中华名相之管仲的管理思想

中华名相之管仲的管理思想

张廷龙1
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曾有人发出这样的叹息:

中国历史的最大悲剧,就是错误地只重孔子而轻管仲。

以上观点未必正确,管仲也没必要跟比他晚一百多年的孔子一决高下。但我们不得不说——

轻视管仲是一大历史遗憾!

走进这门课,了解真管仲!


管仲,是我国春秋时期伟大的政治家和思想家,中国历史上功名卓著的宰相。

记录管仲言论和实践的著作《管子》,是我们今天学习和挖掘管子思想智慧的重要依据。

相比起孔子的文化价值和老子的哲学价值而言,《管子》更加突出的是经济学和管理学价值。

可以说早在两千七百年前,管子的思想就已经具备了现代管理学的基本框架,对使命、目标、价值观、组织结构、制度、流程、标准、领导力、执行力、人力资源、绩效考核、薪酬设计、以及市场营销、竞争策略等方面的系统而充分的思考。

愿望的宏大、主线的清晰、思考的系统,方法的科学,使管仲具备了超强的治国能力!在他担任宰相的四十年里,他辅佐齐桓公成为春秋首霸,为齐国创造了空前的繁荣和稳定,并为维护整个华夏地区的和平做出了重大贡献。

管仲身后,被孔子称为最仁义的人,被诸葛亮视为最智慧的人,并被誉为天下第一相

直到今天,他的很多理念和方法,依然被广泛推崇和运用,可以说是诸子百家当中最具自我发展能力的思想体系。

本课程着重讨论《管子》管理思想以及现实指导意义,一定能让更多的人从中汲取到丰富的精神营养和管理智慧。



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