人性与心理

本书通过一个虚拟的监狱，上演了一出出人性短剧，一个年轻气盛的狱警和一个饱经沧桑的犯人。用他们的经历出演的各个人性场景和他们的一言一行告诉读者，要正确地认识自己，因为每个人都是金子。通过变幻莫测、错综复杂的人情世故告诉读者，在漫长的人生跋...

谈股论道，决胜千里。人性之道，止于心。涨跌之道，巧于势。莫贪心，莫急躁，涨涨跌跌是常道。，洒脱投资，轻松交易，每日进步一点点。 买与卖之间有哪些因果关系？什么是最适合自己的交易风格？两买两卖的核心点有多么重要？如何重新认知，发现交易的真谛，从交易之中看懂人生之道，且听老方说股。

※人性的弱点之一：喜欢责怪、抱怨他人 反之：不要批评、责怪或抱怨他人 ※人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人 反之：真诚的赞赏他人 ※ 人性的弱点之三：不考虑他人的需求 反之：首先想到他人的需求 ※人性的弱点之四：盲目模仿他人 反之：保持自我本色，不要盲目模仿 ※人性的弱点之五：没有良好的工作惯 反之：养成良好的工作惯 ※人性的弱点之六：一个疲惫的“我” 反之：放松自己，消除疲劳 ※人性...

每天学点儿心理学 也许你会觉得这太直白 但现实就是如此 因为 强者重果 弱者重尊 小人重计 智者重修

一次侦探小说般的人性探索之旅，一部你拿起就放不下的大脑科学读物

《人性的弱点》是美国戴尔·卡耐基编著的社会学著作，于1936年首次出版。卡耐基在《人性的弱点》中告诉了人们这样几条处世规则:一、对别人表现出诚挚的关切;二、微笑;三、记住他人的名字，一个人的名字对他本人来说，是任何语言中最甜蜜、最重要的声音;四...

“我们渐渐长大成熟，但面对压力，我们就像是让书呆子跳芭蕾舞一样丝毫没有准备。”---选自戴维·西伯里《如何自寻烦恼》《人性的优点》是一本实用心理学励志著作，是卡耐基成功学的经典，他通过生活中的小事，告诉我们，在这个繁华的世界里，引领我们如何...

不论你处在什么年龄、什么阶段，人性科学都是一门必修课。理解人性能使我们得到更好、更成熟的心理发展。阿德勒在书中说明了这个事实：我们的经历并不总会使我们变得聪明。人总会使自己的各个经历殊途同归。一个人不会改变他的行为模式，而是兜兜转转，扭...

《孙子兵法》有云：“攻城为下，攻心为上。”应对错综复杂的各种人际关系，如果只是做足表面功夫，却没有攻破对方的心防，那可能就会有另一句古话等着你喽——人心难测啊！想要掌握攻心之计？那就首先要好好学习一下心理学！“心理学”这三个字一定让你产...

  认清自己，洞察他人，善良有尺，退让有度，   迷茫时读书，清醒时做事，忙碌时专注，闲暇时蓄力，烦躁时运动，焦虑时行动，把圈子变小，把语速放缓，把心放宽，把自己照顾好   藏器于身，待时而动，你的一切都在路上

生活中，我们每个人都或多或少会碰到一些辛酸与泪水本章专辑是作者特意从网上搜罗而来的一些优秀作品，其主旨讲的便是“人性与欲望”希望大家能从这一个个的文案中有所感悟和收获，也算不枉费作者的辛苦搜罗一番如果觉得还行，希望大家能多多给作者一点支...

《人性心理学》并不仅仅是有关哲学或者心理学的知识，它还告诉我们，无论钻研何种事物，都不要抛弃人性，而要借助观察人生现象来收集素材。这既是一门学科，也是一种对待人生的态度。

本书是一本揭示人类潜在种种心理效应的心理学通俗读物。与此同时，从自我认知方面入手，作者引出了数十条对现代人工作和生活有诸多影响的心理学、管理学定律、法则。将一个个看似艰深、晦涩的定律、法则阐释得透彻明了，对人们正确理解人性、理解社会有着...

《人格心理学》(第7版)围绕精神分析理论、特质理论、生物学流派、行为主义、人本主义和认知理论等六种人格理论流派，对有关人格的理论进行了全面而系统的介绍。本书为你介绍人格的六种理论流派，八种类型，四大特征，五大模型。行文流畅、通俗易懂，融人了丰富的生活案例，并穿插了一些新闻报道和相关自测题，帮助读者测验自己或他人的人格特征。

在现实生活，很多人都有这样或那样的困惑：为什么别人就能够在社会中如鱼得水、轻轻松松找到成功的钥匙（受到主人的青睐），而自己虽然已经非常努力，却总是四处碰壁、挫折不断（被主人冷遇）？为什么别人能在人际关系中游刃有余、掌握着主动权？其实，所...

这将是改变世界的论述，也会是21世纪最重要的论述，更是一部革命性的概括人与社会关系的论述。 该书从人性需求的角度出发，梳理出人性的需求树体系。再从宏观角度建立货币循环体系经济模型，颠覆传统的重新定义了经济学，重新构建新的经济学体系。告诉你现...

 “幸运的人一生都被童年治愈，不幸的人一生都在治愈童年”—— 阿尔弗雷德·阿德勒 《自卑与超越》 《儿童教育心理学》 《洞察人性》         阿尔弗雷德·阿德勒（Alfred Adler ，1870年2月7日-1937年5月28日），奥地利精神病学家，人本主义心...

       以人性具有的一般弱点为切入点，内容涉及人际交往、心态调节、维系家庭、安排工作和合理用钱等诸多方面。在书中，卡耐基为读者提供了如何与他人相处、如何得到他人的认同、如何回避人性的弱点、如何战胜人性的弱点的种种方法，并提出了应对各类...

在人力资源管理中，用人和留人也许是最让管理者们头疼的两个环节，而恰恰正是这两个环节左右着企业的命运。人才用好了，企业就会高速发展，反之，企业就会面临巨大的竞争压力。所以有人说，企业成也人才，败也人才。