日语听力提问

日语原声，锻炼提升听力

如何能让客户买下超出预算的商品？如何提问能让孩子发奋用功？如何提问能让下属不断成长？共情力是高情商的体现之一，而通过共情提问，从对方的立场思考，可以巧妙地将令人难以接受的命令变为心甘情愿的行动。 在律师行业从业15年的作者拥有丰富的提问经验...

日语能力考听力新完全掌握N2日语听力聴解微信：teibibi公众号：一博BB先生

本书以具体的案例和会谈作为例证，将系统式心理治疗中一项重要的访谈技术———循环提问的各种不同的提问技术勾画出来并进行分析讲解。通过对治疗会谈的再现，清晰呈现了会谈中的每一个独立环节，展现了治疗师针对不同会谈环节所做的理论上的思考

本书以具体的案例和会谈作为例证，将系统式心理治疗中的一项重要的访谈技术——循环提问——的各种不同的提问技术勾画出来并进行分析讲解。通过对治疗会谈的再现，本书为读者清晰地呈现了会谈中的每一个独立的环节:借助附带的评论，本书还展现了治疗师针对...

在这本具有开创性的书中，记者和创新专家沃伦·贝格尔向我们介绍了一个非常简单的但却未被我们重视的工具，它的力量强大，可驱使商业和日常生活发生改变。其实，这个工具从我们儿时起就一直与我们相伴，它就是“探询”。有深度的、有想象力和美妙的探询能帮助我们鉴定并解决难题，帮助我们产生能扭转局势的想法，并且也能帮助我们追寻新机遇。所以，为什么我们总是不愿意去问“为什么”呢？最具创造力和最成功的人往往都是探询专家。他们已经掌握了探询的艺术，会提出其他人不会提出的问题，并且他们还会寻找最有力的...

人与人之间的关联，是通过问题形成和加深的。好问题不仅能引导他人决策，也能帮助自我突破认知。何为好问题？在詹姆斯·瑞安看来，问题的好坏要视情境而定，但有5个问题是一切有效对话中不可或缺的：1. “等等，你说什么？”——用来帮助自己和他人梳理想法，加深理解。2. “不知道……”——用来发现新事物，建立伟大洞见。3. “我们能不能至少……”——用来打破僵局、 分歧、达成共识。4. “我能帮什么忙？”——用来表达尊重，鼓励他人面对问题。5. “真正重要的是什么？”——用来找到问题的关键和目标的核心。在哈佛大学2016年的毕业致辞中，教育研究生院院长瑞安用这5个问题诠释了有效沟通的智慧。这本书正是源于此。书中充满了许多幽默、动人的小故事，并从政治、历史、文化、社会变迁和个人经历的视角说明，如何用这5个问题作为一切理解和进步的开始。不管是在学校还是在职场，我们花了太多的时间和精力寻找答案。答案的好坏是由问题决定的。如果你不会提问，那就从这5个 基本的问题开始吧！

系统式治疗案例教程

未来最需要的是能够提出美丽问题的人。 所有颠覆性创新，均源于一个由创新者提出并给出答案的美丽问题。 在这本具有开创性的书中，记者和创新专家沃伦·贝格尔向我们介绍了一个非常简单的但却未被我们重视的工具，它的力量强大，可驱使商业和日常生活发生...

小出老师精心选取JTest使用日本语检定AD级 历年真题听力原文音频，并手工去除问题部分 可以专门用来纯练听力（基本等于JLPT准二级水平） 小出老师微信号：bengeriyu

05-21年，尽量更新答案录音文稿

eju日本留考历年真题听力

主播是日语学习者一枚，平时喜欢听日语童话故事，对听力有很大帮助，童话中的语句简单易懂又很有意思，本着好东西不能独占的原则，特来分享给大家，一起加油哦！欢迎交流学习日语的心得，正在准备N2考试。 欢迎大家纠正不对的地方。谢谢收听！有问题也欢迎在留言区和我交流。

欢迎大家关注主播，订阅收听，可以通过微信公众号“小方老师日语”找到我哦～

分享日语短篇文章，并附原文文稿。把我的NHK下架了，但我是一定要搞日语听力材料的。希望所有日语学习者早日看懂日文、听懂日语、阅尽番剧...

大家好，我是爱讲故事的老郑，感谢大家的收听，找我请看个人资料。