享受工作的员工才是好员工

00后大学生，成长于我们国家飞速发展的年代，大学阶段是他们形成世界观、人生观、价值观的关键时期，非常需要高校辅导员的精心引导和栽培。此书是我在高校工作中遇到的近二十个帮扶学生成长成才的典型个案解读和分享，覆盖学生工作的主要热点和难点问题。...

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所谓华为成功经验，就是用成熟的科学方法运营，用接地气之法总结，表里兼备，小众大众都其乐融融。

转发-点赞-评论-联系主播领取单元合伙人资料一套--- 504072582 ----刘老师单元合伙 解决企业发展10大问题 1、让员工不要工资、还主动干、自驱动 2、让员工零风险零成本内部创业当老板 3、设计科学合理的分钱机制、再一起赚钱 4、设计连锁行业店长、技术和销售机制 5、设计商贸行业销售、物流、门店机制 6、设计制造业技术、生产、销售体系机制 7、设计服务行业技术人员、服务人员的机制 8、设计项...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书共分为五个大章：好员工才会成功，好员工擅长合作，好员工明白事理，好员工掌握规律，好员工知进识退。书中案例经典、论述深刻，是优秀员工的思想准则和行动指南。 【作者介绍】 ...

【内容简介】《留住老员工吸引新员工》以全新的视角，站在企业中基层管理者的角度，深入阐述和例证了一个优秀的中基层管理者如何才能做到留住老员工并吸引新员工，促使企业不断发展壮大。《留住老员工吸引新员工》不仅从理念上进行分析，也结合大量的案例...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 《这样管出好员工》内容简介：管理员工是一件复杂的事情，需要做细致入微的工作。任何企业的命运都不是由那些大动作决定的，而是由无处不在的细节决定的。做深做透细节工作，就可以使企业...

【内容简介】创造利润是每一个企业的原始推动力，有利可图是一个企业运营的意义和目的。对于在企业工作的员工来说，劳动是谋生的手段，只有通过劳动为企业创造价值，企业能够赢利，员工才能获取报酬，才能有稳定的生活保障。因此，现代企业在聘用员工的时...

中国共产党发展党员工作细则来源：党建网播音：袁中录

课程的价值让团队与老板同频，实现员工的年度梦想，实现企业的年度梦想！老板为何身边没有心腹？为什么⽼板每天最忙最累？团队与⽼板差距越来越⼤？为什么⽼板⼼痛为员⼯付出很多，⾝边却没有⼏个⼼腹？零售团队为何状况百出？为什么优秀的员⼯⽆法复制?为...

做最有用的好员工，成就企业，成就自己。

所谓“成就员工”，就是要真心帮助员工成长，形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应。本书围绕“成就员工”的主题，重点探讨了三个方面的问题；员工如何实现个人成长？管理者如何成就员工？如何形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应？作者在展开...

一切周围的现象都是自身内心想法带来的结果！

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《中国共产主义发展团员工作细则》 来源：共青团中央

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书运用NLP程式语言心理学、行为科学和绩效管理学的研究成果，教你如何打造优秀的执行团队，成为会说话会管理的高效领导。 书中的每一个问题，都来自对一线管理人员的调查，概括了他们感...

15个激活员工潜能的高效管理技巧作者-特雷弗.索恩斯演播-墨威如何让你的组织获得成功？这张专辑是最具启发性和无价的经典指南。如果你想一次性的解决长期存在的人力问题，这张专辑是最佳选择...

本书从树立效率意识、设立工作目标、制订工作计划、合理利用时间、提高执行力等十个方面层层深入，向您详细传授效率之道，以便帮助您在工作岗位上发挥自己的水平与能力。书中提供的丰富案例、技巧，具有极强的启发性、操作性和实用性。 提高效率对每一位员...

未来已来，未来的员工是怎样的？未来的雇主在哪里？机会是被规划出来的还是应运而生的？未来可期，除了学历上的差距，还有眼界和思维上的差距，如果你认同我的理念，喜欢我的想法，欢迎你成为我直播室的嘉宾，与我一起说说你的故事，Grow and help others grow~