节目(21)
切换顺序- 每天读书打卡10分钟，第885天销售管理流程，体系成熟度评估6110:22
- 每天读书大概10分钟，第884天，销售管理成熟度的评估模型5208:14
- 每天都出打卡10分钟，第883天。谈谈销售团队的股权6411:06
- 每天读书大概10分钟，第882天。晋升通道的设计3110:12
- 每天都去打卡10分钟，第881天。销售伴生岗位的薪酬绩效设计5410:34
- 每天读书打卡10分钟，第880天。年终奖的设计2511:23
- 每天读书打卡10分钟，第879天，薪酬绩效设计与企业战略的目标2611:04
- 每天读书打卡10分钟，第878天，薪酬绩效设计与企业战略目标5010:45
- 每天读书打卡10分钟，第877天。行为绩效的设计与落地思路5310:55
- 每天读书打卡10分钟，第876天，能力绩效的设计与落地思路2710:07
用户评论
还没有评论，快来发表第一个评论！
猜你喜欢
薪酬绩效|薪酬管理薪酬设计
解密500强管理智慧结晶！打造企业基业长春基因！
18.52万 382
李太林薪酬绩效思维
专注薪酬绩效28年的研究成功心得，带给你不一样的薪酬绩效思维。李老师集团华东总部首席咨询师：徐国军老师：18616389814微：HCZX10
57.72万 259
薪酬绩效管理 薪酬绩效激励 针对中小企业
中小企业运营管理《终极智慧体系一》一小部分简介：总共六大体系本专辑是中小企业管理运营的终极智慧在系统学习之前务必准备好笔和纸用心学习。本专辑由海鹰老师亲自主讲...
22.11万 219
颠覆传统｜薪酬绩效落地设计
我认为最好的绩效与薪酬管理要从这四个维度入手：1、产值计薪、增值加薪：一是要量化员工的价值与收入，二是通过促进员工增值，并根据增值结果给予加薪。2、加薪但不增加...
92.71万 444
薪酬绩效，员工激励
给员工加薪的同时又能实现企业利润上升...
2.00万 39
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有