人力车

【内容简介】这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。，本书为企业家实现高效和持续发展提供了极佳路径——聚焦于人，践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业在战略选择、人才选择、人才培养、人才激励、组织文化、企业家角色定位方面提供了...

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【专辑亮点】1、实战经验：理论到实践的经验分享2、系统架构：覆盖人力资源六大模块3、真实案例：避开陷阱提升管理思维4、趋势洞察：紧跟行业最新动态趋势5、专业实用：20年HR管理专家，国家一级人力资源管理师资格认证，管理学硕士学位，高级人力总监岗位...

通过情绪指导，让自己心想事成，实现梦想

《情绪的惊人力量》，全书分为两部分。第一部分让你学会如何将从更广阔的视野来看待自己的所有情绪与反应，助你深入了解一生中经历的各种情感，以及如何有效地运用你对情感的全新认识。第二部分则是33个案例，内容涵盖人生的各种议题，如健康、亲情、爱情、人生目标、工作、财务状况等。每一个人都能在其中找到与自己类似的案例，阅读之后，你更可以了解何谓“顺流”与“逆流”思考，以及他们所带来的影响。每读一个案例，每吸收一个新的想法，你会更加明白什么是你想要的，什么是你不想要的，你会愈来愈平静愉悦，...

《The amazing power of deliberate intent: living the are of allowing》 看过《有求必应》的朋友可能还会有不少疑惑，或者有些字面的意思可能看明白了，但到底是怎么个明白法又说不清道不明，那么这本书就可以解惑。本书有大量的篇幅来示范如何去做，因...

高效管理以人为本留住顶尖员工，吸引优秀人才掌握团队成员角色，合理分配领导力资本激励平均水准员工，提高工作效率

所谓好心态，就是会生活。好心态拥有让人震撼的爆炸能量，能让你与人生任何境遇和平相处。 微小的心态区别，能造成巨大的人生差异。王小波、白岩松、周国平都在倡导的好心态生活理念！心态好，一切都好！决定今天的不是今天，而是我们昨天的心态。决定明天...

如何做好人力资源规划？直击痛点，深度化解招聘“综合征”如何提高新人“存活率”？如何让新人快速成长？如何构建一套科学有效的人才培训体系？如何设计一个不依赖”能人“的管理机制？如何把先进企业的绩效管理工具转化为简单可行的落地方案？如何设计一套具有竞争力？激励性？成本可控的薪酬体系？如何提高员工激励效果？如何提高员工工作主观能动性？如何降低员工流失率，提高员工满意度？如何规避企业用工风险？？？等等？？？立哥《人力资源实战课》将为你揭晓以上所有管理上的问题。每周更新，欢迎你订阅收听！

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。 

日更一集【内容简介】心若改变，态度就跟着改变。态度改变，习惯就跟着改变。习惯改变，性格就跟着改变。性格改变，人生就跟着改变。一样的人生，异样的心态，看待事情的角度截然不同。要能跳出来看自己，以乐观，豁达、体谅的心态来观照自己，认识自己；...

人力资源管理师二级

日更一集【内容简介】有的人锦衣玉食却满面愁苦，经常担心拥有的一切会消失；有的人身处困境却自信淡定，相信成功仍会再次眷顾。这就是展现每个人不同内在的精神名片。我们看一个人的眼睛就能知道这张“名片”上写的到底是什么。与其送出一张印制精美、堆...

这本书会告诉你，如何通过情绪引导，让自己心想事成，实现梦想。 本书分为两部分，第一部分教你如何从更宽阔的视野来看待自己的所有情绪与反应，助你深入了解一生中经历的各种情感，以及如何有效的运用你对情感的全新认识。第二部分则是33个实例，内容涵盖...

招聘不是对赌，招聘是结缘， 真心托付，才不蒙蔽内心期许。 培训不是育人，培训是律己， 六道轮回，才有世间沧桑正道。 薪酬不是交换，薪酬是承诺， 立木为信，左不过褒姒撩诸侯。 绩效不是奖惩，绩效是关心， 己所不欲，又何须自欺予他人。 ...

2014年最新版人力资源师一级。教材全文播讲。