听力双侧反应阈值升高
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你可能不知道，微表情又称为面孔微反应，微动作又称为身体微反应，它们共同构成了一个广义的大词～微反应。一张或陌生或熟悉的脸孔下面有什么样的内心活动，情感表达，都可以通过微反应一览无遗。
【了解更多请加微信：yxsy538264 快来一起互动吧】 《赵正宝格局观》第二季2016年1月正式上线，国内第一档专门针对普通白领人群的职业、投资、创业、游学的商学类自媒体节目，有最接地的干货与你分享...
《微行为:小动作背后隐藏着什么》内容简介：人的心理无论怎样掩饰，都会通过细微的肢体语言表现出来。这种肢体语言包括表情、动作两个方面。我们将之合称为“微行为”。《微行为:小动作背后隐藏着什么》集合了大量心理学、行为学的研究成果，包括体态语的...
本专辑是关于如何遇到一些特殊的情况能迅速的反映出来，锻炼我们的反应能力。如何礼貌又不失微笑地进行一些反击？
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 人在外界的刺激下，就会下意识、潜意识、无意识地做出本能的反应。我们想要看透一个人，就要根据他各方面的反应来判断。 《FBI微反应心理学》记录了FBI办案的真实案例，你将了解到每一种肢...
华研外语 专八听力800题 听力+词汇双突破
添加老师微信：809898356（一对一答疑解惑）在感情的世界里，有许多家庭走过几年，还是曲终人散，双方用尽办法却也难以回到最初的美好。...
不管什么类型的组织，如果没有实际绩效的产出，在竞争激烈的今天都无法持续 生存下去。 曾经保持所在汽车销售公司销售冠军15 个月的戴夫•安德森，基于自己多年的企 业培训经验，并结合包括商业、媒体、体育以及其他诸多行业34 位领导者的成功经验，向我们展示了团队成员的行为对团队产生影响的过程。他把企业中不同绩效者划分为四类———朽木者、敷衍者、守成者和破局者，每一种绩效类型都像一面清晰的镜子， 真实地反映了团队成员的思维状态。这种状态会直接强化或者弱化他们的技能、知识、 才能和经验在团队中发挥的作用。如果你不想继续抱怨任务重、市场基础差，又苦于 无法突破团队绩效，请立即按照本书提供的工具和方法，从改变团队成员的思维模式 。 开始行动吧。本书适合所有想在工作中提升自己绩效的管理者和员工阅读。
努力吧，加油！！！
微反应是一种本能反应，不受思想意识，难以掩饰和伪装。微反应是在潜意识下的身体反馈，能折射出一个人内心的真意。 这本《微反应心理学》，就是以“客观地观察”为指导原则，帮助你发现隐藏在人们的微反应背后的秘密，从而了解对方的心理活动。所以，这...
幸福365婚恋情感咨询平台，从2019年开始推出婚恋能力提升成长团体，从初级团体到中级团体到高级团体。旨在通过团体的形式，看到团体成员在关系中的认知、形为、模式，面临的问题，形成问题的原因，并且通过团体成员间的互动，锻炼和提升经营关系的能力。主...
艾灸后出现的32种反应
如何克服旅行戎段反应？在归途的心绪起伏中寻觅那份静谧，将旅途的斑斓记忆编织成心灵的慰藉，让每一次回望都成为……
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淡泊一点也无妨，活出快意人生的99个禅意练习！
微反应心理学全集 编著 陈璐 人际交往中的心里策略，带你走进读心术的世界，了解肢体语言和行为特征，理解情绪的动因和原理，自我情绪调节与认识，缓解现代生存情绪压力，轻松判断外部情绪的微妙变化，帮你成为人际关系的赢家。
这是一本大众心理学类图书，书中讲述了几种典型的身体微反应，分析了其发生的机制和应用的领域，以便给读者以提示和启发。我们可以灵活地运用微反应心理学，不动声色地分析与我们交往的人，尤其是那些你还摸不透的人。在遇到有效刺激的时候，人们总是难以...
* 专辑产生的目的: 快节奏的生活，使人很少再关心自己真正的需求以及关于自身的批判性思考，缺失了主动性，内驱力，等等。希望我通过对自己修炼的模式，也能影响到你。从而使你产生独特的思考惯性，并建立正确的自我认知，做最适合你自己的人生选择。*主播背景：北美硕士研究生毕业，主修人类/儿童发展，在美国教育机构工作若干年*乐忠于自我反省与解剖，现目前在外企教育培训类担任HR. *请移步公众号：札记反应堆。可查看文本与引用文献以及幼稚的灵魂画手
