以奋斗致敬我的青春
一步步登峰造极：饭要一口一口吃，路要一步一步走。既然自己不是天才，不是人才，但是可以靠着强大的抗击打能力，风雨同行，顶峰相见…
好听的声音千千万万，有趣的灵魂万里挑一。一路学习，一路成长，一路攀登，留下一路的脚印。每周被作业整的死去活来，现在回头看去，却也是一步步的脚印。注：因为一直都是没有电脑和设备，第七周以前所有的作业，所谓的加后期实际上全部都是用手机上的视...
用最孤独的时光塑造出最好的自己，然后才能笑着对别人说起那些云淡风轻的过去！
【内容简介】通过马云本人的自述及演讲的内容，来贯穿他创业至今20余年的风雨历程。《我说说我的FD》全文涵盖了他的梦想、创业、管理、创新等各个方面的人生经历。作者对他的话进行了背景上的介绍和深入的解读。《我说说我的FD》主要想通过作为中国企业界...
从小生长在部队大院里的我，1990年3月走进了军营。从新兵连到电传分队报务员，从不到两年的士兵到三年军校学员，我的青春，我的军营，成为一生中最值得珍藏的美好记忆。
文章摘要： 今天，我想有一个问题问大家，今天你们觉得刘德华成功吗？ 刘德华是被所有的媒体神化的一个艺人，都说他勤奋、他努力、他不会干坏事、他可以不吃、不眠、不喝，光是呼吸就可以活到五十二岁的人。但其实我是一个普通人，我也会紧张。今天我想跟大家分享一下真实的我。 1981年，我刚刚踏入演艺圈的一个训练班，我那个时候已经有一个女朋友，在一起三年多了。我认为我作为男人要负责任，所以我很拼命地在我的训练班，做了很多事情，不光早上九点钟开始，我...
我的直播回放，你想要什么样的生活，订阅
“山无棱，天地合，乃敢与君绝” 的矢志深情 “问世间情为何物，直教人生死相许” 的千古喟叹“人生若只如初见” 的幽微怅惘琼瑶是我青春岁月的璀璨星光伴我走过懵懂少女时代引领我构建爱情与人生的坐标让我知晓生命应如烟火般绚烂活得洒脱不羁、肆意纵情...
作品讲述了青春期少男少女成长的故事。安寂是一个坚持梦想的少年 得以在大舞台上展现才华 而安寂的追梦路上的考验 友情危机 亲情羁绊 让他不断地蜕变。女主陆依依是一个成绩优异的女孩 机缘巧合下 接触到安寂。她的积极向上 不断影响着身边的每一个人。书...
李沫和俞倩相恋5年，俞倩却和别人结了婚。落寞中的李沫，也就是“我”，遇到了几个关心他、支持他、帮助他的女人，也有爱着他的女人。“我”理解她们，喜欢她们，也有爱着的她。矛盾、冲突不断，惊喜、郁闷连连，爱情一波三折……
徐少东，一个从农村养进大户人家的孩子，原本只为给千金周可涵冲喜，然而一场意外让他成为周家的童养婿。在这座看似安稳的宅子里，徐少东忍辱负重，受尽屈辱。可命运的捉弄并未止步于此，妹妹被人下迷药，自己在伺机报复的过程中被抓。幸而他的反抗不仅唤...
简介 本书讲述了男主从乡村走到城市中打拼，从保洁员到企业高管一步步的成长历程。其中情节跌宕起伏，扣人心弦，更是有多位红颜知己在一路支持与帮助。。。
【内容简介】有这样几位年轻的帅哥美女被有名的大学录取了，他们凭借着自己的优势特点，在学校里吸引了很多女孩的喜欢。在这大学的校园生活，有两位的感情在校园里产生了，漫长的两人相处、互相了解，最后两人的感情不分离的大学校园的爱情故事。与你相恋...
曾经,我是个懦弱的少年,但,女友的背叛,激起了我的血性.为兄弟两肋插刀,为女友拼了半条命,后来,他们都叫我亮哥.那些年,那些青春,我给你一一道来.每日更新1集，喜欢的朋友多多订阅呦！作者：两把钳子主播：时针
【内容简介】我做过很多问心无愧的事，也做过很多错事。但是，我不后悔。我要捍卫我的家庭，捍卫我的爱人。为此，我永不言败。【作者/主播简介】作者：蚊仔叮屁股，网络小说作家。主播：声刻时光工作室【购买须知】1、本作品为付费有声书，前44集为免费试...
这是一个家庭里三个表姐妹的青春故事，她们在同一时间以成年人的身份走进社会，感受到社会的残酷。每人都发现自己要面对一个超高难度的命题，可她们不屈不挠，不但要用智慧给出完美答案，还要违抗父母的意志，个性和理想是她们前往的彼岸。《我的青春谁做...
华为公司人力资源管理纲要
华为是一家值得尊敬、值得我们学习的企业。这本书能够让我们看到这家高科技企业成长中对人力资源管理的高度重视与实践，相信会带给我们诸多启发。——柳传志
书的序言也提到，华为公司是一个重视继承的公司。“从1996年开始起草《华为公司基本法》，到今天起草《华为公司人力资源管理纲要》，其目的一是要对自己的管理理念和政策进行系统的整理，温故而知新；二是要摆脱对人的依赖，提高管理体系的继承性。继承是为了更有效的创新。” 书的扉页，是一段任正非的话：资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿…… “把这句话放到《以奋斗者为本》的扉页上，是希望通过这句话告诉中国人，中国的自然资源其实是有限的，靠经营自然资源，中国在世界上没有出路。中国最丰富的资源是人力资源，中国要靠经营人力资源在世界上获得领先地位。”对于为何选择华为的核心价值观之一“以奋斗者为本”作为本书书名，黄卫伟老师如是说。 《以奋斗者为本》分为上、下两篇。上篇为《价值卷》，下篇为《干部卷》。《价值卷》分为全力创造价值、正确评价价值与合理分配价值三章。《干部卷》的结构体现了华为公司干部管理的体系和优先次序，重点内容包括干部的使命与责任，对干部的要求，干部的选拔与配备，干部的使用与管理，干部队伍建设等；其中干部队伍建设是华为公司人力资源管理最具特色的领域之一，也是倾注精力最多的领域。
