做企业最需要的员工
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《自控力》讲述了什么是自控力，自控力如何发生作用，以及为何自控力如此重要。它能帮我们认清自己的目标，增强自控力，并做出改变一生的决定——无论这个决定是减肥、管理收支、减缓压力、克服拖延症、成为好家长，还是找到你的生活重心。
小朋友们初学英语，对单词经常是囫囵吞枣地跟读和背诵，常常难以理解单词其实可以像汉语拼音一样拼读出来。学会了拼读，也就理解了发音和拼写之间的联系，不但容易记住发音，也容易根据发音把单词拼写对，一举两得。更多了解请加我微信ZHUO244380795
作为一个从旁门左道走到今天的老太太，我今天想对你们说的不是勉励你们如何去成为一个认真优秀的人，更不是向你们灌输所谓人的理想状态云云。相反，我想教你们一些避免危机的方法，例如什么时候可以选择逃避，什么情况下最好放弃。——西原理惠子
别小看一声称呼，它可能影响到你与对方的距离！别轻视一次握手，它可能决定你沟通办事的成败！别大意一次电话，它可能触动了你与宾客的情意！应酬无小事，得体的应酬会让你事半功倍！不再做职场的“菜鸟”，不再做商场的“愣头青”，不再做情场的“小白”...
书籍信息:亲子，育儿类内容重点:优质案例，沟通方式，陪伴方式主播介绍:西西子推荐人群:亲子，新手爸妈，青春期宝贝，想知道如何爱孩子的父母们
郭卓平河北医科大学第二医院小儿内科主任医师，教授，硕士生导师主要从事小儿神经系统疾病，作为主任医师曾负责病房及专业门诊的医疗工作。任中国抗癫痫学会河北分会理事。河北医学会第二届医疗事故技术鉴定专家库成员，河北省医学会第一届预防接种异常及...
本书如青少年的心理字典，将孩子的各种行为、性格、学习问题大致按照成长时间排列解析，并给出有效应对方法。具体如下：行为习惯类：不和家人以外的人说话、任性叛逆、乱发脾气、突然的不听话、大孩子了还喜欢吃手指等常见少儿行为问题。学习、放松类：写...
这是一本实实在在的女性主义实操指南，是她写给女性的人生“避难”手记，是非样榜的人生境遇也是纯实操的人间清醒。这位百无禁忌的“老阿姨”用人生经历谈女性困境、谈防止自我价值下跌、谈如何看男人、谈为何要野蛮生长，谈怎样才能何以不空耗。谈她从赤...
世界上最大的监狱，是人的思维意识。人一旦敢于破局，思维的牢笼就会被彻底打开。无论做什么事，固守惯性思维，一路直撞南墙，往往吃力不讨好。当你感到走进死胡同时，要看看旁边还有没有出口。只有随势而变，学会换一个角度去看待问题，面对困局方可游刃...
【内容简介】本书提醒教育工作者当初为什么选择和孩子一起工作，激励教育工作者变得更具有创新性和创造性，并为此提供了清晰有力的策略。本书能够帮助教育工作者准确发掘学生需求，鼓励教育工作者走出自己的舒适区，学习区，设计符合学生需求的教学方案，...
【内容简介】 《卡耐基写给聪明女人的幸福密码》浓缩了卡耐基成功学中的精华所在，它会告诉你如何在社会中与人相处，不温不火；它会教你如何保持一颗不输的心，宠辱不惊；它还会让你充分发掘出自己的内在潜力，使你魅力四射；它还将授予你与男人相处的方法...
人机大战：深蓝(Deep Blue)战胜国际象棋大师卡斯帕罗夫； “阿尔法狗”（AlphaGo）战胜顶尖围棋手李世石； 百度机器人小度在《最强大脑》战胜“鬼才之眼”水哥王昱珩； 菜鸟网络全自动化仓储、苏宁云仓智能物流、京东无人机配送……...
作者迈克尔·J.戴蒙德对父子关系进行了长达30余年的研究。他坚定地认为，父亲身份对儿子和父亲彼此的发展都至关重要。父亲会深刻地影响儿子，儿子也会影响父亲。父子关系的发展会跨越某些特定的发展里程碑。他提出了“足够好的父亲”这一概念——一个能够...
【内容简介】企业的发展与员工是否优秀有很大的关系，不想晋升的员工，不会优秀。什么样的员工是老板想晋升的员工呢？本书从培养员工的七大职场素质入手，详细讲解了很好员工所应该具备的素质，告诉大家怎样成为企业中很受欢迎的员工，指导大家在工作上占...
【内容简介】本书是在大量的企业运动实践中找出的真实的榜样员工的，这些榜样员工最大的特点是精神力量支配着一切的。本书所反映的大量的动人的事迹正是体现出榜样员工的独特精神内涵和价值的，这样的一种整理价值无异于在沙漠中寻找发光的珍珠，本书的价...
耶格国际企业宗旨：在于给每个人能够梦想成真，实现人生目标的能力。这基于你要投身于一个已被实践证明是成功的系统，基于你要用“助人自助”的精神来实现。系统强调独立自主、个人要绝对正直以及家庭的价值；也强调一切利益的获得应符合道德、法律和伦理。通过让人们加强对个人创业的理念以及原则的相信和承诺，使大家认识到真正意义上的个人经济独立是可以实现的。
员工如何管理
【内容简介】现代企业每一位老板、每一位管理者都希望员工以高度的责任感与企业同呼吸共命运。可是为什么企业创造了优越的工作环境却得不到员工的珍视？为什么员工在工作中总是士气低迷、工作缺乏主动性？如何才能激发员工的主人翁意识？如何才能有效改善...
朋友们好，欢迎来到京麓书院国学大讲堂，京麓书院微信公众号、抖音号 同步上线，欢迎搜索关注！《提升企业及员工的幸福力》课程由国家二级心理咨询师，国际EAP协会授证，企业员工帮助计划（EAP）专家蔡丽峰主讲，全长95分钟。幸福的奥秘是什么？现代人为什么经常不快乐？怎样保持生命的最佳状态？怎样走进一个洋溢积极的精神、充满乐观的希望和散发着春天活力的心灵状态？你是否也发现自己的员工内心总是处于不快乐、狭隘、愤怒、嫉妒、恐惧、焦虑等消极心态？
、不景气的市场淘汰不争气的企业1.中国有4200万家中小型企业，大部分企业的生存寿命平均不超过3年2.全员的竞争力就是企业的核心竞争力3.面对金融海啸和信贷危机，将有超过10000家中小企业面临倒闭...
核心内容：创业型企业，员工士气低落是很致命的！如何激励员工，除了“打鸡血”你还能想到什么？常见的那些不一定管用，来学几招新鲜的吧！定性评估、正向激励、小步快跑、危机营造、递进引导，招招实用！讲师介绍：韩铁林和君智道商学创始人，清华、北大等商学院特聘讲师中企联管理咨询委员会专家、管理咨询及系统思维专家二十年管理咨询实践中，专注中小企业成长瓶颈的研究与突破，对企业管理的系统化构建、组织变革和战略转型升级具有独到深刻的见解，原创性提出“拐点法则”理论体系，帮助百...
