bec听力必备
本书的PDF还没有找到,中级和高级版本的PDF都已经有提供,详情请看相关专辑内容介绍。 《bec听力必备手册(初级)》的特点是针对性强,高度仿真,讲解精细。本书选择的听力题目是密切结合bec听力范围的主题,对于考试的针对性强。覆盖近年来听力考试的场景,突出常见考试场景与话题。同时,这也是工作环境中的英语交流初中级水平的实用情景。本书不仅提供听力原文,还在原文中重点标出听力材料中的重要信息,以及答案的信息点。有助于听者筛选听力材料中的关键信息,及排除听力理解过程中的干扰信息。本书在答案中给出详尽的解释,对题目类型进行分析,指出不同题目类型的应试策略与技巧,指导考生如何有效地进行内容分析以提高听力理解力。 《bec听力必备手册(初级)》强调的是应试技巧与听力能力提高并重。通过详尽的分析指导,再辅以大量练习,让考生逐步掌握商务英语听力实践的技巧,从而希望考生在短期内取得听力能力上的突破,同时切实提高英语实际运用能力及商务听说能力。
德福考前必备-听力关注“番西德语”微信公众号更多听力、文本、课程、学习等着你关注我们,学习更多专业德语知识
《TOEFL必备听力词汇3000词》是一档专为托福考生设计的播客节目,涵盖了托福OG和经典TPO听力原文中的所有词汇、词组和例句。这本书中的词汇专注于听力,建议学习者结合配套音频进行练习,以提高听音辨意的能力。背诵顺序建议先从高频词开始,然后是熟词僻...
BEC高级听力被公认为是决定BEC高级能否通过的关键,对考生的英语运用能力有较高要求。考查考生记录具体信息、确认话题和说话者的观点、找出主旨及细节的能力。这本书非常薄,基本没有讲解。 最初备考阶段,除了做对题,更重要的是让耳朵适应英音,包括语音,发音,语速,语调以及句子长度和断句。然后才是做题,做题不是听到什么就选什么,百分之百是错的,听到的材料必须经过同义转换或概括总结,没有捷径。 听力原文我放在自己的公众号里了,有兴趣的小伙伴可以加---BEC高级实战,到这里去翻翻相关资料,时间紧张,立刻开始吧
主编:岳丽娟出版社:国际文化出版公司ISBN:978-7-80173-948-3版/印次:2009年9月第1版第1次印刷...
本专辑是配套由机械工业出版社出版的《艾学雅思 必备听力词汇》(书号:ISBN 978-7-111-57544-03)一书的音频,雅思真题考点词汇高频场景记忆,仅需十几天就能熟记并获取高分的雅思必备用书!!如需纸版图书,欢迎到各大书店购买。
编者教师洞悉考试命题规律,对BEC高级考试,特别是听力部分,有深刻分析、独到的见解。根据高级考试听力测试的3个部分,编者透析近几年高级考试听力真题,归纳命题规律及考试要点,从中总结出一套行之有效的解题策略和答题步骤。结合每一部分的分析讲解,...
2020广东中考必备·金考卷-听力文件
BEC中级听力必备,一起分享,一起成长
因为父母离异,贝拉(克里斯汀•斯图尔特 Kristen Stewart 饰)随父亲来到小镇生活。在新学校里,贝拉留意到一群举止诡异的怪人,他们特立独行,很是神秘。在实验课上,她遇到了怪人中的一个——金发帅哥爱德华(罗伯特•帕丁森 Robert Pattinson 饰),他...
获取双语原文:关注微信公众号【喜马拉雅外语FM】,回复 【名人演讲】 欢迎订阅 每周一至周五 18点更新欢迎订阅!专辑介绍 海量名人英文演讲听力材料,倾听时代的声音,学习地道英语。丘吉尔,奥巴马,里根.......你想听的名人演讲这里都有。
所有听力材料出自《新编剑桥商务英语口试必备手册》,本套听力材料适合于准备剑桥商务英语证书BEC中高级考试的考生。 全书八个专题,每个专题4-12个小专题,每个小专题包括背景知识介绍(中英文),口语模拟题及参考答案(中英文),强推此书~~~ 本书相关专题没有听力材料,但所有文字材料我都放在了BECHIGHER公众号里并且每天更新,做为语义模块积累的方法,需要的同学可以买书或者直接去我的公众号里看历史消息,专题内容我都配了听力,都是我自己读的,为了增加熟悉度和熟练度,音频做得不精美,只为学习用,从BEC高级备考角度看,是合格的听力材料。 以下为举例: Accountability负有责任;应作解释,可说明性 Appreciate(充分)意识到,领会,体会,察觉 Astounding令人震惊的,令人震撼的 Cafeteria自助餐厅,任凭自选的东西 Cafeteriaquestionnaire 自选问答题 CEO 首席执行官 Clone克隆,复制 背景知识介绍 Top Six Recruiting Tips BySusan M. Heathfield Findingthe best possible people who can fit within your culture and contribute withinyour organization is a challenge and an opportunity. Keepingthe best people, once you find them, is easy if you do the right things right.These (the following)special features willhelp you recruit and retain all the talents you need. Here are six tips forbetter recruiting.
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