花格子衬衫
《花格子大象艾玛》一书已转译为二十多国语言，掳获了全球无数幼儿的心，是欧洲“寓言大师”大卫·麦基的经典作品。本书获选为2002年「好书大家读」年度最佳童书。世界上有没有花格子颜色的大象呢？艾玛和其它大象灰灰的颜色不一样，他就是一只花格子颜色的大象，他喜欢讲笑话，有他在绝不冷场，他是大家的开心果。可是，他却有一点小小的烦恼：「为什么自己不是一般的大象？」有一天，他想了一个办法，让自己身上的颜色，变得跟别人一模一样。可是，当他和别人一样时，结果会怎样呢？故事的主角艾玛，善用自己的与众不同，转换为他独特的幽默感，带给大家欢乐。在艾玛的身上，我们可以看见人性中的美丽与单纯，也能因此发觉自己潜在的的真性情，因而感觉获得支持！
大象都是灰色的，可是艾玛不一样，他是一头花格子大象，艾玛聪明勇敢，有幽默，总是向群里最亮眼的那一个，有了他，灰蒙蒙的生活就会变得色彩缤纷。国际安徒生奖提名奖德国绘本大奖得主，大卫麦基代表作《花格子大象艾玛》系列绘本，让孩子勇敢成为自己拥...
大象都是灰色的，可是艾玛不一样，他是一头花格子大象！艾玛聪明、勇敢又幽默，总是象群里最亮眼的那一个。有了他，灰蒙蒙的生活就会变得色彩缤纷！30多年来，这头特别的大象陪伴无数孩子度过了童年，让他们学会爱与宽容，学会接纳自我和善待别人，学会用...
《大象艾玛》一书已转译为二十多国语言，掳获了全球无数幼儿的心，是欧洲“寓言大师”大卫·麦基的经典作品。本书获选为2002年「好书大家读」年度最佳童书。世界上有没有花格子颜色的大象呢？艾玛和其它大象灰灰的颜色不一样，他就是一只花格子颜色的大象，他喜欢讲笑话，有他在绝不冷场，他是大家的开心果。可是，他却有一点小小的烦恼：「为什么自己不是一般的大象？」有一天，他想了一个办法，让自己身上的颜色，变得跟别人一模一样。可是，当他和别人一样时，结果会怎样呢？故事的主角艾玛，善用自己的与众...
《大象艾玛》一书已转译为二十多国语言，掳获了全球无数幼儿的心，是欧洲“寓言大师”大卫·麦基的经典作品。本书获选为2002年「好书大家读」年度最佳童书。世界上有没有花格子颜色的大象呢？艾玛和其它大象灰灰的颜色不一样，他就是一只花格子颜色的大象...
世界上有没有花格子颜色的大象呢?艾玛和其它大象灰灰的颜色不一样，他就是一只花格子颜色的大象，他喜欢讲笑话，有他在绝不冷场，他是大家的开心果。可是，他却有一点小小的烦恼:「为什么自己不是一般的大象?」有一天，他想了一个办法，让自己身上的颜色，...
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象都是灰色的，但是在大卫·麦基的童话故事里有一头彩色格子的大象，他叫艾玛，艾玛和别的大象都不一样，他是那么特别，所以在他身上发生了许多特别有趣的故事，包括花格子大象艾玛、艾玛踩高跷、艾玛打雪仗、艾玛过化妆节、艾玛和蝴蝶、艾玛和韦伯、艾玛...
作者： 洪鹄出版时间： 2016-04-27出版社： 中信出版社版权方： 中信出版集团股份有限公司菜评：2星 刘慈欣，或许是科幻作家中最著名的一位。 他的《三体》被认为是中国科幻文学的里程碑，入围星云奖，获得雨果奖，这是中国乃至亚洲科幻作家第一次获得国际殊荣。 在真实生活的大部分时候，他沉浸在“普通而谨慎的计算机工程师”的人物设定里，比如他从来都是酒局最后离场的人，而从来没有人见过他喝醉，他谈起刀枪时滔滔不绝、眼神发亮。而有时候，那个创作中的刘慈欣还是会不小心溢出来...
一名小白主播的励志历程
《大象艾玛》一书迄今已转译为二十多国语言，掳获了全球无数幼儿的心，是欧洲“寓言大师”大卫·麦基的经典作品。本书获选为2002年「好书大家读」年度最佳童书。世界上有没有花格子颜色的大象呢？艾玛和其它大象灰灰的颜色不一样，他就是一只花格子颜色的大象，他喜欢讲笑话，有他在绝不冷场，他是大家的开心果。可是，他却有一点小小的烦恼：「为什么自己不是一般的大象？」有一天，他想了一个办法，让自己身上的颜色，变得跟别人一模一样。可是，当他和别人一样时，结果会怎样呢？
一个奋斗在白领精英间的年轻女性，一个在爱情和事业中艰难抉择的普通女性，2008最令人警醒的办公室生存白皮书，职场爱情小说里程碑式作品。 女性做销售的确有性别局限，进退行止都要有足够的分寸。客户中最多的是四五十岁的中年男人，奋斗十几二十年爬到今天的位置，前途是否无量还值得商榷，个人生活却早已定型，日常最大的调剂，就是无限的桃色幻想和有限的局部实施。 越级告状，实在是办公室里的一大忌讳。每一种管理模式，都要依靠既有的结构维持平衡，越级就是对这种结构的颠覆，很少会有公司刻意地容忍或鼓励这种行为。 想赢得上司的信赖，不是靠溜须拍马或者无条件顺从就能做到的。他的强项你能欣赏，他的弱处你能填补，这才是维持信任的捷径。你不想让人轻视，首先要有不让人轻视的资本。 初入职场人在底层，只要肯吃苦，靠着一点认真和勤勉就能脱颖而出。千辛万苦爬到中层，彼此间智商类似，每个人都有些特别的能耐，此时是否拥有广泛的人脉和长远的眼光，成为能否更上一层楼的重要砝码。 要把老板也当作客户？客户那里你销售的是产品，老板跟前你销售的是自己。职场中又有什么好坏之分？上司更不适宜用好坏来评价。只能是公平，或者非公平。你为他做事，贡献你的时间和精力，他给你资源和个人发展的机会，双方等价交换，只要交易公平就OK。至于什么合不合得来，那不是Professional的表达方式。 在大公司做事，永远不要把急人所急当作美德，按照流程按部就班，保护好自己才是最重要的。 赌气辞职的事只是当时图一个痛快，事后后悔的居多。都说天下乌鸦一般黑，不找到自己失败的真正症结，换个地方仍会遭遇同样的问题。辞职或许能带来暂时的轻松，但它摆脱的只是问题的起因，而不是问题本身。
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