大明合伙人
创业合伙人，找对合伙人，这事儿就有谱了，合伙才能干大事，不懂合伙必定散伙，如何寻找合伙人如何建立股权架构如何在合伙中求同存异如何理性对待合伙与散伙如何避免合伙风险？一发光奋斗的路上，我们都是年轻的，但凡努力莫问前程【感谢您聆听今日分享，...
「出海合伙人」是一档由千原传媒制作的播客节目，专注于海外文化、创业动态和科技趋势，通过对话聊天的方式，呈现与之有关的故事和观察。HostsLysa | 品牌超级爱好者，连续创业者，毕业于美国西北大学商学院Eric | 近10年海外生活&工作经历，成功孵化粉丝...
全新风格的脱口秀节目，开启全新的“谈论+互动”节目模式。
无论是创业还是转型，要想取得成功，在个人英雄主义已经过去的时代，你都需要合伙人。“大众创业，万众创新”，一个人能够与多少人合作，就能成就多大的事业!本书从合伙人的团队挑选、制度导入、规则建立入手，理论与案例结合，教你如何在不同阶段寻找合适...
《情绪合伙人》是一档由喜马拉雅官方推出的心理疗愈访谈栏目，每一期我们都会邀请一位“情绪合伙人”做客直播间，不管是职场上的困扰还是夫妻关系亲子关系中的问题，都可以在直播间跟我们交流。
《读书合伙人》作为一档文化节目，会选取中资海派策划出品的经典畅销图书，通过对图书的推介与解读，帮助听众提升认知、获取更多生活智慧，认识更多同频书友。为什么会做这档节目？从来没有人为了读书而读书，只有在书中读自己，在书中发现自己，或检查自己。我们发现，只有喜欢读书、坚持读书的人才会懂得读书的意义——即坚持读书，才会改变一个人的气质、谈吐、心态以及思维方式，才能使灵魂变得更丰富、更强大。...
这是一门主要针对中小微、初创企业的合伙人制度落地的实操课程。本课程详解公司选择的形式，注册资金的选择，法定代表人的选择，股权转让与公司架构的控制权，股东的议事规则的制定，公司估值的5种方法，动态股权的设计，老板如何看懂财务报表，股权转让最...
中小企业股权激励全维度、部分简介股权激励对象的四种对象：1.拥有雄厚资本的人2.拥有丰富资源的人3.拥有超人智慧的人4.拥有过人能力的人如何制定公司目标？股权激励不是分过去，而是分未来，不是分过去的存量，而是分未来的增量。基于过去的贡献——股权...
既然合伙了，那就无话不谈；既然是管理合伙人，那就聊聊管理的那些事。
这门课程帮助中小企业解决合伙过程中99%的难题。本课程总计四大模块：合伙顶层设计、合伙制度设计、合伙财税筹划、合伙法律问题。独创上接顶层设计、下接机制设计、横跨财税法律、对接资本运作、打造合伙精神的合伙人制度五维落地模型。课程从多个视角深入...
创业路上需要志同道合的伙伴相扶相助。找合伙人一直是每个创业者殚精竭虑的事情。传统方法在互联网时代是否可行？度量合伙人有标准模型吗？...
1、立足时代，逻辑清晰合伙创业已经成为创业的新形势与新潮流，具有诸多的优越性。所讲的案例大多是合伙创业的最新案例。对于听者来说，这样的案例更具有时代性与可参考性。逻辑清晰，按照合伙创业的时间顺序进行叙述。由于在合伙创业的各个时间节点会遇到各种各样的难题，因此，所讲的重点就在于对各个时间节点上可能遇到的问题给出可行的引导方法，或者给出可以借鉴或者引以为戒的鲜明案例。让创业人员能知晓如何避开难题，顺利创业。2、内容使用，实战性强在理论介绍时，会结合具体的案例进行形象的解读，以便让晦涩的理论变得易于理解。听起来也会更加容易。所选取的案例都极具代表性，不仅涉及如何寻找合伙人的案例、合伙人如何处理意见分歧的案例，而且还涉及用股权激励员工促使企业盈利的案例。具有很强的实用性，不仅详细的介绍了合伙创业的流程，还介绍了如何科用科学的方法保证合伙企业的快速发展。3、融于生活，案例新颖来源于生活，其内容更是紧贴现实生活，所列出的众多新颖的合伙创业案例就存在于我们的生活之中，其中既有创业成功的案例。也有一些创业失败的案例。对于有志创业的人士来说，既可以从成功的案例中寻找方法，也可以从失败的案例中吸取教训，从而使自己的创业前景更加光明。从今天开始，每天晚6时至少更新两集，欢迎大家留言收听，让我们一起学习，共同成长！
鬼谷子是战国时期的纵横家鼻祖，享有“谋圣”的美誉。鬼谷子高深莫测谋略的到处渗透着纵横捭阖的资源整合和对人性钳控的绝世智慧。所以鬼谷子也是一位名副其实的资源整合和人性钳控的开山鼻祖。鬼谷合伙是将当下盛行的合伙人制度与鬼谷子的谋略钳控精髓融合创立的一门教创始人有效地借势、聚势、生势、节势，综合发展自己公司实力的一门学问。鬼谷合伙包括了当下创始人最关注的股权融资、股权激励、股权控制等内容
【内容简介】山不在高，有仙则名。一座小破观，观中俩师徒。招摇撞骗或许有，山中神仙莫道无。小小道士仙途在，君王几顾问长生。走尽山河邪魔尽，海外求仙大明新。这是一个道士改变天下改变大明命运的故事。【作者/主播简介】作者：随云仙人，网络小说作家...
雇佣关系是一切激励手段打水漂的根源！【经营合伙人机制线上落地辅导】服务：经营合伙人协议书+1年落地辅导=保障落地不解决老问题，只让老问题自动消失！常青老师原创、微独家、信实战、号落地！jszjcq汽车不解决马车的老问题，却让马车和问题一起消失！智...
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