跨越日语听力环节

关注微信公众号：法苑在线     了解更多课程内容   提升企业用工管理，降低企业用工风险主讲人：杨斯童天津南开大学法律学士，北京市律师协会会员，北京市人民调解委员会调解员，人力资源师，北京骏铎律师事务所创始人。执业十年。主讲内容：员工不辞而别或是请假假期届满不上班，又无法联系怎么办 员工主动提出辞职，企业应该注意哪些问题 企业违法解除员工后，企业是否还需要支付劳动者代通知金，员工能否要求恢复劳动关系 经济补偿金与经济赔偿金的区别 解除劳动合同通知书表述不当，会给企...

      实际上管理问题的本质，在很多情况下，并不在于考核是否到位，管理是否严格，而是首先来自于提升管理者自身的管理能力，如管理者对沟通必要性认识不清，对决策不重视，对计划、目标不清晰，对团队建设忽视等，导致自身在完成工作任务的过程中不断出现偏差，造成工作结果和预期不一致的情况。可见，真正的高效是从管理能力而来，这也是制作本课程的初衷，意在协助管理者扫除数管理障碍，实行高效管理。...

eju日本留考历年真题听力

欢迎大家关注主播，订阅收听，可以通过微信公众号“小方老师日语”找到我哦～

主播是日语学习者一枚，平时喜欢听日语童话故事，对听力有很大帮助，童话中的语句简单易懂又很有意思，本着好东西不能独占的原则，特来分享给大家，一起加油哦！欢迎交流学习日语的心得，正在准备N2考试。 欢迎大家纠正不对的地方。谢谢收听！有问题也欢迎在留言区和我交流。

05-21年，尽量更新答案录音文稿

【节目简介】本专辑适合需要提升日语听力水平以及需要练习日语能力考的朋友，所有音频都附有文本，本专辑经常更新，欢迎订阅！【文本】请见音频下方详情部分。【适合人群】适合需要提升日语听力水平以及需要练习日语能力考的朋友。【更新时间】每周一、四的早上6点。【学习方法】建议前三遍盲听，尽可能地去听懂音频的内容，并尝试进行复述（前期可用中文，后期建议英文复述），并把没有听懂地方记录下来，之后再对照文本找出自己的听力薄弱点在哪里，思考自己为什么这个地方没有听出来，然后针对薄弱点进行针...

需要考日月能力考N2的小伙伴，可以来练习一下哦。需要答案的小伙伴可以直接加vx: qyt4649 噢 

日语能力考试真题N2听力音频

日语能力考试历年真题N3听力音频

（专辑已更新年份：1991年~2023年7月。注：2020年7月5日的能力考被取消，故无2020年7月真题听力音频。）1991年至现已考年份N1历年真题听力音频，后续会根据实际需要，陆续把听力原文附上。听力音频是根据自己学日语这么多年积累的资料整合的，如有侵犯版权...

北京新语社前身为奇葩公社，作为语言爱好者的学习社团，社中有几位社员曾在重大国际会议及行业精英会议上担任同声传译，借此平台向其他小伙伴共享语言学习资料。专业外语学习频道【北京·新语社】和你分享更多学习内容。更多精彩内容请关注：订阅号：北京新语社...

外语最重要的一项就是听了，你的听力是不是还需加强呢，我们一起来进步吧~~本专辑采用新闻上的一段或者是电视，视频上的一小段截取来进行听力训练，文本和翻译再ximi团上哦~~

本听力由我们的小松老师朗读，大家听完以后可以做后面的练习，看是否已经听到了（本音频可以用微信搜索南乔日语小程序，可以免费打卡，第一天的练习原文会在第二天的练习里出现），我们现推出从初级开始的听力打卡，每天三道听力打卡题，一个月19.9元，欢迎大家联系245732906进行打卡练习哦~由小松老师主讲的一对一，一对多会话课也已经推出，大家添加上面的微信咨询，非常优惠哦，欢迎大家来咨询，也可以先体验再 上课~...

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我们将会在周一~周五更新一起来练习听力吧~~