创意才是核心竞争力

学习更多课程学习关注：gzh:文若课堂●想法和能力不一致，心里想得多，上司却看不到闪光点？●埋没在纷杂的事务中，无法迅速把握工作的重点？●工作现状与预期有差距，不懂得如何与上司沟通？●工作中最常见的同事对抗情绪，该如何化解？●如何正确的服从...

如何具备未来职场的核心竞争力？明白了工作的本质，该怎么提升自己的职场竞争力?        面对用户上班族、想要提升职场能力的人，你天天上班，有没有思考过工作的本质是什么?抛开所有美好的情怀和假象，工作就是出卖你自己的劳动，出卖自己的时间，跟...

女性提升

本书从作者多年文秘工作经历、实战操作技巧和写作理念感悟入手，围绕公文写作认知、打造公文写作核心竞争力、文稿写作实战技法、日常积累精进等读者最关心的话题，结合案例，娓娓道来，探索研究高效写作的规律技巧。希望通过阅读本书，帮助广大读者拨开公...

课程说明：成长型养育教家长科学培养孩子成长型思维。成长型思维对孩子、对每个人的一生方方面面都有着决定性的影响。正所谓：思维决定命运！拥有“成长型思维”的孩子：遇到挑战时，会自信地认为自己一定能克服困难，因此越战越勇，最终走向成功。固定思...

企业战略是什么？就是企业下一步要去向何处，怎么去。战略管理围绕：愿景、价值观、目标、实现路径、步骤等展开。说起来很简单，但做起来很难。战略制定容易脱离一线实际，会引起下面比较大的反弹。战略制定者往往不握有指挥某个具体部门的权利。部门墙也...

当下数字产品和人工智能的广泛应用，并不可逆转地改变着我们的工作和生活。一些人对此充满希望，而另一些人却倍感压力。世界的变化趋势，令一些人无能为力甚至有缴械投降的威胁。人们需要自我反思，即我们每个人都有必要去感知这一变革过程中好的方面，并...

企业很多问题都无法用管理来解决，必须上升到商业模式的改变，好模式可以让企业基业长青，好模式可以给企业带来高利润，让企业良性发展。中国企业在经历了要素驱动和投资驱动两个阶段后，开始向更高的境界迈进，要想使企业获得新的生活空间和发展空间，必...

▌陈博士(DEPEW CHEN)：▌职务简介:▌才博战略、人力资源及市场营销首席顾问▌中山大学EMBA 导师▌暨南大学EMBA 导师▌清华大学珠海学院EMBA客座讲师▌美国大行股份独立董事▌才博人力资源胜任力首席研究员▌才博企业商学院建设首席设计师▌才博-密斯根人...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 大多数人失败并非由于才智平庸，也不是因为时运不济，而是由于在事业长跑中没有保持一种健康的心态，使得自己终无法触摸到成功的终线。与其说他们是在与别人的竞争中失利，不如说他们输给...

【专辑简介】作为一名职场新人，你是否苦恼无法有效地向客户或上司表达自己的意见？是否想知道什么才是职场人士的工作技巧？如何才能为自己今后的职场生涯打下坚实有力的基础？【适合谁听】1. 走出校园，初入职场的你2. 想要升职加薪，提升工作能力的你3. ...

【内容简介】当下数字产品和人工智能的广泛应用，并不可逆转地改变着我们的工作和生活。一些人对此充满希望，而另一些人却倍感压力。世界的变化趋势，令一些人无能为力甚至有缴械投降的威胁。人们需要自我反思，即我们每个人都有必要去感知这一变革过程中...

如何进行短视频盈利引流+变现+裂变 海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》核心一：内容就是产品（产品和宣传必须短视频化）1：企业卖产品就是卖内容产品做好是基础，透过内容给他服能进行短视频化。2：用内容教育用户，影响用户，前端做教育，后端用产品...

为什么有的人工作、学习得心应手，而有的人却常常疲于应付？为什么有的人能够登上成功的殿堂，而有的人终生苦苦挣扎而无建树……生活和工作当中，有一些人总能够引导周围的人，影响周围的人。这些人往往具有很强的自控力，他们能够有效地管理自己的行为方...

在湛庐创始人韩焱看来，精英就是能用两种态度来看待世界和要求自己的人。第一种态度，对自己有可能的无知状态和无知领域，保持着一种警惕；第二种态度，对自己的学习能力和洞察能力，保持着一种乐观。这样的人，才能既不过分自大，又不过分自卑；这样的人...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 好的教育是怎样的？世界名校青睐怎样的学生？如何培养孩子的学习自驱力与创新自信力？如何让孩子的学习成绩与兴趣发展相得益彰？面向未来，学习方式需要做怎样的调整或改变？如何高效、高...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 在科技巨浪中，华为从微小的2万元初创企业，历经33年风雨，成长为全球通信科技的领航者。其成功秘诀在于以客户为核心，以奋斗者为本，面对缺钱、缺人、缺技术的挑战，华为人以艰苦奋斗的精神，...

《职场的51个基本》也被视为一本职场生存指南，适合所有年龄和背景的职场人士阅读。作者林宣，毕业于清华大学，现任某500强外企高级经理。★360度覆盖打工人的职场需求：在本书中，作者总结了职场生存的51个基本，既是职场的基本规则，也是职场人的基本功...

内容介绍《凭什么有好工作：从毕业生到职业人的完美升级》以两名性格迥异的求职者作为主角，涵盖“职业规划”、“求职方略”、“适应职场”和“职业技能”中的46个具体问题。作者对每一问题首先进行情景再现，然后分析、点评和传授方法;概括起来，《凭什么...

认识印度在全球化人才培养中的独特理念！为何谷歌、高盛、微软等跨国公司的领导层都有印度裔的身影？是什么让印度人选择在其他国家而不是印度成为卓越人才？印度视角下的人才全球化的理由，揭示陌生却又熟悉的发展真相。————————————————...

快乐和乐观实际上能提高绩效、激发成就，让我们获得竞手优势，我称之为 “快乐竞争力”。这本书将探讨如何帮助你的家人、朋友和同事提升快乐水平，从而提高他们在学习和工作中获得成功的概率。如果你相信自己的行动会带来改变，相信自己能拥有更积极的生活...

快乐是最强的竞争优势