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听力导纳曲线

双曲线杀人案

最喜欢的本格推理小说,没有之一。想把这本小说变成有声小说很久了,总怕还原不了ta的精彩,但是最后还是下定决心跟大家分享这个推理故事,希望大家可以喜欢。最后小夕祝大家新年快乐!                   作者:西村京太郎      ...

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曲线救国贾队长

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开启职场“第二曲线”

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 面对外部世界的各种不确定性,我们的职业发展模式受到前所未有的挑战,对于大多数职场人而言,在”*曲线”的优势到达极限后必将逐渐消失,职业发展将变得越来越艰难。 本书展现了应对职业...

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情感双曲线|情感解答

最贴近老百姓生活的情感解答类节目情感双曲线是一档情感解答类人气节目,复古以机智理性的主持方式,为广大听众朋友解答在生活中碰到的亲情、友情和爱情问题,给迷茫的当局者解决问题语音一对一情感解答或者文字咨询可以关注微信公共平台:情感双曲线新浪...

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《第二曲线创新》李善友

《老友记笔记书》作者非主刘讲解李善友的《第二曲线创新》

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第二曲线创新(李善友著)

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热聊观察室|情感双曲线

节目主题:热点话题讨论 个人杂谈聊聊生活里杂七杂八那些事儿~主播介绍:一个普普通通十八线电台节目主持人主播寄语:爱交朋友 性格大大咧咧也没有任何规矩可言的大男孩 喜欢帮人解答问题。更新频率:每周更新两期,心情好的话更新四五六七期都是可能的~欢...

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《第二曲线创新》商业必读

每天进步一点点,不得不了解的商业模式

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《第二曲线》完结【135~6732~9689】

【需要电子书、电商视频课程,135~6732~9689】《第二曲线:跨越“S 型曲线”的二次增长》是英国管理思想大师查尔斯·汉迪的著作,书中的核心观点包括以下几点:1. S 型曲线与第二曲线:一切事物包括生命、组织、企业等都遵循 S 型曲线的发展规律,即经历从...

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查尔斯.汉迪《成长第二曲线》

管理大师的职场建议- 在不确定性的未来,我们如何应对变化?- 如何设定自己的成长目标?- 我们还有怎样的职业发展可能性?- 如何在生活中找到意义和满足感?查尔斯.汉迪,伦敦商学院创办者和全职教授,被英国《金融时报》评为仅次于德鲁克的管理大师,他关...

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组织的力量|增长的隐性曲线

张丽俊 著

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第一特性:跨越创新的第二曲线

创新是企业的生命力之源,是让企业实现持续增长的核心动力!本书提供了一套科学的创新方法论,当企业遭遇创新的瓶颈时,这套方法论将指导企业找到创新的第二曲线。这套方法论即“第一特性原理”,所谓“第一特性”是指通过科学方法定位出的用户对产品使用...

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组织创新,企业增长的隐性曲线

                                                                                                       

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你的幸福曲线丨中年危机的真相

为什么在40来岁的时候,人们会越来越难感到幸福?为什么即使已经取得了成功,你还是会感到消沉和不幸福?这种不安是从何而来的?更重要的是,这种状态会结束吗?在《你的幸福曲线》一书中,知名学者乔纳森·劳赫回答了所有的这些问题,并用心理学、经济学...

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双曲线杀人案 西村京太郎

十五年前,正确地说是昭和十九年八月(1944年),在日本某地,诞生了一对男孩儿,由于是一卵性双生子,哥俩外貌无比相似,甚至父母有时也难以分辨。哥俩在性格上却存在差异。哥哥内向,办事冷静,计划周全;弟弟热情洋溢,是说干就干的实干家。性格的不同,在这里并不具有特殊意义,因为二十五年来,兄弟俩的生活并没有受到性格的左右。昭和十九年,日本究竟出生了多少对双生子,虽然谁也不知道,但是,可以认为他们哥俩的生活与其他孪生兄弟们的生活没有什么两样。他们都平凡地渡过了二十五年。但是事情没有那么...

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查尔斯·汉迪《第二曲线》深度解读

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第二曲线:抓住再度“增值”机会

S型曲线是每个组织和企业在预测未来时一定会参考的工具,一切事物的发展都逃不开S型曲线(“第一曲线”)。然而,多维度探讨这个世界不能总是停留在“第一曲线”。如果组织和企业能在第一曲线到达巅峰之前,找到带领企业二次腾飞的“第二曲线”,并且第二...

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一(4)班英语听力-一年级课堂听力-考试听力-测试听力-少儿听力

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