朱城铭解读《素书》从政经商官员老板必听的谋略智慧

《素书》讲了五个问题
一 、阐明了自己的思想体系，即道、德、仁、义、礼五位一体，密不可分，只要具备这五种品格，再逢机遇，定可建绝代之功。
二、 阐明了用人原则。依据才学之不同，将人才分为俊、豪、杰三类。‘任材使能，所以济物’、‘用人不正者殆，强用人者不畜’等等，都是来自生活的总结。
三、为别人做事时加强个人修养。‘博学切问’、‘恭俭谦约’、‘近恕笃行’、‘亲仁友直’等，反映了儒家的道德意识；‘绝嗜禁欲’、‘抑非损恶’、‘设变致权’、‘安莫安于忍辱’、‘吉莫吉于知足’等，又具有道家思想的成分，儒、道兼收并蓄。
四、总结安邦治国的经验。‘短莫短于茍得’（反对短期行为）‘后令缪前者毁’（政策必须备有连续性）‘足寒伤心，人怨伤国’（失民心者失天下）‘有道则吉，无道则凶。吉者百福所归，凶者百祸所攻。非其神圣，自然所钟’（反映了作者的天道意识和非神观念）。
五、阐述了自己的处世之道。中国人的政治是人治的政治，能否处理好人际关系，是事业能否亨通的关键。‘好直辱人者殃，戮辱所任者危’、‘慢其所敬者凶’、‘轻上生罪，侮下无亲’、‘上无常守，下多疑心’、‘近臣不重，远臣轻之’等，都给如何处理好各种关系提出了借鉴。