麦肯锡经典沟通法

麦肯锡经典沟通法 

麦肯锡经典沟通法 

促使麦肯锡稳步发展的其中一大秘诀就是贯穿公司上下的“情绪控制法”。心理学家认为，一个人如果缺乏情绪控制力，不仅很难与他人和睦相处，更会不得高效沟通之道，无法达成...

麦肯锡 

麦肯锡 

麦肯锡笔记不同于普通笔记的单纯记录，而是将笔记作为思考和解决问题的工具，将脑海中的思考转变成具体的成果。换言之，笔记是在“思考”和“解决”之间用以整理思路和建立...

麦肯锡方法 

麦肯锡堪称商界的西点军校，美国管理大师汤姆彼得斯，日本战略之父大前研一，IBM前董事长路易斯郭士纳都曾就职于麦肯锡。在《财富》世界500强企业中，有70多位前任...