江”发布的所有课程，你可以根据自己的需求选择进一步学习相关课程。） 大学里的招就部门为了完成大学生的就业指标，使用了一句很著...
